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2025年洛陽市老城區(qū)招聘勞務(wù)派遣人員實施方案
2025-02-18 04:11:29· 來源:河南事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):河南,洛陽市,老城區(qū)· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  根據(jù)工作需要,洛陽市都朋勞務(wù)有限公司為老城區(qū)公辦幼兒園招聘勞務(wù)派遣人員23名。具體實施方案如下:

  一、招聘計劃

  此次為老城區(qū)公辦幼兒園招聘勞務(wù)派遣人員23名,主要從事公辦幼兒園相關(guān)工作。具體招聘職位及相關(guān)條件詳見《2025年老城區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣人員計劃表》(附件1)。

  二、報考條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo);

  2.熱愛教育事業(yè),具有良好的品行及職業(yè)道德,無違法違紀(jì)行為、無社會劣跡,有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)與技能;

  3.身心健康,無慢性傳染病和精神病史。能適應(yīng)崗位要求,服從工作安排;

  4.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

  有下列情形之一的,不得報考:

  1.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或辭退的;

  2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  3.曾被行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的;

  4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考等國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

  5.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

  6.其他法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報考條件的人員。

  三、招聘程序

  此次招聘程序為發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、面試、體檢、政審,報考人員無須繳納考務(wù)費用,具體程序如下:

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

  1.發(fā)布時間:2025年2月18日

  2.發(fā)布媒體:洛陽市老城區(qū)人民政府(http://www.lylc.gov.cn/)“公告公示”專欄

 ?。ǘ┈F(xiàn)場報名

  報名采取現(xiàn)場報名方式,由本人在規(guī)定時間內(nèi)攜帶有關(guān)報名材料到洛陽市老城區(qū)人力資源和社會保障局(洛陽市老城區(qū)狀元紅路與墨香路交叉口西200米)四樓會議室現(xiàn)場報名。

  1.報名時間:2025年2月20日—2025年2月21日(每天上午8:30—11:30;下午2:30—5:30)。在此規(guī)定的報名時間外提交的報名信息無效。

  2.報名提交的材料:

 ?。?)《2025年老城區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表》(附件2)一式2份。

 ?。?)身份證原件及復(fù)印件2份。

 ?。?)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件2份。

 ?。?)學(xué)歷驗證報告(自行在中國學(xué)信網(wǎng)打印有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)2份,國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件2份。

 ?。?)相關(guān)崗位的教師資格證、任職資格證、專業(yè)技術(shù)等級證書等資料。

  (6)1寸彩色照片4張。

  3、資格審查:

  考生對提交的報名表及證明材料的真實性負(fù)責(zé),對考生的資格審查貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假者,即取消其應(yīng)聘和聘用資格。

 ?。ㄈ┟嬖?/p>

  1.幼兒園教師崗位面試辦法:面試采取“試講+答辯+才藝展示”的方式,試講內(nèi)容從指定教材中隨機(jī)抽課。試講形式采取微型課,答辯主要考查考生教育教學(xué)相關(guān)知識,才藝展示內(nèi)容不限。面試總時長為18分鐘,其中微型課10分鐘,答辯5分鐘,才藝展示3分鐘。面試總成績?yōu)?00分,其中試講占60分,答辯占20分,才藝展示占20分。面試成績=試講成績+答辯成績+才藝展示成績,面試成績低于70分者不予錄取。

  試講教材目錄

科目

年級

出版社

幼兒園和諧發(fā)展課程(第3版)

大班語言(上)

教育科學(xué)出版社

  2.其他崗位面試辦法:面試時間10分鐘,根據(jù)招聘崗位職責(zé)主要考察應(yīng)聘者基本履職能力。

  各職位面試時間及地點另行通知,請報考人員保持電話暢通。

  報考同一職位并在一個面試組面試的考生,其面試成績等于面試現(xiàn)場成績;報考同一職位的考生分配在兩個及以上面試組面試時,面試成績采取“二次平均法”,由現(xiàn)場成績加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)四舍五入保留3位小數(shù)外,其余計算過程的計算結(jié)果均四舍五入保留2位小數(shù)。

  面試成績將適時在洛陽市老城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lylc.gov.cn/)“公告公示”專欄進(jìn)行公布。

  報考者如有省、市、區(qū)級課題、優(yōu)質(zhì)課、輔導(dǎo)獎等相關(guān)榮譽,依據(jù)獲得榮譽的層次酌情加分(省級1個加3分、市級1個加2分、區(qū)級1個加1分),取最高級別,不累計加分,此項最高加3分。

  報考者持有保育員高級證書加2分,持有保育員中級證書加1分,取最高級別,不累計加分,此項最高加2分。

  報考者報名時須及時提供相關(guān)加分項目的證明材料,在規(guī)定的報名時間外提交的加分證明材料無效。

  應(yīng)試者總成績=面試成績+加分

  (四)體檢

  1.根據(jù)考生總成績,從高分到低分按各職位計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。

  比例內(nèi)末位總成績并列時,依次按照全日制最高學(xué)歷層次由高到低的順序進(jìn)入體檢。

  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行通知。

  3.體檢所需費用由考生個人承擔(dān)。

  4.體檢不合格或自愿放棄的,按照招聘計劃,根據(jù)考生總成績從高分到低分順序依次遞補。

  (五)政審

  體檢合格的考生確定為政審對象,進(jìn)行政審,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查,需提交《個人征信報告》《無犯罪記錄》等相關(guān)材料。政審時間另行通知。通過政審及資格復(fù)查的考生為擬聘用人員。

  如出現(xiàn)政審、資格復(fù)查不合格或自愿放棄的,按照招聘計劃,根據(jù)考生成績擇優(yōu)遞補。

  四、聘用

  洛陽市都朋勞務(wù)有限公司組織擬聘用人員履行報到手續(xù),并辦理有關(guān)聘用手續(xù),簽訂勞動合同。未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不服從崗位分配的,視為自動放棄聘用資格??杖钡穆毼话凑照衅赣媱?,根據(jù)考生成績擇優(yōu)遞補。勞務(wù)派遣人員實行試用期管理制度,試用期三個月,試用期滿,由用工單位考核,經(jīng)考核合格者留用,不合格者由洛陽市都朋勞務(wù)有限公司與其解除勞動合同。合同期限三年(含試用期)。合同期滿按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員在合同期限內(nèi)要接受用人單位考核,若考核不合格,經(jīng)用人單位出具不合格函后由洛陽市都朋勞務(wù)有限公司解除與其簽訂的勞動合同。

  五、招聘勞務(wù)派遣人員工資及待遇

  此次招聘勞務(wù)派遣人員工資按照核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,工資標(biāo)準(zhǔn)僅限于本次招聘人員。繳納社會保險按照社會保險法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  各職位工資標(biāo)準(zhǔn)見附件1。

  六、洛陽市老城區(qū)人民政府(http://www.lylc.gov.cn/)“公告公示”專欄為本次招聘工作的信息發(fā)布平臺,有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項均通過上述平臺發(fā)布,請報考人員密切關(guān)注。由于個人原因錯過相關(guān)環(huán)節(jié)者,視為自動放棄。本《方案》未盡事宜,由洛陽市都朋勞務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0379-62322808

  0379-65250192

  附件:附件2.2025年老城區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表.docx.docx (14.2 KB)

  附件:附件1.2025年老城區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣人員計劃表.docx.docx (13.6 KB)

  洛陽市都朋勞務(wù)有限公司

  2025年2月18日

  原始標(biāo)題:2025年老城區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣人員實施方案

  信息來源:https://www.lylc.gov.cn/html/1/2/10/33/30013718.html