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確定中國科學院天津工業(yè)生物技術研究所低碳合成工程生物學全國重點實驗室張以恒團隊2025年招聘博士后，助理研究員啟事
中國科學院天津工業(yè)生物技術研究所是整建制從事生物制造和工業(yè)生物技術研究的國立科研機構，正牽頭建設低碳合成工程生物學全國重點實驗室。實驗室面向碳達峰、碳中和與可持續(xù)發(fā)展重大需求，圍繞二氧化碳等可再生碳資源的轉(zhuǎn)化利用和低碳生物合成，聚焦工業(yè)生物體系設計，加強多學科交叉協(xié)同，開展戰(zhàn)略性、基礎性、原創(chuàng)性的工程生物學應用基礎研究，發(fā)展生物體工程化設計創(chuàng)制、低碳工業(yè)生物合成等技術體系，拓展自然生物合成能力的邊界，創(chuàng)新物質(zhì)低碳生物合成路線，為建立以二氧化碳等可再生碳資源為工業(yè)原料的物質(zhì)低碳制造模式提供核心科技支撐。
01、招聘團隊負責人簡介
張以恒，研究員，博士生導師。低碳合成工程生物學全國重點實驗室主任，天津工業(yè)生物技術研究所體外合成生物學中心主任，曾任美國弗吉尼亞理工大學終身正教授，是第一位華人榮獲美國化學學會（ACS）Daniel IC Wang（王義翹）獎（該獎每年在全球遴選一人），獲得杜邦青年教授獎、美國化學工程師協(xié)會（AIChE）年度大會講座獎、美國農(nóng)業(yè)和生物工程學會（ASABE）新奇士（Sunkist）青年工程師獎等；Web of Science引用次數(shù)超過15000，H指數(shù)66。2021年底全職回國工作。學術成就：體外合成生物學奠基人之一；開創(chuàng)了體外生物轉(zhuǎn)化（ in vitro Bio Trans formation, ivBT ）的工程技術體系，ivBT是工業(yè)生物技術的生物制造新前沿，提升生物技術的新認知，增強生物制造的新能力，拓展工業(yè)制造的新邊疆。主要研究方向：（1）糖氫電循環(huán)的新能源體系理論與技術創(chuàng)新，實現(xiàn)無氧人工呼吸作用，能效與反應速度遠超天然呼吸作用，淀粉是生物體與生物經(jīng)濟的高密度儲能介質(zhì)；（2）纖維素到淀粉的定向催化及秸稈制糧的全套技術，相對秸稈飼料化（青儲）技術，大幅提高原料轉(zhuǎn)化率以及提高原料收益三倍以上；（3）更高（效）更快（速度）更強（低制造成本）的生物制造平臺，淀粉制肌醇是第一個萬噸級產(chǎn)業(yè)化案例。
02、招聘需求
特別研究助理（博士后）2-3名，助理研究員（科研助理）3名。
03、應聘條件
1.具有微生物學、分子生物學、蛋白質(zhì)工程、合成生物學、代謝工程、發(fā)酵工程、結(jié)構生物學、生物化學、生物信息學與機器學習等相關專業(yè)背景。
2.具有自律與自驅(qū)力，認真負責，具有良好溝通能力和團隊協(xié)作精神。
3.思維活躍，學風嚴謹，具有優(yōu)秀的寫作能力。
04、崗位待遇
（一）特別研究助理（博士后）
1.年薪最高可達研究所副研究員標準，優(yōu)秀者可一事一議；繳納社會保險、住房公積金；解決本人及新生子女落入研究所集體戶口。
2.完善的職業(yè)發(fā)展體系和培訓體系，提供到海外名校訪問、深造等機會，享受健康體檢、帶薪年假等福利。
3.獎勵資助：
（1）天津市“博士后創(chuàng)新崗位”：天津市擇優(yōu)支持入選者20萬元獎勵資助。
（2）天津港保稅區(qū)博士后資助：研究所評價優(yōu)秀者，保稅區(qū)支持30萬元資助資金（分2年申請撥付）。
4.對原始科技創(chuàng)新與科技成果轉(zhuǎn)化做出貢獻的，根據(jù)研究所制度與體外中心規(guī)定給予額外獎勵。
5.符合條件者推薦申報：
（1）“全國博士后創(chuàng)新人才支持計劃”；
（2）“中國科學院特別研究助理項目；
6.享受天津市、濱海新區(qū)和保稅區(qū)博士后相關政策和濱海新區(qū)人才服務證銀卡政策，具體以政府部門解釋為準。
※地方支持政策以最新文件和政府部門解釋為準。
05、職業(yè)發(fā)展
研究所出站博士后可優(yōu)先申請留所工作，并為其提供具有競爭力的薪酬待遇和發(fā)展空間：
1.取得一定成果的博士后，可申請研究所副高級或中級專業(yè)技術崗位，擇優(yōu)進入研究所正式科研隊伍、納入事業(yè)編制。
2.取得突出標志性成果且符合條件的博士后，可申請研究所正高級專業(yè)技術崗位和中國科學院人才計劃，享受高層次人才待遇。
3.留所工作獎勵資助：
（1）對入選天津市博士后創(chuàng)新崗位全職引進的博士后，出站2年內(nèi)留津工作后，天津市支持20萬元獎勵資助。
（2）對入選經(jīng)天津市認定的國家博士后重點資助項目全職引進的博士后，出站2年內(nèi)留津工作后，天津市支持30萬元獎勵資助。
※地方支持政策以最新文件和政府部門解釋為準，就高不疊加支持。
（二）助理研究員（科研助理）
1.提供具有競爭力的薪酬；
2.按照研究所規(guī)定足額繳納社保和住房公積金；
3.解決本人及新生子女落入研究所集體戶口；
4.對原始科技創(chuàng)新與科技成果轉(zhuǎn)化做出貢獻的，根據(jù)研究所制度給予額外獎勵；
5.完善的職業(yè)發(fā)展體系和培訓體系，提供到海外名校訪問、深造等機會，享受健康體檢、帶薪年假等福利；
6.享受天津市和濱海新區(qū)相關人才政策，具體以政府部門解釋為準。
06、應聘方式
1.應聘者請?zhí)峁﹤€人簡歷，并填寫《中國科學院天津工業(yè)生物技術研究所崗位申請表》（見附件）。簡歷和應聘表格以附件形式發(fā)送至zhang_xw@tib.cas.cn，同時抄送至zhangyzh@tib.cas.cn和tib_zp@tib.cas.cn。郵件名稱為“張以恒團隊_應聘崗位名稱_姓名_博士后招聘網(wǎng)”。
掃碼下載崗位申請表_二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
2.初選合格者，將電話或郵件通知面試。
3.報名截止時間：長期有效。
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原文出處：
https://mp.weixin.qq.com/s/5PvmbKqWmJSi885GSkqJbg
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