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確定數(shù)字金華技術(shù)運(yùn)營(yíng)有限公司，是一家由金華市金投集團(tuán)等多家市屬國(guó)有企業(yè)聯(lián)合央企中國(guó)電子科技集團(tuán)旗下南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司共同成立的國(guó)有控股混合所有制公司。公司致力于為政府和企業(yè)提供從規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)實(shí)施、運(yùn)營(yíng)運(yùn)維、到傳播推廣的全棧式信息技術(shù)服務(wù)，以數(shù)字化手段賦能基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)對(duì)公司部分崗位開展內(nèi)部競(jìng)聘及社會(huì)招聘工作，具體如下。
一、招聘崗位
1.系統(tǒng)總體部經(jīng)理（中層），1人；
2.APP產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（中層），1人。
二、應(yīng)聘條件和資格要求
?。ㄒ唬┗緱l件
1.遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
2.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.具備崗位所需的其他條件。
?。ǘ┤温氋Y格
1.系統(tǒng)總體部經(jīng)理（中層）
?。?）全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息類相關(guān)專業(yè)；
?。?）5年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)（3年以上政府信息化項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)），3年以上10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)參與重要項(xiàng)目管理及成功交付案例不少于5個(gè)（千萬級(jí)項(xiàng)目不少于1個(gè)）；
（3）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于項(xiàng)目管控，方案指導(dǎo)。
（4）熟悉AI/機(jī)器學(xué)習(xí)的技術(shù)和應(yīng)用場(chǎng)景，對(duì)最新的AI技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)有深入的理解。
?。?）具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、PPT表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，善于溝通，對(duì)目標(biāo)執(zhí)著，能夠以身作則帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮斗。
?。?）持高級(jí)工程師，高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理，信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師（高級(jí)），系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師（高級(jí)）證書者優(yōu)先。
2.APP產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（中層）
?。?）全日制本科及以上學(xué)歷，從事互聯(lián)網(wǎng)或APP平臺(tái)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
?。?）5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力，有效推動(dòng)跨部門協(xié)作；
?。?）主導(dǎo)完成過至少1個(gè)平臺(tái)產(chǎn)品從0到1孵化，并成功投入市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)；
?。?）對(duì)商業(yè)模式設(shè)計(jì)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)有深入研究，善于結(jié)合用戶及場(chǎng)景，靈活設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案；
?。?）敏銳的市場(chǎng)洞察力，善于捕捉和利用社會(huì)熱點(diǎn)，快速響應(yīng)市場(chǎng)變化；
?。?）出色的邏輯思維、執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠在壓力下工作，并追求結(jié)果導(dǎo)向；
?。?）對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于用數(shù)據(jù)分析問題，找到具體可落地可執(zhí)行可量化的產(chǎn)品優(yōu)化策略，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。
三、招聘工作程序
本次招聘本著“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擇優(yōu)確定擬錄用人選。
?。ㄒ唬┥鐣?huì)招聘按資格審查、面試、體檢、組織考察（背景調(diào)查）等程序進(jìn)行；
?。ǘ﹥?nèi)部競(jìng)聘按報(bào)名、資格審查、競(jìng)聘答辯、總經(jīng)理辦公會(huì)審議等程序進(jìn)行。
四、崗位管理及薪酬待遇
（一）各崗位薪資福利及項(xiàng)目激勵(lì)參照數(shù)字金華技術(shù)運(yùn)營(yíng)有限公司管理制度統(tǒng)一執(zhí)行，同時(shí)可享受開發(fā)區(qū)及金華市政府相關(guān)人才政策。
?。ǘ┍敬握衅干鐣?huì)人員將實(shí)行試用期制，時(shí)間3個(gè)月。試用期考核合格的，予以轉(zhuǎn)正。
五、報(bào)名要求及聯(lián)系方式
?。ㄒ唬﹥?nèi)部競(jìng)聘
公司員工有意向者請(qǐng)?zhí)顚憙?nèi)部競(jìng)聘報(bào)名表，在2月28日前提交至公司綜合管理部吳慶俠處，由綜合管理部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查并適時(shí)組織競(jìng)聘答辯等相關(guān)工作。
?。ǘ┥鐣?huì)招聘
1.報(bào)名方式采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，簡(jiǎn)歷接收郵箱地址為：szjh20211018@163.com。
2.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員上傳個(gè)人相關(guān)材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證件、學(xué)歷證書及資格證書等，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。
3.聯(lián)系方式：吳先生0579-82275786、13857987515。
原始標(biāo)題：數(shù)字金華技術(shù)運(yùn)營(yíng)有限公司招聘公告
信息來源：https://rcw.jhrcsc.com/articledetail?id=9925
