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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2021年全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)z2021{60號(hào))以及國(guó)家和自治區(qū)、赤峰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定2021年度喀喇沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章，具體內(nèi)容如下：
一、招聘計(jì)劃
喀喇沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員24人。詳見(jiàn)《2021年喀喇沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件)。
本次招聘將劃出40%的崗位，用于定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員(最低服務(wù)滿2年)以及大學(xué)生退役士兵(以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目人員”)。其他適合高校畢業(yè)生的空缺崗位都用于專項(xiàng)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(簡(jiǎn)稱高校畢業(yè)生)。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘條件
1.招聘基本條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)具備崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)(應(yīng)屆畢業(yè)生需為2021年8月底前畢業(yè));
(5)自招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起，年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1985年8月9日至2003年8月9日期間出生);
(6)具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件;
(7)具備符合報(bào)考崗位要求的工作能力;
(8)具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。
2.報(bào)考護(hù)理崗位人員須具有赤峰市戶籍或入學(xué)前為赤峰市戶籍，戶籍取得時(shí)間應(yīng)在本簡(jiǎn)章發(fā)布日(2021年8月4日)之前。在赤峰市服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或退役的大學(xué)生士兵，報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位，不受戶籍限制。項(xiàng)目生服務(wù)期滿時(shí)間截止2021年8月底。
3.第二次報(bào)名時(shí)，喀喇沁旗疾病預(yù)防控制中心招聘崗位，在原有條件基礎(chǔ)上，崗位1、崗位2、崗位3、崗位4適當(dāng)放寬報(bào)名條件。符合以下條件之一，年齡可放寬至40周歲、學(xué)歷放寬至普通高校全日制大專學(xué)歷：
(1)預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)需具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并專職從事5年以上傳染病防控、流行病學(xué)調(diào)查專業(yè)工作經(jīng)歷;
(2)衛(wèi)生檢驗(yàn)專業(yè)需具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，從事5年以上衛(wèi)生檢驗(yàn)專業(yè)經(jīng)歷(非臨床檢驗(yàn));
(3)影像學(xué)專業(yè)需具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，從事5年以上專職影像學(xué)工作經(jīng)歷。
以上資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作經(jīng)歷取得日期截至2021年8月9日之前。
4.下列人員不得應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)在讀的全日制專科、本科、研究生(不含當(dāng)年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);
(3)本簡(jiǎn)章發(fā)布日之前機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員。
(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;
(5)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(7)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(9)應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘到聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名
報(bào)名工作由喀喇沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。本次公開(kāi)招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
第一批次報(bào)名：“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名;第一批次報(bào)名結(jié)束后，如有空缺或無(wú)人報(bào)考可以更改崗
位屬性，調(diào)整為普通崗位，組織第二批次報(bào)名。調(diào)整后的職位表在喀喇沁旗人民政府官網(wǎng)(www.klq.gov.cn)和健康喀喇沁微信公眾號(hào)上向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間2021年8月11日。
第一批次報(bào)名時(shí)間：2021年8月9日-2021年8月10日
上午：8:30至11:30;下午：14:30至17:30
第二批次報(bào)名時(shí)間：2021年8月12日-2021年8月13日
上午：8:30至11:30;下午：14:30至17:30
2.報(bào)名地點(diǎn)：喀喇沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)
3.本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)
4.資格初審
(1)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間到喀喇沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)專業(yè)。
(2)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，需提供本人有效期內(nèi)二代居民身份證(臨時(shí)身份證、護(hù)照或醫(yī)?？?、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件，有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印)。
服務(wù)期滿的項(xiàng)目生，須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件。
大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。
放寬招聘條件人員需提供單位工作經(jīng)歷證明及相關(guān)輔助證明材料。
受理報(bào)名時(shí)，對(duì)不符合應(yīng)聘條件及崗位要求的，當(dāng)場(chǎng)告知不予受理報(bào)名。
符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，需提交兩份喀喇沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審核報(bào)名表，并在報(bào)名表照片處粘貼近期小二寸藍(lán)底免冠彩色照片(同時(shí)提交同底照片2張)。
應(yīng)聘人員在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從?？?本科)畢業(yè)至今的經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(?？?、本科和研究生)的起止年月，所讀院校、院系、專業(yè)。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考“應(yīng)屆和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”崗位還需填寫本人檔案存放地點(diǎn)。
工作簡(jiǎn)歷：截至報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事的主要工作。如報(bào)考前在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，要注明本人是否有機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制。
不按要求填寫，將不予審核通過(guò)。
(3)應(yīng)聘人員對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，承擔(dān)不實(shí)承諾的相關(guān)責(zé)任。對(duì)填報(bào)錯(cuò)誤信息、虛假信息或隱瞞重要信息的，被核準(zhǔn)后隨時(shí)取消聘用資格。
(4)資格審核通過(guò)后，由喀喇沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
五、筆試
1.本次公開(kāi)招聘考試不設(shè)開(kāi)考比例，筆試工作由喀喇沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2.筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)，試卷滿分為100分。
3.對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加2.5分。
4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在相關(guān)網(wǎng)站上通知。
5.應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人報(bào)名時(shí)使用的有效期內(nèi)二代身份證(臨時(shí)身份證、護(hù)照或醫(yī)?？?和筆試準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。
6.確定進(jìn)入面試范圍人員
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人員。
同一崗位按1:3比例末位成績(jī)出現(xiàn)并列的人員，均進(jìn)入面試范圍。
凡報(bào)考人數(shù)低于招聘人數(shù)的或不足1:3比例的，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員全部進(jìn)入面試。
六、面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容本著“干什么、考什么”的原則，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐操作能力。滿分為100分。
2.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線。進(jìn)入面試人員因故放棄面試的，可按筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
面試合格分?jǐn)?shù)線在面試前由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)將在相關(guān)網(wǎng)站上公布。
七、應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算
按照筆試總成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算考生的考試總成績(jī)。
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)(筆試成績(jī)+民族政策加分)×50%+面試成績(jī)×50%。
八、體檢與考察
1.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢時(shí)間和地點(diǎn)在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)站和健康喀喇沁微信公眾號(hào)上發(fā)布。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢工作由喀喇沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？忌隗w檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。
3.考核工作在體檢結(jié)果公示完成后，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式進(jìn)行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況，并形成書面考核材料。對(duì)考核不合格的，取消其聘用資格。同時(shí)認(rèn)真審核被考核者人事檔案，對(duì)檔案出現(xiàn)弄虛造假者，取消其聘用資格。
九、公示與聘用
1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，由喀喇沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一在報(bào)名網(wǎng)站公示，公示期為7天。
2、公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后決定是否聘用。對(duì)公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
3.公示結(jié)束后，按照干部管理權(quán)限，由人力資源和社會(huì)保障部門辦理聘用審批手續(xù)，簽訂期限為3-5年的《事業(yè)單位聘用合同》，初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用。試用期滿考核不合格的，解除聘用。
對(duì)放寬條件招聘的衛(wèi)生專業(yè)人員，用人單位在聘用合同中約定5年的最低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得以借調(diào)、調(diào)訓(xùn)、幫助工作等方式借出或調(diào)走。
4.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
5.聘用手續(xù)辦理前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員,取消其聘用資格。
6.應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
7.對(duì)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。
8.因自動(dòng)放棄或取消聘用資格后出現(xiàn)空缺崗位，按照成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
1.招考聘用工作實(shí)行回避制度。整個(gè)招考聘用工作期間，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。招考聘用工作人員和報(bào)考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。
2.對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
3.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
4.本次公開(kāi)招聘《簡(jiǎn)章》中未盡事宜及有關(guān)信息，將在喀喇沁旗人民政府官網(wǎng)和健康喀喇沁微信公眾號(hào)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。
5.為落實(shí)疫情防控工作，本次公開(kāi)招聘要求所有考生報(bào)名及考試入場(chǎng)前須測(cè)量體溫，并出示健康碼綠碼(赤峰市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方公眾號(hào))和七日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，全程佩戴符合防疫標(biāo)準(zhǔn)的口罩，否則不得進(jìn)入。發(fā)現(xiàn)異常人員嚴(yán)格按照防疫評(píng)估要求執(zhí)行。
本簡(jiǎn)章由喀喇沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0476-3756348。
1、2021年喀喇沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表
2、2021年喀喇沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員資格審核報(bào)名表
喀喇沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)
2021年8月2日
