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確定為充實醫(yī)院人才隊伍、優(yōu)化醫(yī)院人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合醫(yī)院實際，現(xiàn)面向社會公開招聘非在編工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考核的方式，擇?yōu)聘用。
二、招聘名額
本次面向社會公開招聘40名非在編工作人員。
三、招聘范圍和對象
凡符合以下條件的人員均可報名：
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.符合崗位所需的其他條件(詳見附件《一覽表》);
5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
6.凡下列人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被原單位開除或辭退的人員。
7.工作經(jīng)歷與年齡計算有關(guān)事項
應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷與年齡的計算時間截止為2021年8月31日。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐不視為工作經(jīng)歷。
四、招聘程序
(一)報名時間、地點、要求及考核方式
(1)報名時間：即日起至招滿為止
(2)報名方式：網(wǎng)上報名、現(xiàn)場審核;簡歷投遞郵箱：517398584@qq.com，簡歷投遞成功后于3日內(nèi)(工作日)至重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院人事科現(xiàn)場進行報名信息審核，未到現(xiàn)場審核信息者，視為放棄報名。
(3)報名資料準備：個人簡歷，身份證原件、復(fù)印件，畢業(yè)證原件、復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)上查詢的全日制學(xué)歷及最高學(xué)歷學(xué)籍信息表，執(zhí)業(yè)資格證書及獲獎證書等材料原件、復(fù)印件，一寸免冠登記照1張。
(4)考核方式：通過資格審查的應(yīng)聘人員，采用試崗的方式進行考核，試崗時間為3-5天(試崗位而定)，試崗期間無任何待遇。試崗考核分值為100分，80分為基準分，應(yīng)聘人員考核分數(shù)低于基準分80分者淘汰，達到基準分80分及以上者則按照試崗成績從高到低擇優(yōu)確定體檢人選。
試崗期間組成3人考評小組對應(yīng)聘人員進行綜合考評，應(yīng)聘人員在試崗結(jié)束時寫出書面總結(jié)，科室考評小組在試崗考核鑒定表上對各項考核項目打分并簽署意見后交人事科。
試崗考核成績?nèi)耸驴茖磁喂迹埜鲬?yīng)聘者保持電話暢通，屆時人事科將電話通知考核通過人員。另外，請各應(yīng)聘者關(guān)注重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院內(nèi)、外網(wǎng)，人事科將實時公布崗位剩余情況及試崗?fù)ㄟ^人員情況。
五、體檢
體檢人選由人事科負責(zé)通知，體檢在本院進行，費用自理。若體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按同時報考該崗位應(yīng)聘人員試崗考核成績從高分到低分進行一次性遞補。
六、聘用及待遇
(一)聘用
經(jīng)公示無異議且體檢合格者，予以錄用。
(二)待遇
按照醫(yī)院現(xiàn)行待遇文件要求執(zhí)行。
七、紀律要求
公開招聘工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。
應(yīng)聘人員務(wù)必保證所填報和上交的資料信息真實有效，如在試崗或正式工作期間發(fā)現(xiàn)資料信息弄虛作假，立即取消試崗或工作機會。
八、其他
請應(yīng)聘人員在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切關(guān)注在重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院內(nèi)、外網(wǎng)上發(fā)布的擬聘用人員相關(guān)信息。因應(yīng)聘人員本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考核或聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。咨詢電話：62867385。
本簡章由重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院負責(zé)解釋。
重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院公開招聘問題和情況反映電話：人事科62867385、監(jiān)察審計科62865682。
附件：2021年8月巴南區(qū)第二人民醫(yī)院公開招聘非在編工作人員崗位一覽表
重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院
2021年8月2日
