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確定井岡山大學(xué)后勤保障處現(xiàn)根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員1-2名:
一、招聘的崗位
井岡山大學(xué)后勤保障處餐飲管理科文員1-2名
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1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī);
2.遵守紀(jì)律,品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
3.具備崗位所需的專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件等;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具備崗位所要求的其他資格條件;
6.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:
?。?)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
?。?)正在接受違法、違紀(jì)審查或?qū)徲?jì)尚未終結(jié)的;
(3)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(5)法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
(二)崗位條件:
1.年齡:40周歲及以下;
2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
3.經(jīng)驗(yàn)要求:具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)(需提供工作證明);熟悉食品安全管理,能夠?qū)赢?dāng)?shù)厥袌霰O(jiān)督管理局相關(guān)餐飲質(zhì)量檢查和監(jiān)督工作(食品安全管理經(jīng)驗(yàn)越長者優(yōu)先);
4.其他要求:熟悉辦公軟件操作和公文處理;熟悉食品安全相關(guān)法律法規(guī);具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);具有奉獻(xiàn)精神,能服從工作安排。
招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月1日(含);崗位專業(yè)審核采用《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》。
二、招聘程序
此次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示及錄用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:從招聘公告發(fā)布之日起至2024年12月18日下午15:00止;
2.報(bào)名方式:此次招聘采取線上報(bào)名及資格審查的方式進(jìn)行報(bào)名;
3.線上報(bào)名郵箱:xrrlzy19@163.com;
4.為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員,報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通,如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時(shí)查看處理,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
5.報(bào)名所需材料
?。?)應(yīng)聘人員登記表(下載附件);
?。?)身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表(需在有效期內(nèi),可掃碼驗(yàn)證);
?。?)工作經(jīng)歷證明資料;
?。?)近期一寸免冠彩色電子證件照片。
(二)資格審查
招聘單位按照崗位資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行審查,報(bào)考人員不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不成功,審查不合格。報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。報(bào)考人員經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無誤后方可參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過程。
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1.面試滿分100分,具體面試時(shí)間以工作人員電話或短信通知為準(zhǔn)。請(qǐng)報(bào)考人員保持手機(jī)暢通,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加面試的報(bào)考人員則視為自動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì);
2.面試內(nèi)容為所在崗位所需具備的基本知識(shí)、儀容儀表、綜合素質(zhì)等;
3.由工作人員根據(jù)錄取結(jié)果電話通知錄取人員,未接到通知的視為未錄??;
(四)體檢
1.用人單位根據(jù)報(bào)考人員整體情況依照面試成績從高到低情況確認(rèn)體檢人員名單。參加體檢人員作為擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)用人單位要求執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
2.擬聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和項(xiàng)目進(jìn)行體檢的(視為自動(dòng)放棄),以及體檢不合格的,取消擬聘用資格。空缺按總成績從高分到低分依序補(bǔ)錄并組織體檢。
3.體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
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用人單位組織考察,主要考察擬聘人員的思想政治、個(gè)人誠信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績等方面情況。
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考察合格的擬聘人員名單在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)公示3個(gè)工作日,公示無異議,擬聘人員按照用人單位要求上崗試用。擬聘用人員與井岡山大學(xué)后勤保障處簽訂勞動(dòng)合同,合同時(shí)長為3年,試用期時(shí)長為3個(gè)月。試用期考核合格者予以正式使用,考核不合格者給予解聘。人員薪酬擬定為月基本工資1800元,月績效工資1800元;五險(xiǎn)一金按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、其他事項(xiàng)
本次公開招聘工作由吉安市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司組織實(shí)施,報(bào)考人員可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打電話咨詢:18579660177(肖經(jīng)理)
附件:井岡山大學(xué)后勤保障處2024年招聘工作人員應(yīng)聘登記表
井岡山大學(xué)后勤保障處
2024年12月16日
原始標(biāo)題:井岡山大學(xué)后勤保障處2024年招聘工作人員公告
信息來源:http://www.jarencai.com/infos/166825.html?IsHideTop=