為進一步擴充專業(yè)人才力量，優(yōu)化人才隊伍結構，以適應秭歸紫昕集團有限責任公司（以下簡稱“紫昕集團”）快速發(fā)展要求，根據(jù)《秭歸縣國有企業(yè)用工管理辦法（試行）》（秭國資文〔2018〕16號）文件精神，結合紫昕集團專業(yè)技術人員空缺情況及工作需要，擬引進急需緊缺人才，現(xiàn)公告如下：
一、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2.政治素質好，遵紀守法，愿意履行國有企業(yè)工作人員的權利義務；
3.品行端正，無刑事追責、誠信失守等不良記錄；
4.身體健康，具有滿足工作需要的身體條件；
5.具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力；
6.具備崗位所需的其他條件。
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1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的；
5.在各級公務員和企事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
6.已在黨政機關、事業(yè)單位、秭歸縣縣屬國有企業(yè)工作且有編制的；
7.參照《中共中央組織部、人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等應當執(zhí)行回避制度的人員；
二、招聘計劃
本次招聘共設置2個崗位5人（詳見附件1）。
三、報名
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本次報名采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間：2024年12月4日至2024年12月10日8:30至11:30，14:00至17:00（雙休除外）；報名地點：紫昕集團公司五樓501室（平湖大道9號中國建設銀行大樓）。
（二）報名所需資料
報名時需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證書等崗位所需證件的原件及復印件各1份（原件審驗后退回，復印件由招聘公司留存）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份、近期紅色免冠1寸登記照2張、《2024年秭歸紫昕集團有限責任公司急需緊缺人才引進招聘報名表》（附件2）1份，需工作經歷的崗位需提供相關佐證資料。
?。ㄈ﹫竺唧w要求
凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，一經查實，均取消引進資格。報名時填寫的通訊地址和聯(lián)系電話須真實準確，因電話號碼變更導致無法聯(lián)系，視為自動放棄引進資格。
四、資格審查
資格審查工作由招聘單位具體負責。嚴格按招聘公告中明確的報考條件，對應聘人員的資格進行審查。應聘者須如實填寫《報名表》，如有弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)，取消其報名資格。
五、考試安排
（一）面試人員的確定。資格審查通過人員全部進入面試。面試時間及地點：面試人員憑本人有效身份證及面試準考證于12月14日上午8:00之前在子歸旅投職業(yè)技能培訓學校（秭歸）有限公司（原縣就業(yè)培訓中心）三樓報到。缺證件者以及在規(guī)定時間內未報到的人員，均視為自動放棄面試資格。
?。ǘ┟嬖嚪绞郊俺煽冇嬎恪４舜蚊嬖囍攸c測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，測試應聘人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試采取結構化方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，精確到小數(shù)點后兩位，考生的面試成績當場宣布，面試成績即為考生總成績。面試最低合格分數(shù)線為70分，其中對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1，實行最低合格分數(shù)線控制為80分，對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察階段。若遇總成績相同則組織加試，按考生加試成績從高到低分順序確定?？忌煽冇烧衅竼挝患皶r在秭歸縣政府門戶網上公告。
（三）考官選派。面試考官由7人組成，其考官選派按相關規(guī)定執(zhí)行。
六、體檢和考察
（一）體檢。在面試結束后，根據(jù)面試成績從高到低按崗位需求數(shù)1:1的比例確定擬進入體檢人員名單。體檢工作由招聘單位負責組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔，如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢時間、地點由招聘單位另行通知。因體檢不合格或主動放棄引進資格等情況出現(xiàn)崗位空缺時，按面試成績從高到低依次遞補。
?。ǘ┛疾??？疾煊烧衅竼挝回撠熃M織實施，采取實地走訪、個別座談、查閱檔案等方式進行，對考生思想政治、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、學習或工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對資格條件進行復查。考察評定“合格”或“不合格”。因考察不合格或主動放棄引進資格等情況出現(xiàn)崗位空缺時，按面試成績從高到低依次按程序遞補。
七、公示與聘用
考察結束，由招聘單位對擬聘人員綜合情況進行審核，并對擬聘人員在秭歸縣政府門戶網站上公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。如公示無異議，則按有關規(guī)定和程序為應聘人員辦理入職等手續(xù)，并與聘用人員簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期根據(jù)招聘單位管理規(guī)定執(zhí)行，試用期包含在聘期內，試用期滿經考核合格后納入企業(yè)在編人員統(tǒng)一管理，不合格的解除勞動合同。新聘用人員有關工資待遇按招聘單位規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當理由逾期（自接到報到通知7日內）不到崗的，取消引進資格。
八、有關要求
（一）對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
?。ǘ┍敬喂_招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。
報名咨詢電話：0717-2888068
附件1：《2024年秭歸紫昕集團有限責任公司急需緊缺人才引進招聘崗位表》
附件2：《2024年秭歸紫昕集團有限責任公司急需緊缺人才引進招聘報名表》
秭歸紫昕集團有限責任公司
2024年12月
原始標題:秭歸紫昕集團有限責任公司2024年急需緊缺人才引進招聘公告
信息來源:http://www.hbzg.gov.cn/content-13-95640-1.html
