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確定龍門山湔江河谷生態(tài)旅游區(qū)，隸屬于成都市8個(gè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈中的新消費(fèi)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈、成都市唯一一個(gè)以山地運(yùn)動(dòng)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的功能區(qū)，是28條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈中體育產(chǎn)業(yè)鏈的主要承載地，旅游業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)同發(fā)展地，更是成都市加快建設(shè)世界文化名城、打造“三城三都”品牌的重要支撐。
現(xiàn)根據(jù)《中共成都市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于同意設(shè)立彭州市龍門山湔江河谷生態(tài)旅游區(qū)黨工委管委會(huì)的通知》(成機(jī)編辦〔2019]73號(hào))《關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)園區(qū)干部人事制度改革的意見》(成委辦〔2017]14號(hào))《成都市產(chǎn)業(yè)功能區(qū)及園區(qū)員額管理暫行辦法》(成機(jī)編〔2018]9號(hào))及《產(chǎn)業(yè)功能區(qū)及園區(qū)管理機(jī)構(gòu)實(shí)行員額制管理的具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員身份的人員管理實(shí)施細(xì)則》(成機(jī)編辦〔2019]52號(hào))等文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘5名編制外員工，納入員額制管理，具體事項(xiàng)公告如下。
一、招聘目的
滿足單位業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，引進(jìn)符合業(yè)務(wù)發(fā)展需要的專業(yè)人才。
二、招聘原則
面向社會(huì)、公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄取，從學(xué)識(shí)、品德、能力、專業(yè)技術(shù)等方面進(jìn)行考核。
三、崗位名稱及主要職責(zé)
?。ㄒ唬徫幻Q及人數(shù)
項(xiàng)目管理崗1名，文秘崗1名，財(cái)務(wù)崗1名，綜合管理崗2名。
?。ǘ徫宦氊?zé)
主要從事彭州市龍門山湔江河谷生態(tài)旅游區(qū)管理委員會(huì)規(guī)劃管理、項(xiàng)目建設(shè)、綜合管理等工作，詳見《2024年彭州市龍門山湔江河谷生態(tài)旅游區(qū)管理委員會(huì)公開招聘崗位表》（附表1）。
四、報(bào)名條件
（一）招聘對(duì)象
符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)考者須在報(bào)名前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證等證書。未在相應(yīng)崗位要求規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用或不能進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；
3.遵守國家法律法規(guī)，無受過刑事處罰和未了結(jié)的民事案件；
4.具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及技能條件；
5.身體健康，能勝任崗位工作；
6.執(zhí)國外、境外文憑者，需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件；
7.具有本科及以上文化程度，年齡不超過35周歲（1989年11月20日及以后出生）；碩士、博士研究生年齡可放寬到40歲（1984年11月20日及以后出生）；
8.符合招聘崗位所需的其他條件。
?。ㄈ┤温殫l件
符合《2024年彭州市龍門山湔江河谷生態(tài)旅游區(qū)管理委員會(huì)公開招聘崗位表》（詳見附件1）規(guī)定的條件。
?。ㄋ模┯邢铝星闆r之一者，不得報(bào)名
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或?qū)W籍的；
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；
4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
6.其他不符合報(bào)考資格條件的。
五、報(bào)名時(shí)間及程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月20日9:00起至2024年11月26日17：00，逾期報(bào)名無效。
2.報(bào)名采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須登錄線上考試報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名（不接受其他報(bào)名方式）。線上考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2974。
3.應(yīng)聘人員報(bào)名僅限1個(gè)職位。
4.應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確完整填寫報(bào)考人員信息登記表并按要求上傳相關(guān)證明材料，報(bào)名材料均不退還。招聘單位將對(duì)應(yīng)聘者提交的資料信息嚴(yán)格保密。相關(guān)證明材料包括〔身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)上打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、工作證明（社保繳納證明+勞動(dòng)合同，若勞動(dòng)合同中未明確工作崗位的，須另行提供工作單位開具的相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)證明）、職稱證（若有）、執(zhí)業(yè)資格證（若有）等〕掃描件上傳至報(bào)名系統(tǒng)，格式不符合要求者將不能進(jìn)入筆試。
5.查詢資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2024年11月28日17:00前，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上所留聯(lián)系方式（包括手機(jī)號(hào)、郵箱）應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通；若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績公布
（一）筆試
1.筆試時(shí)間：暫定2024年11月30日上午10：00-12：00（考生需提前30分鐘進(jìn)場，開考后遲到30分鐘后的考生，將取消考試資格），筆試時(shí)間如有變化，相關(guān)事宜將會(huì)提前通知。
2.筆試地點(diǎn)：另行通知
3.筆試時(shí)須攜帶身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證（不含過期身份證和身份證復(fù)印件）、黑色簽字筆。
4.筆試科目《綜合知識(shí)》（包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測試、黨建知識(shí)等內(nèi)容）總分為100分。
5.招聘崗位開考比例不低于3:1。根據(jù)考生筆試成績由高到低按招聘崗位數(shù)3:1比例進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)（筆試成績并列，將一并進(jìn)入資格審查）。
6.筆試結(jié)束3個(gè)工作日后，考生可在彭州市人才網(wǎng)站（http://www.pzgjrcw.com/)查詢成績。
?。ǘ┵Y格審查
根據(jù)報(bào)考者筆試成績，按照3:1的面試比例，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進(jìn)入資格審查。擬進(jìn)入面試資格審查的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。符合進(jìn)入資格審查的應(yīng)聘人員，將收到電話或短信通知。接到通知的符合報(bào)名條件人員須持相關(guān)證件的原件及復(fù)印件于2024年12月5日-2024年12月6日9:00至17:00到彭州市國經(jīng)人力資源管理有限公司（彭州市天府中路259號(hào)-彭州市人力資源產(chǎn)業(yè)園5樓）進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)、資格審查，并領(lǐng)取面試通知單。參加應(yīng)聘的人員應(yīng)按本公告如實(shí)投遞符合真實(shí)情況的個(gè)人簡歷，如果出現(xiàn)偽造簡歷、有效信息不真實(shí)，被納入失信人員黑名單等情形，視為資格審查不合格，取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（三）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
2.面試成績滿分為100分。
3.面試成績低于60分不予錄用。
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面試結(jié)束3個(gè)工作日后，考生可在彭州市人才網(wǎng)站（http://www.pzgjrcw.com/)查詢總成績。
七、體檢
體檢由通過面試的人員自行在相關(guān)三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)與項(xiàng)目參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人自行承擔(dān)。初次體檢不合格者接到體檢結(jié)果通知三個(gè)工作日內(nèi)可申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢由原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。對(duì)體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照考試總成績排名從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員，如總成績相同，以面試成績?yōu)闇?zhǔn)排序。
八、考察
考察由彭州市龍門山湔江河谷生態(tài)旅游區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)，考察內(nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。考察標(biāo)準(zhǔn)參照彭州市公開招聘事業(yè)單位工作人員考察進(jìn)行?？疾觳缓细竦?，取消擬聘用資格。招聘單位可按照總成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員，如總成績相同，以面試成績?yōu)闇?zhǔn)排序。
九、公示
擬聘用人員名單將在彭州市人才網(wǎng)（http://www.pzgjrcw.com）公示5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)公示期間被反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，將取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，招聘單位可按照總成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員，如總成績相同，以面試成績?yōu)闇?zhǔn)排序。擬聘用人員公示期滿后應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)道，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)道的視為自動(dòng)放棄，自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額不予遞補(bǔ)。
十、聘用及報(bào)到
?。ㄒ唬┕酒陂g接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是向彭州市龍門山湔江河谷生態(tài)旅游區(qū)管理委員會(huì)黨群工作部反映問題，且提供相關(guān)線索，保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題、無法聯(lián)絡(luò)舉報(bào)人等，一律不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格（監(jiān)督電話：彭州市龍門山湔江河谷生態(tài)旅游區(qū)管理委員會(huì)，028-83883806）。
（二）取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照考試總成績排名順序遞補(bǔ)，如總成績相同，以面試成績?yōu)闇?zhǔn)排序。
?。ㄈ┙?jīng)公示無異議的擬聘人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向彭州市龍門山湔江河谷生態(tài)旅游區(qū)管理委員會(huì)報(bào)到。未經(jīng)彭州市龍門山湔江河谷生態(tài)旅游區(qū)管理委員會(huì)同意，逾期未報(bào)到者或報(bào)到時(shí)尚未與其他用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄；因上述原因產(chǎn)生的空額，可按照考試總成績排名順序遞補(bǔ)，如總成績相同，以面試成績?yōu)闇?zhǔn)排序。
?。ㄋ模┱衅溉藛T實(shí)行試用期制度，試用期薪酬按照彭州市龍門山湔江河谷生態(tài)旅游區(qū)管理委員會(huì)薪酬制度執(zhí)行，試用期滿考核不合格者予以解聘。
?。ㄎ澹┍竟嫦嚓P(guān)未盡事宜以最終簽訂聘用合同為準(zhǔn)。
附件：
1.2024年彭州市龍門山湔江河谷生態(tài)旅游區(qū)管理委員會(huì)公開招聘崗位表
彭州市龍門山湔江河谷生態(tài)旅游區(qū)管理委員會(huì)
2024年11月20日
原始標(biāo)題：彭州市龍門山湔江河谷生態(tài)旅游區(qū)管理委員會(huì)2024年面向社會(huì)公開招聘公告
信息來源：https://rc114.com/html/news/2024/1120/55492.htm
