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確定為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)、充實(shí)專業(yè)技術(shù)力量，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號(hào))等規(guī)定，結(jié)合學(xué)院急需緊缺人才實(shí)際，現(xiàn)就2021年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
(一)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?
(三)專業(yè)匹配、人崗相適。
二、招聘對(duì)象及招聘條件
面向全國(guó)范圍招聘高校畢業(yè)碩士研究生。
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法;
3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
4.具備崗位要求的身體條件;
5.碩士研究生原則上要求年齡35周歲以下(1986年7月21日以后出生)，具有中級(jí)及以上職稱的碩士研究生年齡可放寬為40周歲以下(1981年7月21日以后出生)，年齡以應(yīng)聘人員有效身份證上的日期為準(zhǔn);
6.符合《寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位要求的相關(guān)資格條件;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的;
6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;
7.全日制普通高校在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;
8.已招聘的特崗教師;
9.新招聘(錄)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)期限(含試用期)的;
10.現(xiàn)役軍人;
11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
應(yīng)聘者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。
三、招聘計(jì)劃及崗位條件
本次計(jì)劃招聘專任教師4人，招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)《寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。
四、招聘方式
采取面試的方式進(jìn)行招聘。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn/)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)、寧夏人事考試中心(https://www.nxpta.com/)及寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.nxjy.edu.cn)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名方式
應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真填寫《寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自主公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，將報(bào)名資料發(fā)送至指定郵箱nxjyrsc@163.com郵件，標(biāo)題格式為“姓名+崗位名稱”。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名資料含以下：報(bào)名表、電子照片(1寸免冠)、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、企業(yè)工作經(jīng)歷有效證明資料(包括社保繳費(fèi)臺(tái)賬和勞動(dòng)合同等)等崗位要求的相關(guān)證明材料影印件，文件命名格式為“姓名+證件名稱”。
2.報(bào)名時(shí)間
2021年7月26日至7月30日18:00，應(yīng)聘者須在截止時(shí)間前將報(bào)名資料發(fā)送至指定郵箱。
3.資格初審
應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡偽造有關(guān)證件、材料，隱瞞信息、填報(bào)虛假信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。資格初審在應(yīng)聘者提交報(bào)名資料2個(gè)工作日內(nèi)審核完畢，并采取打電話、發(fā)短信方式告知資格初審結(jié)果。
(三)資格復(fù)審
1.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格;
2.資格復(fù)審由學(xué)院人事處會(huì)同學(xué)院紀(jì)委(監(jiān)察專員辦公室)組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須現(xiàn)場(chǎng)填寫資格審核表，并提交以下資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷有效證明資料(含社保繳費(fèi)臺(tái)賬和勞動(dòng)合同等)等崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份;
3.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求另行通知。資格復(fù)審合格的擬面試人員名單在寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
(四)面試
1.確定面試對(duì)象
(1)同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)不超過(guò)1：5(含5人)，且資格復(fù)審合格，報(bào)考人員全部進(jìn)入面試;
(2)同一崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)超過(guò)1：5，將通過(guò)增加筆試的方式，按照1：3比例確定面試人選;增加的筆試形式為閉卷考試。筆試內(nèi)容為習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、時(shí)事政治、馬克思主義哲學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)及寫作等;筆試分值為100分，筆試時(shí)間為120分鐘。筆試成績(jī)只作為確定進(jìn)入面試人員的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī);
(3)同一崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃;
(4)通過(guò)增加筆試按照1：3確定面試人員時(shí)，因放棄資格或其他原因出現(xiàn)的空缺，從同一崗位增加筆試的人員中，從高分到低分的排序遞補(bǔ)。
2.組織面試
(1)面試公告在寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布，并采取打電話、發(fā)短信方式通知應(yīng)聘者面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式等相關(guān)事宜;
(2)面試采取半結(jié)構(gòu)化(試講+回答問(wèn)題)面試方式。面試人員按照抽簽順序依次到備考室備課20分鐘后，進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試，時(shí)間共計(jì)25分鐘(15分鐘試講課，10分鐘回答問(wèn)題);
(3)試講內(nèi)容根據(jù)各招聘崗位專業(yè)教師素質(zhì)要求，選取高職高專系列教材中的部分章節(jié)確定;回答問(wèn)題重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容;
(4)面試滿分為100分，成績(jī)達(dá)不到60分的，取消招聘資格;
(5)面試人員放棄面試資格或其他原因出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ);
(6)面試成績(jī)?cè)趯幭慕ㄔO(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
3.面試總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)由試講成績(jī)(占總分70%)和回答問(wèn)題(占總分30%)兩部分組成;如總成績(jī)出現(xiàn)并列，試講成績(jī)高的名次在前;如試講、回答問(wèn)題及總成績(jī)均為并列，將通過(guò)加試環(huán)節(jié)確定最終名次。加試成績(jī)不計(jì)入本人總成績(jī)。
(五)體檢
體檢根據(jù)面試總成績(jī)排名，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人員。體檢階段出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。
1.體檢需在縣級(jí)以上綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
2.寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可按照相關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢;復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);
3.體檢費(fèi)由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān);
4.應(yīng)聘者要在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目，不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄招聘資格。
(六)考察
體檢合格者確定為擬考察人員。進(jìn)入考察程序的人員，由學(xué)院人事處會(huì)同學(xué)院紀(jì)委(監(jiān)察專員辦公室)進(jìn)行考察?？疾祀A段出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。
1.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審;
2.考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠(chéng)信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理(在公告發(fā)布之日前解除處分或超過(guò)處分期的除外)，并確有事實(shí)依據(jù)，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及存在其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作的情形，經(jīng)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)請(qǐng)自治區(qū)教育廳批準(zhǔn)后，取消應(yīng)聘資格;
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩做出考察結(jié)論。自暫緩做出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。必要時(shí)，經(jīng)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)請(qǐng)自治區(qū)教育廳批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30日。
(七)公示與聘用
1.公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)請(qǐng)自治區(qū)教育廳批準(zhǔn)后，確定擬聘用人員名單，并在寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。
2.聘用
公示期滿且無(wú)異議的擬聘用人員，報(bào)自治區(qū)人社廳審核后，辦理招聘手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
六、其他要求
(一)招聘工作全過(guò)程在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、教育廳等上級(jí)部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下進(jìn)行。學(xué)院紀(jì)委(監(jiān)察專員辦公室)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。
(二)公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(三)招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理公開(kāi)招聘相關(guān)事項(xiàng)時(shí)涉及需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)要求提出回避。
(四)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由學(xué)院自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(五)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不制作也不提供復(fù)習(xí)資料，不舉辦輔導(dǎo)班。
(六)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話務(wù)必正確、保持暢通，因通訊不暢造成的招聘單位無(wú)法及時(shí)通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
(七)應(yīng)聘者應(yīng)密切關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站關(guān)于資格復(fù)審、面試、聘用等相關(guān)通知。
(八)應(yīng)聘者應(yīng)自覺(jué)服從防疫工作要求，佩戴口罩并出具個(gè)人健康碼、行程碼等相關(guān)必要證明，配合做好疫情防控工作，不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招聘條件、方式、時(shí)間等事項(xiàng)調(diào)整的，學(xué)院將綜合考慮各種因素，報(bào)請(qǐng)自治區(qū)教育廳批準(zhǔn)后，做出合理安排，并在寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。
咨詢電話：0951-2138060人事處
監(jiān)督電話：0951-2138216紀(jì)委(監(jiān)察專員辦公室)
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寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2021年7月21日
