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確定為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)充本單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，更好地提高人才培養(yǎng)質(zhì)量與教學(xué)水平，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等文件精神，決定面向社會(huì)公開招聘高層次人才，納入人員總量管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘高層次人才17名，具體招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、應(yīng)聘條件和招聘對象
（一）應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年11月6日至2006年11月12日期間出生）；博士研究生年齡放寬至40周歲（1983年11月6日及以后出生）；具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的年齡放寬至45周歲（1978年11月6日及以后出生）；
5.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位；
6.具備崗位要求的身體條件；
7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《崗位表》）。
（二）招聘對象
1.應(yīng)聘者應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷。須于報(bào)名前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2024年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期放寬至2024年12月31日。非2024年取得國（境）外學(xué)歷的人員，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。
2.其他資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷、學(xué)位證書，且現(xiàn)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷、學(xué)位證書的日期可放寬至2024年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷、學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年（截止時(shí)間為2024年12月31日）內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
3.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
4.下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
?。?）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
?。?）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2025年5月12日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
?。?）2025年5月12日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
?。?）國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序與方法
本次招聘工作由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知，公開透明”的原則，報(bào)名前通過泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.tzpc.edu.cn）向社會(huì)公布招聘事項(xiàng)。招聘公告、招聘崗位、體檢標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式與時(shí)間
本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止后，不再接受改報(bào)或補(bǔ)充材料。報(bào)名網(wǎng)址：http://rczp.tzpc.edu.cn
報(bào)名、報(bào)名資料上傳時(shí)間：
2024年11月6日09:00—2024年11月12日16:00。
資格初審時(shí)間：
2024年11月6日09:00—2024年11月13日17:00。
應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：
2024年11月6日09:00—2024年11月14日12:00。
招聘單位對資格初審異議的處理時(shí)間：
2024年11月6日09:00—2024年11月14日17:00。
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：
2024年11月6日09:00—2024年11月16日12：00。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時(shí)向泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位表》。通過初審即可進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后，報(bào)名方為有效，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。報(bào)名費(fèi)為100元/人。繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)，但符合條件的最低生活保障家庭人員除外。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）本次公開招聘工作的所有信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求等）均在報(bào)名網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘人員查詢。應(yīng)聘人員如有疑問，可向泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院電話咨詢。報(bào)名前，請務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告、《崗位表》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)崗位。
?。?）報(bào)名時(shí)需進(jìn)入泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘報(bào)名系統(tǒng)（http://rczp.tzpc.edu.cn），注冊后如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致，在招聘全過程對自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。將下列材料原件掃描成圖片，粘貼到報(bào)名系統(tǒng)中提供的“上傳附件模板”中，以word或PDF格式上傳到報(bào)名系統(tǒng)，不接受單張圖片打包壓縮格式。
①本人有效期內(nèi)身份證正反面；②相應(yīng)學(xué)歷證書、學(xué)位證書；2024年普通高校畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；③應(yīng)聘A01崗位的還須上傳：《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書（網(wǎng)簽的提供未簽協(xié)議的網(wǎng)站截圖件，需本人手寫簽名，或提供截止到報(bào)名時(shí)間未就業(yè)證明，需學(xué)校蓋章）；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意應(yīng)聘的證明；應(yīng)聘B01崗位的還須提供符合高層次技能人才條件的證明材料、中級及以上專業(yè)技術(shù)資格證書；④其他應(yīng)聘人員還須上傳：工作經(jīng)歷證明材料，包括勞動(dòng)合同或單位工作證明、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等；⑤非2024年取得國（境）外學(xué)歷的人員還須上傳：教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證證明及成績單（原件及翻譯件）；
?。?）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不得兼報(bào)、多報(bào)，否則一律取消考試資格；資格初審未通過的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位；資格初審一旦通過，不得改報(bào)。
（4）報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
?。?）對享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，于面試結(jié)束后第2-3個(gè)工作日聯(lián)系我校（0523-86664005）辦理減免報(bào)名費(fèi)用事宜。
3．資格初審
資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。
資格初審工作由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。報(bào)名期間在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答應(yīng)聘人員的咨詢，根據(jù)應(yīng)聘資格條件和崗位所需要求，依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見。對符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過資格初審的，應(yīng)說明理由；對填報(bào)材料不全或須應(yīng)聘人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。
對通過資格初審的應(yīng)聘人員，審核單位應(yīng)及時(shí)下載留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，供資格復(fù)審使用。
4.資格復(fù)審、發(fā)放準(zhǔn)考證
對于通過資格初審并繳費(fèi)成功的人員，由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院在現(xiàn)場資格復(fù)審后發(fā)放準(zhǔn)考證。資格復(fù)審和發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求將于考試前7天在泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布，請考生關(guān)注。
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考試時(shí)間：2024年11月24日。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
考試方式：采用面試的形式，主要考核報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)、分析解決實(shí)際問題的能力以及所學(xué)專業(yè)、研究方向、高技能方向與我校的匹配度情況等。
面試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。面試滿分為100分，60分為最低合格線，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布。
（四）體檢
按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從考試合格人員中按面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。面試成績相同的，另行組織加試確定進(jìn)入體檢人員。體檢人員名單在泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
體檢工作由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。參加體檢的社會(huì)人員中，有工作單位的人員須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供本人所在單位同意應(yīng)聘的證明，其他人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格。
體檢費(fèi)用按實(shí)收取，由考生自行承擔(dān)。
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體檢合格人員方可進(jìn)行考察，考察工作由招聘主管部門（單位）組織實(shí)施。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：
1.不具備應(yīng)聘資格條件的；
2.散布有損憲法權(quán)威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；
3.攻擊黨和政府，發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會(huì)影響的；
4.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
6.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的；
7.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；
8.挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動(dòng)或者參與非法宗教活動(dòng)、與宗教極端勢力相勾結(jié)，組織、利用宗教活動(dòng)破壞民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的；
9.泄露國家秘密或者工作秘密的；
10.在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的；
11.觸犯刑律被免予刑事處罰的；
12.因犯罪受過刑事處罰的；
13.受過勞動(dòng)教養(yǎng)的；
14.被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；
15.不擔(dān)當(dāng)，不作為，玩忽職守，貽誤工作的；
16.隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的；
17.貪污賄賂，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；
18.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家或者集體資財(cái)?shù)模?/p>
19.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的；
20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；
21.違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的；
22.在國家法定考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的；
23.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
24.有嚴(yán)重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴(yán)重破壞市場公平競爭秩序和社會(huì)正常秩序、拒不履行法定義務(wù)、嚴(yán)重影響司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)公信力以及拒不履行國防義務(wù)等嚴(yán)重失信行為的；
25.自2021年11月13日（含）以來，曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；
26.自2019年11月13日（含）以來，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的；
27.自2021年11月13日（含）以來，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或者被責(zé)令辭職的；
28.自2021年11月13日（含）以來，事業(yè)單位工作人員因違法違規(guī)違紀(jì)被降低崗位等級或者撤職的；
29.2023年度考核被確定為不稱職（不合格）或者2022年度及2023年度考核基本稱職（基本合格）的；
30.違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；
31.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。
（六）公示
泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院嚴(yán)格按照招聘相關(guān)政策和本《公告》的有關(guān)要求，從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和應(yīng)聘人員的監(jiān)督。
公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、面試成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，應(yīng)按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只能遞補(bǔ)一次。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。
(七)聘用審批
公示結(jié)束后，由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生于2024年12月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證；國（境）外同期畢業(yè)人員須于2024年12月31日完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，否則取消聘用資格。
擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習(xí)期）滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用人員須在聘用后3年內(nèi)取得高校教師資格證書，如自聘期起3年期滿未取得高校教師資格證書，不再續(xù)簽聘用合同。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本公告由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0523-86664005（泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處）。
監(jiān)督電話：0523-86664025（泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦）
0523-86606567（泰州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)處）
舉報(bào)郵箱：TZgkzpjbyx@163.com
咨詢時(shí)間：工作日08：30－11：30、14：00－17：30
指定網(wǎng)站：泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.tzpc.edu.cn）
附件1：泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘高層次人才崗位表.xls
原始標(biāo)題：泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘高層次人才公告
信息來源：https://www.tzpc.edu.cn/2024/1104/c293a31747/page.htm
