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確定根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》(皖政辦〔2017〕6號(hào))，省人社廳、省編辦、省衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才“縣管鄉(xiāng)用”機(jī)制的意見(試行)》(皖人社發(fā)〔2017〕17號(hào))，省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號(hào))文件精神，經(jīng)研究，潁東區(qū)2021年基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員17人，現(xiàn)具體內(nèi)容公布如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象和條件(詳見附表)
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆中專及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有良好的品行、遵紀(jì)守法;
(二)具備招聘崗位所要求的相應(yīng)專業(yè);
(三)2021年全日制普通高校專科以上畢業(yè)生報(bào)名時(shí)暫不需要提供資格證書，聘用后2年內(nèi)(含試用期)未取得相應(yīng)資格證書的，依法解除聘用合同。
(四)年齡根據(jù)具體崗位要求(35周歲以下為1986年1月1日以后出生的人員);
(五)身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要和滿足用人單位其他條件;
(六)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三、報(bào)名步驟
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站http://yd.pzhl.net/index.php。報(bào)名時(shí)間為2021年7月26日9:00至7月30日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，認(rèn)真閱讀《報(bào)考人員新冠肺炎疫情防控須知》，并簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《2021年潁東區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名。
(二)報(bào)名確認(rèn)
報(bào)考人員報(bào)名后，7月31日16：00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在7月31日16：30前可以改報(bào)其他崗位。
通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于8月1日16：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于8月2日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。
四、統(tǒng)一考試
(一)考試科目和內(nèi)容
考試科目分為公共科目和專業(yè)科目，公共科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，專業(yè)科目為本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、綜合分析等部分。
(二)考試時(shí)間和地點(diǎn)
考試時(shí)間為2021年8月14日：
上午08：00--09：30專業(yè)科目
10：00--11：30公共科目
報(bào)考人員可于8月10日至12日從報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚲唧w地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
(三)筆試成績(jī)
上述兩個(gè)科目滿分均為100分，考生筆試成績(jī)按公共科目成績(jī)占30%、專業(yè)科目成績(jī)占70%合成。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。公共科目筆試成績(jī)須達(dá)到50分方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，若考生一科無成績(jī)的，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
五、資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書等招聘崗位所要求的相關(guān)證書原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：
(1)屬全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證;其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。此類情形人員須在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書。
(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴 ⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2021年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明。
(3)報(bào)考定向招聘崗位的，需提供本人戶口本原件。
(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
筆試成績(jī)公布后，按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)本單位招聘崗位數(shù)量，按招聘人數(shù)的1:3進(jìn)入資格復(fù)審，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。
凡與報(bào)考資格條件要求不符或不按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。出現(xiàn)缺額的，在面試前依筆試成績(jī)高低分順序，依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書。同時(shí)，按規(guī)定辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù)，費(fèi)用一次性收取。
六、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。
考生的面試成績(jī)應(yīng)不低于60分(含60分)，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
七、總成績(jī)合成
總成績(jī)按照筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%的比例合成確定。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
以總成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢考察人員。因故出現(xiàn)人選缺額的，按總成績(jī)高低分順序遞補(bǔ)，總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，按筆試成績(jī)排序;筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，按專業(yè)科目考試成績(jī)排序。
八、體檢與考察
體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。
考察由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要對(duì)應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面了解，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
九、聘用公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在網(wǎng)站公示一周。
十、簽約聘用
經(jīng)公示無異議后，在委紀(jì)委監(jiān)督下，按總成績(jī)由高到低依次選崗。選崗后由招聘單位與新進(jìn)人員簽訂聘用合同，由區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)，受聘人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，考核不合格人員取消聘用。試用期間工資待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。工資待遇由招聘單位支付。
為保障事業(yè)單位工作的相對(duì)穩(wěn)定性，新進(jìn)工作人員要求最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等名義將其借出或調(diào)走。
對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷的報(bào)考人員，取消其聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書的人員，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
十一、有關(guān)事宜
本單位所有招聘公告均在潁東區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。招聘工作主管機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。本《公告》由區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0558-2321228
監(jiān)督電話：0558-2320060
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
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阜陽市潁東區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.xls
潁東區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)
2021年7月19日
