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確定為進一步充實柳南區(qū)事業(yè)單位人才隊伍，根據(jù)《關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)文件精神，柳南區(qū)決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。
一、招聘計劃及人數(shù)
(一)柳州市柳南區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位崗位11個(全額撥款事業(yè)編制);
(二)柳州市柳南區(qū)中小學教師崗位3個(控制數(shù))。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)思想政治素質好，遵紀守法;
(三)取得學士學位的普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生(即2020年、2021年畢業(yè)生),2021年畢業(yè)生須在2021年7月31日之前提供畢業(yè)證、學位證及相關資格證書;
(四)具備招聘崗位所需要的相關專業(yè)能力或技能等資格條件，具有良好的語言表達和溝通能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神;
(五)報考教師崗位的應具有相應學段及以上教師資格證、普通話二級乙等及以上，語文教師崗位的普通話須二級甲等及以上;
(六)具有正常履行職責的身體條件;
(七)報考年齡：18周歲至35周歲(1985年2月24日<含本日>至2003年2月23日<含本日>期間出生);
(八)具有下列情形之一的，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3.被辭退未滿5年的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員，下同);試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務員;被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員;通過定向招聘或降低招聘條件聘用，仍在最低服務期限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
4.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
5.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(九)其他要求
2021年高校畢業(yè)生報考，崗位要求的學歷學位證明及資格證書等須在2021年7月31日前提供;2020年普通高校畢業(yè)生報考的，崗位要求的學歷學位證明及資格證書等須在報名時提供。非全日制研究生畢業(yè)的報考人員，專業(yè)和其他條件符合報名崗位要求的，可以報考《崗位表》符合條件的崗位。
具體資格條件詳見《柳州市柳南區(qū)2021年公開招聘高校畢業(yè)生崗位資格條件表(第三批)》(附件1)。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名方式及時間：網(wǎng)上報名，2021年2月24日8:00-3月2日16:30。
2.報名所需材料：(1)《柳州市柳南區(qū)公開招聘高校畢業(yè)生報名表》一式一份(附件2);(2)身份證;(3)2020年畢業(yè)生需提供學歷證、學位證、就業(yè)推薦表(附成績單)，教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)認證下載)，2021年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表(附成績單)、電子注冊備案表即可;(4)報考教師崗位的考生還需提供教師資格證、普通話證書，2021年畢業(yè)生如已經(jīng)獲得教師資格證、普通話證的同時提供以上證件。
考生請按附件1資格條件表中的郵箱投送報名所需材料電子版。
3.資格審查：招聘單位依據(jù)崗位資格條件表，對報考者的報名材料電子版進行初審。筆試考試前，招聘單位通知考生提交報名材料原件及復印件進行復審，復審通過的當場發(fā)放筆試準考證，資格條件不符的，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任一環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)都取消考試聘用資格，后果由報考人員自行承擔。此外，因報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成筆試資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。
4.報考人員應對照自身條件，明確符合招聘的基本條件，再認真選擇符合自身條件的崗位進行報名，每位應聘人員只能報考一個崗位。對重復報考本城區(qū)其他崗位的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報考資格。
(二)筆試
1.筆試時間及地點：
時間：2021年3月6日(星期六)9：00—10：00;
地點：柳州市智美小學(柳州市潭中西路9號)。
2.筆試組織：由柳南區(qū)人力資源和社會保障局、柳南區(qū)教育局統(tǒng)一組織。經(jīng)資格審查無異議后，工作人員組織考生進行筆試。
3.開考比例。崗位計劃招聘人數(shù)與實際通過資格審核人數(shù)的開考比例原則上不能少于1:3，未達到1:3開考比例，確有需要的由招聘單位申請，經(jīng)主管部門同意后，報柳州市柳南區(qū)人力資源和社會保障局通過后，原則上可按1:2申請不足比例開考。招聘崗位的報考人數(shù)比例低于1:2的，取消該崗位的招聘計劃。符合以下條件之一的可按照實際報名人數(shù)申請開考：(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的崗位;(2)2020年度招聘因報名人數(shù)不足開考比例取消招聘的崗位，2021年仍出現(xiàn)不足比例情況的崗位。
(三)面試
1.面試人員的確定：按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人員人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分，確定面試人選;筆試有缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。
2.面試時間及地點：
時間：2021年3月7日(星期日)上午;
地點：柳州市智美小學(柳州市潭中西路9號)。
3.面試形式:柳南區(qū)直屬事業(yè)單位崗位采取結構化面試方式進行，時間為12分鐘;中小學教師崗位采取試講試教方式進行，時間為10分鐘。
4.面試組織:
(1)面試工作由柳南區(qū)人力資源和社會保障局、柳南區(qū)教育局聯(lián)合組織;
(2)考生應于開考前1小時簽到、核驗身份并上交通訊工具，等待工作人員向考生宣讀考場規(guī)則、面試紀律等，并組織考生抽簽;
(3)教師崗位備考時間為20分鐘，區(qū)直事業(yè)單位崗位無備考環(huán)節(jié)。
(4)面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考崗位等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
5.面試結果應用:面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)計劃招聘數(shù)1：1的比例，以面試成績從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分(含70分)以上為合格，方可進入下一程序。考生成績都達不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結束后，面試成績于面試當天向考生宣布。
四、簽訂就業(yè)協(xié)議
按照計劃招聘數(shù)1：1的比例，以面試成績從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》，簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的考生，如因個人原因自動放棄聘用的，應提交《關于自動放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復印件1份。
五、考核
(一)面試結束后，招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)1：1的比例，按照面試成績從高分到低分依次確定人選進行考核。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。
(二)由柳南區(qū)人力資源和社會保障局、柳南區(qū)教育局組織各招聘單位，按照事業(yè)單位公開招聘工作人員的要求對考核人選開展考核工作。考核著重考察報考人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況?？己诉^程中要查閱考生檔案，再次復核考生資格?？己瞬缓细?、資格條件不相符或不能按時(即2021年的畢業(yè)生應在2021年7月31日之前)提供相關資格證書的，取消聘用資格。
(三)考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意，可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。
六、體檢
(一)體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，由柳南區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢，體檢費用個人自理。
(二)招聘單位或者體檢對象對體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向柳南區(qū)人力資源和社會保障局提出復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
(三)體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意，可以從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。
七、公示及聘用
(一)考核、體檢均合格的人員，將于柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)及柳南區(qū)政府一樓公示欄進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實有據(jù)的，不予聘用。
(二)提交經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員名單，經(jīng)柳州市柳南區(qū)編委會討論通過，報柳州市人力資源和社會保障局審批。?
(三)招聘單位應與應聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，合同期限一般為3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。報考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。
八、其他事宜
(一)本次招聘工作期間，將按照桂新冠防指〔2020〕167號《關于印發(fā)各類現(xiàn)場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》要求開展疫情防控工作。參加本次招聘活動的所有人員申領健康碼，沒有健康碼不得參加本次招聘活動。報考人員參加筆試、面試前應自備口罩，進入考點時要佩戴口罩,“廣西健康碼”為綠碼的考生方可進入考場。參加本次招聘活動的所有人員必須配合做好疫情防控工作。
(二)嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動回避。?
(三)嚴格公開招聘紀律，對在本次考試中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)的相關規(guī)定執(zhí)行。
本公告未盡事宜由柳南區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
聯(lián)系方式：電話：0772-3722641
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2021年公開招聘高校畢業(yè)生崗位資格條件表（第三批）
柳州市柳南區(qū)人力資源和社會保障局
2021年2月22日
