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確定因工作需要，江西省建科工程技術(shù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員19名，有關(guān)事項(xiàng)如下。
一、招聘原則
1.堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘;
2.堅(jiān)持公平公正、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及資格條件
(一)招聘崗位人數(shù)及具體要求
2024年江西省建科工程技術(shù)有限公司招聘15個(gè)崗位，共19名工作人員。
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| 序號(hào) | 崗位類(lèi)型 | 崗位 名稱(chēng) | 招聘人數(shù) | 崗位條件 | 招聘方式 | 備注 |
| 1 | 崗位1 | 總監(jiān)理工程師 | 1 | 1.研究生專(zhuān)業(yè)：建筑學(xué)、土木工程，本科專(zhuān)業(yè)：工程力學(xué)、土木工程、給排水科學(xué)與工程、建筑電氣與智能化、建筑學(xué)、工程管理、工程造價(jià)，本科及以上學(xué)歷； 2.具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格； 3.取得國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師證書(shū)； 4.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 | 公開(kāi)招聘 | ? |
| 2 | 崗位2 | 總監(jiān)代表 | 1 | 1.研究生專(zhuān)業(yè)：建筑學(xué)、土木工程，本科專(zhuān)業(yè)：工程力學(xué)、土木工程、給排水科學(xué)與工程、建筑電氣與智能化、建筑學(xué)、工程管理、工程造價(jià)，本科及以上學(xué)歷； 2.取得國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師證書(shū)； 3.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 | 公開(kāi)招聘 | ? |
| 3 | 崗位3 | 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 | 1 | 1.研究生專(zhuān)業(yè)：土木工程，本科專(zhuān)業(yè)：土木工程,本科及以上學(xué)歷； 2.取得一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師證書(shū)； 3.具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格； 4.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 | 公開(kāi)招聘 | ? |
| 4 | 崗位4 | 城鄉(xiāng)規(guī)劃崗 | 1 | 1.研究生專(zhuān)業(yè)：城市規(guī)劃，本科專(zhuān)業(yè)：城鄉(xiāng)規(guī)劃、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃，本科及以上學(xué)歷； 2.具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格； 3.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 | 公開(kāi)招聘 | ? |
| 5 | 崗位5 | 建筑設(shè)計(jì)崗 | 2 | 1.研究生專(zhuān)業(yè)：建筑學(xué)，本科專(zhuān)業(yè)：建筑學(xué)，本科及以上學(xué)歷； 2.具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格； 3.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟練使用AUTOCAD等常用制圖軟件。 | 公開(kāi)招聘 | ? |
| 6 | 崗位6 | 專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師 | 1 | 1.研究生專(zhuān)業(yè)：建筑學(xué)、土木工程，本科專(zhuān)業(yè)：工程力學(xué)、土木工程、給排水科學(xué)與工程、建筑電氣與智能化、建筑學(xué)、工程管理、工程造價(jià)，大專(zhuān)專(zhuān)業(yè)：建設(shè)工程管理類(lèi)、建筑材料類(lèi)、土建施工類(lèi)、建筑設(shè)備類(lèi)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 | 公開(kāi)招聘 | ? |
| 7 | 崗位7 | 現(xiàn)場(chǎng)咨詢師項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 | 1 | 1.研究生專(zhuān)業(yè)：建筑學(xué)、土木工程，本科專(zhuān)業(yè)：建筑類(lèi)、土木類(lèi)、工程管理、工程造價(jià)，本科及以上學(xué)歷； 2.具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格； 3.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 | 公開(kāi)招聘 | ? |
| 8 | 崗位8 | 現(xiàn)場(chǎng)土建咨詢師 | 2 | 1.研究生專(zhuān)業(yè)：建筑學(xué)、土木工程，本科專(zhuān)業(yè)：建筑類(lèi)、土木類(lèi)、工程管理、工程造價(jià)，本科及以上學(xué)歷； 2.具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格； 3.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 | 公開(kāi)招聘 | ? |
| 9 | 崗位9 | 現(xiàn)場(chǎng)水電咨詢師 | 1 | 1.研究生專(zhuān)業(yè)：建筑學(xué)、土木工程，本科專(zhuān)業(yè)：建筑類(lèi)、土木類(lèi)、電氣類(lèi)，本科及以上學(xué)歷； 2.具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格； 3.5年及以上水電工程相關(guān)工作經(jīng)歷。 | 公開(kāi)招聘 | ? |
| 10 | 崗位10 | 現(xiàn)場(chǎng)安全咨詢師 | 1 | 1.研究生專(zhuān)業(yè)：建筑學(xué)、土木工程，本科專(zhuān)業(yè)：建筑類(lèi)、土木類(lèi)、工程管理，本科及以上學(xué)歷； 2.具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格； 3.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 | 公開(kāi)招聘 | ? |
| 11 | 崗位11 | 出納 | 1 | 1.研究生專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)，本科專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)，本科及以上學(xué)歷； 2.年齡30周歲及以下； 3.2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 | 公開(kāi)招聘 | ? |
| 12 | 崗位12 | 監(jiān)理員 | 2 | 1.研究生專(zhuān)業(yè)：建筑學(xué)、土木工程，本科專(zhuān)業(yè)：工程力學(xué)、土木工程、給排水科學(xué)與工程、建筑電氣與智能化、建筑學(xué)、工程管理、工程造價(jià)，本科及以上學(xué)歷； 2.年齡30周歲及以下。 | 公開(kāi)招聘 | ? |
| 13 | 崗位13 | 報(bào)建咨詢師 | 1 | 1.專(zhuān)業(yè)不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.年齡35周歲及以下； 3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 | 公開(kāi)招聘 | ? |
| 14 | 崗位14 | 項(xiàng)目綜合管理崗 | 1 | 1.專(zhuān)業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷； 2.年齡35周歲及以下； 3.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 | 公開(kāi)招聘 | ? |
| 15 | 崗位15 | 項(xiàng)目資料員 | 2 | 1.專(zhuān)業(yè)不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.年齡35周歲及以下。 | 公開(kāi)招聘 | ? |
(二)招聘基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法及法律，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守;
2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正;
3.身體健康，具有正常履職身體條件和心理?xiàng)l件;
4.年齡在18周歲以上，年齡計(jì)算時(shí)間截止到2024年10月1日，如45周歲及以下，即1979年10月1日以后出生，其他年齡計(jì)算，參照此方法計(jì)算;
5.具有良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，有進(jìn)取精神，工作責(zé)任心強(qiáng);
6.具備崗位要求的其他條件。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.曾受過(guò)刑事處罰或者治安處罰的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.被開(kāi)除黨籍或開(kāi)除公職的;
5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
6.其它不宜報(bào)考的情形。
三、招聘程序
本次公開(kāi)招聘實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的方式，按線上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用的程序依次進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月1日09:00至11月7日17:00，逾期報(bào)名視為無(wú)效。
2.報(bào)名方式：
(1)本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式。報(bào)名人員登錄江西省建筑技術(shù)促進(jìn)中心官網(wǎng)(https://www.jxjzcjzx.cn/)、江西省建筑技術(shù)促進(jìn)中心微信公眾號(hào)、江西省建科工程技術(shù)有限公司微信公眾號(hào)或江西人才招聘網(wǎng)(www.jxrczp.com)，選擇“江西省建科工程技術(shù)有限公司工作人員招聘公告”，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表(表格詳見(jiàn)附件下載)，按照“姓名+崗位類(lèi)型”的格式命名，發(fā)送至公司指定郵箱jxjkgs888@163.com，完成在線報(bào)名。
(2)本次招聘實(shí)行網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，提供真實(shí)準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證件等資料。因弄虛作假被取消招聘資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān);
(3)報(bào)名成功人數(shù)即為最終報(bào)考人數(shù)。未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)考資格。
(二)資格審查
1.對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查時(shí)間為2024年11月12日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。
2.資格審查需提交材料如下：
(1)公開(kāi)招聘報(bào)名表(簽字版);
(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)以及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;
(4)報(bào)名人員為國(guó)(境)外留學(xué)生的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;
(5)報(bào)名人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，提供近期(報(bào)名有效期內(nèi))單位人事部門(mén)蓋章的同意報(bào)考證明;
(6)崗位有要求工作經(jīng)驗(yàn)的，需提交個(gè)人社保繳納明細(xì)及相關(guān)崗位信息的勞動(dòng)合同(或由單位人事部門(mén)蓋章的工作經(jīng)歷證明)、負(fù)責(zé)的相關(guān)項(xiàng)目證明。在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷;
(7)近半年內(nèi)同底一寸免冠彩色照片(電子照片);
(8)崗位要求的其他證書(shū)或證明材料。
3.資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，一經(jīng)查實(shí)虛報(bào)，取消聘用資格。報(bào)考人員提交的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)報(bào)告等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效?？忌虮救颂顚?xiě)簡(jiǎn)歷信息存誤或者不全，影響簡(jiǎn)歷篩查，由報(bào)考人員本人承擔(dān)后果，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格。
4.資格審查合格后在指定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試。
5.本次招聘開(kāi)考比例根據(jù)崗位招聘人數(shù)與最終報(bào)名人數(shù)確定，所有崗位原則上開(kāi)考比例不低于1:3，比例不足時(shí)，放寬開(kāi)考比例至1:2。若報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，取消該崗位。
(三)考試
考試分為筆試和面試，筆試滿分100分，面試滿分100分。
1.筆試
(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考生憑身份證參加考試。
(2)筆試時(shí)間：11月16日上午9:00-11:00，筆試地點(diǎn)：江西省建筑技術(shù)促進(jìn)中心(南昌市東湖區(qū)文教路418號(hào))5樓會(huì)議室。
(3)筆試內(nèi)容：主要考核綜合知識(shí)，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。
(4)筆試結(jié)束后，按考生筆試成績(jī)從高到低的順序確定入闈面試名單(入闈末位成績(jī)相同者一并列入入闈人員名單)，入闈比例為1:3，當(dāng)開(kāi)考比例為1:2時(shí)，則按1:2比例入闈進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注江西省建筑技術(shù)促進(jìn)中心官網(wǎng)、江西省建筑技術(shù)促進(jìn)中心微信公眾號(hào)、江西省建科工程技術(shù)有限公司微信公眾號(hào)，不再另行通知。
2.面試
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)：12月4日上午9:00開(kāi)始，江西省建筑技術(shù)促進(jìn)中心(南昌市東湖區(qū)文教路418號(hào))一、二樓會(huì)議室。
(2)面試主要內(nèi)容和方法：采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考核溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等能力，考試時(shí)長(zhǎng)15分鐘。
3.成績(jī)計(jì)算
綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試、綜合成績(jī)均按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。按綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名排序，綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)進(jìn)行排名;面試成績(jī)也相同時(shí)，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)也相同時(shí)，按學(xué)歷高低進(jìn)行排名。如果發(fā)生學(xué)歷也相同時(shí)則加試一場(chǎng)按最終考分高低進(jìn)行排名。崗位報(bào)考人員綜合總成績(jī)達(dá)到60分及以上，方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(四)體檢
1.根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的排名順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人員名單。
2.體檢人員按通知要求到指定醫(yī)院參加體檢，并請(qǐng)考生保持通訊暢通。體檢標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和我省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。費(fèi)用由考生自理，體檢缺項(xiàng)視為自動(dòng)放棄。
3.體檢合格的，確定為擬聘用考察人選。因體檢不合格或自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按該崗位綜合總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)考察
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察以背景調(diào)查方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察基本政治條件、思想品質(zhì)、違法違紀(jì)(需提供無(wú)犯罪記錄證明)及職業(yè)素養(yǎng)等情況。如出現(xiàn)背景調(diào)查不合格或自愿放棄者，不再遞補(bǔ)。
(六)公示及聘用
網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單并在江西省建筑技術(shù)促進(jìn)中心官網(wǎng)、江西省建筑技術(shù)促進(jìn)中心微信公眾號(hào)、江西省建科工程技術(shù)有限公司微信公眾號(hào)等平臺(tái)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，依法簽訂勞動(dòng)合同。試用期期限根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相應(yīng)規(guī)定確定，試用期滿后，能勝任崗位的，正式聘用;不能勝任的，取消聘用資格。
四、薪酬待遇
按照《江西省建科工程技術(shù)有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者參與應(yīng)聘報(bào)名即視為應(yīng)聘者同意我公司基于招聘篩選人才目的，收集并處理應(yīng)聘者所填報(bào)之所有信息的合理性及合法性，同意我公司收集上述信息均屬于合理合法范疇，不存在過(guò)度收集，對(duì)我公司基于招聘篩選人才目的管理并使用上述信息無(wú)異議。
2.報(bào)名人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的,以及在其他相關(guān)工作中作弊,在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。資格審查貫穿于公開(kāi)招考工作全過(guò)程,在辦理聘用手續(xù)后,若查核發(fā)現(xiàn)公開(kāi)招考人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的,則給予辭退或開(kāi)除處理。
3.報(bào)考人員經(jīng)聘用后，已與原單位簽署了聘用(勞動(dòng))合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明書(shū)的，不予聘用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除勞動(dòng)合同。
4.應(yīng)聘人員需服從公司崗位分配。
5.我公司組織的招聘考試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
6.本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)信息以江西省建筑技術(shù)促進(jìn)中心官網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)考生時(shí)刻關(guān)注招聘公告。
7.本次招聘未盡事宜由江西省建科工程技術(shù)有限公司負(fù)責(zé)解釋,江西省建科工程技術(shù)有限公司根據(jù)實(shí)際情況有權(quán)調(diào)整、取消或終止招聘工作。
六、聯(lián)系方式
報(bào)名及考務(wù)咨詢電話：0791-88514176/88523123
附件：江西省建科工程技術(shù)有限公司工作人員招聘報(bào)名表
原標(biāo)題：江西省建科工程技術(shù)有限公司工作人員公開(kāi)招聘公告
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