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確定為貫徹落實市委、市政府關于“政企雙聘政聘企用”工作要求，結合我市科技型企業(yè)和新型研發(fā)機構用人需求，決定組織開展2024年安陽市使用人才專項編制實施招才引智“政企雙聘政聘企用”公開招聘工作，現(xiàn)公告如下。
一、招聘計劃
在全市事業(yè)編制總量內(nèi)，使用依托安陽市科技創(chuàng)新服務中心核定的市直全供事業(yè)人才專項編制中的76名為安陽市重點項目、重點企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)和新型研發(fā)機構等引進人才。
具體招聘崗位數(shù)量、范圍、對象、條件等見《2024年安陽市使用人才專項編制實施招才引智“政企雙聘政聘企用”公開招聘工作人員崗位表》（見附件）。
應聘人員經(jīng)過公開招聘程序被聘用后，按照全供事業(yè)編制辦理聘用人員入編手續(xù)，納入市科技創(chuàng)新服務中心人才專項編制管理，在企業(yè)服務期5年（含試用期）。服務期滿后，根據(jù)本人意愿選擇在用人單位留任或到其他與本人專業(yè)相適應的市直事業(yè)單位工作。
此次招聘工作由安陽市委人才工作領導小組領導，安陽市人力資源和社會保障局、安陽市科學技術局組織開展，安陽市科技創(chuàng)新研究院和用人單位具體實施。
二、報考條件
?。ㄒ唬溉藛T應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
6.符合招聘對象年齡條件限制，本科學歷要求1994年10月1日及以后出生，碩士學歷要求1989年10月1日及以后出生，博士學歷要求1984年10月1日及以后出生；
7.具有符合崗位要求的學歷、專業(yè)或技能條件（2017年及以后錄取的非全日制研究生的學歷、學位證書同全日制研究生學歷、學位證書具有同等效力）；
8.具備招考崗位要求的其他資格條件；
9.具備法律法規(guī)政策規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、刑事處罰期限未滿的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
3.尚未解除黨紀政務處分或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；
4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄（招聘）紀律行為不滿5年的人員；
5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、未滿有關最低服務年限的公務員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、普通高等院校在讀的非2024年應屆畢業(yè)生；
6.國家和河南省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、信息發(fā)布
2024年10月21日安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://rsj.anyang.gov.cn/）、安陽市科學技術局網(wǎng)站（https://ayskjj.anyang.gov.cn/）、“洹畔英才”公眾號上發(fā)布招聘公告。
四、報名辦法和有關要求
本次招考主要采取網(wǎng)上報名方式。具體要求為：
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1.報名方式、時間和程序
本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行。應聘人員請登錄安陽市科學技術局官網(wǎng)（https://ayskjj.anyang.gov.cn/），實行網(wǎng)上報名。
報名時間：2024年10月23日8：00至2024年10月29日17：00（逾期不再受理）。
參加應聘人員可在規(guī)定報名時間段內(nèi)登錄網(wǎng)站，先進行注冊，注冊成功后按要求填寫個人報名信息并上傳照片（清晰、無變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3：1.6，像素大小200kb以內(nèi)，以便制作準考證時使用）。
2.報名要求
每名應聘人員限報考一個崗位。報名與考試時使用的本人有效身份證及相關信息，在考試聘用全過程必須一致。
崗位要求的專業(yè)條件按照國務院學位委員會和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》（2021年版）、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學科專業(yè)目錄》（2022年版）執(zhí)行。專業(yè)類別包含關系如下：專業(yè)要求為學科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級學科均符合要求；專業(yè)要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應的，可參照主要課程、研究方向、學習內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合職位要求。
對于報考職位要求的資格證書等其他資格條件，應聘人員應當在報名前具備相應資格條件。
報名前，應聘人員須認真仔細閱讀招聘公告及相關附件并簽訂誠信承諾書，確保提交的報考申請信息全面、真實、準確、有效；須全面了解崗位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件，理性、慎重選擇報考崗位，避免誤報、錯報。應聘人員須按照本人畢業(yè)證、學位證、身份證等相關證件顯示的所學專業(yè)、個人情況填寫報名信息。應聘人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，將取消報考資格；涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。因誤報、錯報崗位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果，由應聘人員本人承擔。
（二）資格初審
資格初審由報名系統(tǒng)自動即時審核，主要審核應聘人員填報的信息是否齊全、格式是否正確。報名提交審核成功的，即為通過資格初審，應聘人員不能再改報其他職位，也不能再修改報考信息。未通過資格初審的應聘人員，可于2024年10月29日17:00前如實修改完善相關信息并重新提交報名申請，也可改報其他職位；2024年10月29日17:00報名系統(tǒng)關閉后，不能再提交報名申請或改報其他職位。資格初審不對應聘人員填報信息的真實性、準確性進行審核，初審通過不代表應聘人員符合職位報考條件。
資格審查貫穿考試招聘全過程。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報考資格條件、不符合崗位應聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報考資格或應聘資格。
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時間：2024年10月23日8:00至10月29日17:00。
經(jīng)資格初審合格的應聘人員，須按網(wǎng)上提示的繳費辦法繳納考務費60元，應聘人員逾期未繳費的認定為報名未完成。
繳費成功后，自行下載打印《報名登記表》（須報名系統(tǒng)自動生成，以備面試前現(xiàn)場資格確認時使用）。
報名結束后，通過資格初審的人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例不足3:1的，按比例相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘計劃。核減或取消的崗位情況將在安陽市科學技術局網(wǎng)站上公布。
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通過資格初審應聘人員，登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證（A4紙格式），準考證打印時間請及時關注安陽市科學技術局網(wǎng)站。打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出報名系統(tǒng)自動生成的照片，自貼照片無效，準考證無需蓋章。應聘人員按照準考證上指定的時間、地點參加考試。筆試時須攜帶本人有效身份證、準考證，兩證缺一不可。
五、考試
本次公開招聘考試采取筆試、專業(yè)技能測評與面試相結合的辦法，考試內(nèi)容主要是招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容
筆試采取閉卷方式進行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，
《公共基礎知識》滿分100分，《職業(yè)能力測驗》滿分100分。
2.筆試時間地點（以筆試準考證為準）
具體安排為：08:00--09:30《公共基礎知識》
10:30--12:00《職業(yè)能力測驗》
3.筆試成績
筆試成績=公共基礎知識成績×50％+職業(yè)能力測驗成績×50％，筆試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。公共基礎知識成績與職業(yè)能力測驗成績之和不低于100分。筆試有缺考、作弊或一科成績?yōu)榱惴值?，不得進入專業(yè)技能測評。
筆試成績在安陽市科學技術局網(wǎng)站上公布。
（二）專業(yè)技能測評
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分確定進入專業(yè)技能測評人員。專業(yè)技能測評人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為10:1，專業(yè)技能測評人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達不到上述規(guī)定比例的，在確保競爭的前提下，適當降低比例，但不得低于3:1；低于3:1的按比例相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。比例內(nèi)末位筆試成績相同的，一并進入專業(yè)技能測評。
1.內(nèi)容
專業(yè)技能測評由各用人單位自行組織開展，用人單位自主確定測試內(nèi)容。專業(yè)技能測評滿分為100分。
2.時間地點
專業(yè)技能測評具體時間、地點請及時關注安陽市科學技術局網(wǎng)站。
應聘人員須攜帶本人有效身份證、筆試準考證，按照公告上確定的時間、地點和相關要求參加專業(yè)技能測評。
（三）資格復審
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績×40％+專業(yè)技能測評×20％，從高分到低分確定進入資格復審人員。資格復審即面試前資格確認，資格復審的人員名單、具體時間、地點等有關事項在安陽市科學技術局網(wǎng)站上公布。
進入資格復審的人員應在規(guī)定時間內(nèi)提交有關材料，復審合格人員領取《面試通知書》，逾期未參加資格復審或逾期未領取面試通知書的，視為自動放棄面試資格。
資格復審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為3:1。資格復審后，進入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達不到上述規(guī)定比例的，在同崗位應聘人員中，從高分到低分依次等額遞補，遞補人員成績相同的一并進入，遞補后仍達不到上述規(guī)定比例的，在確保競爭的前提下，適當降低比例，但不得低于2:1；低于2:1的按比例相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
現(xiàn)場資格復審時應聘人員須提供的材料：
?。?）《報名登記表》、本人有效身份證、準考證、畢業(yè)證書、學位證書、學歷（學籍學位）認證報告及崗位要求的相關資格證書原件和復印件。
?。?）在職人員須提供加蓋公章的所在單位同意報考證明或辭職手續(xù)。
?。?）招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的須提供加蓋單位公章的相關工作經(jīng)歷證明、單位繳納社保記錄證明。
注意事項：以上資格復審所提供的材料復印件一律使用A4紙一式兩份。應聘人員提供的證明和證件材料不全、不真實或不符合崗位條件的，取消應聘資格。
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面試時間、地點及要求詳見《面試通知書》。面試采取結構化面試方式進行，面試人員名單在安陽市科學技術局網(wǎng)站上公布。面試成績?yōu)?00分，面試時須攜帶本人有效身份證、準考證、面試通知書。
參加面試人員不能形成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，達不到平均分的不得進入體檢與考察程序。
面試前應試者應簽訂保密責任承諾書，并嚴格遵守保密紀律和行為規(guī)范。
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考試總成績=筆試成績×40％+專業(yè)技能測評×20％+面試成績×40％。
筆試成績、專業(yè)技能測評成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)?？偝煽兊陀?0分的不得進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
考試總成績在安陽市科學技術局網(wǎng)站上公布。
六、體檢和考察
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根據(jù)考試總成績，按每個招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，按專業(yè)技能測評成績由高分到低分確定體檢人員；專業(yè)技能測評成績也相同的，按筆試成績從高分到低分確定體檢人員；筆試成績也相同的，按職業(yè)能力測驗成績確定體檢人員。
體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》規(guī)定執(zhí)行，由招聘主管部門按要求統(tǒng)一組織實施。體檢費用由應聘人員承擔。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。未按要求參加體檢的，按自動放棄處理。
（二）考察
體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ靼凑瞻碴柺锌茖W技術局下發(fā)的相關通知要求，由安陽市科技創(chuàng)新研究院、縣（市、區(qū)）科技管理部門和用人單位具體組織實施。考察重點了解考察對象政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、與引進崗位相關的業(yè)務能力和工作實績、遵紀守法、廉潔自律，以及身心健康狀況、任職回避情形、與引進崗位的匹配度等方面情況，對政治上不合格的堅決不予聘用?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)擬引進崗位缺額的不再遞補；考察工作結束前，因自愿放棄出現(xiàn)擬引進崗位缺額的可以遞補。
考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
七、公示和聘用
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按照考試總成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、安陽市科學技術局網(wǎng)站上公示。公示時間不少于5個工作日。
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公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由安陽市科技創(chuàng)新服務中心填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，報安陽市人力資源和社會保障局備案后辦理相關手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的（自接到聘用通知20日內(nèi)），視作自動放棄，取消聘用資格。
經(jīng)市委人才工作領導小組同意，市科技創(chuàng)新服務中心與擬聘用人員簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》，雙方建立人事聘用關系，并委托市科技創(chuàng)新研究院與用人單位、擬聘用人員簽訂三方協(xié)議，約定各方的權利、義務、獎懲及日常管理等內(nèi)容。市委編辦按照全供事業(yè)編制辦理聘用人員入編手續(xù)，納入市科技創(chuàng)新服務中心人才專項編制管理。市人社局、市醫(yī)保局、市住房公積金管理中心設立聘用人員社會保險和住房公積金賬戶。
聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行，其中初次就業(yè)的試用期為12個月，非初次就業(yè)工作未滿1年的試用期為3個月，非初次就業(yè)工作滿1年的試用期為1個月。試用期滿由安陽市科技創(chuàng)新研究院和用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
八、相關待遇
服務企業(yè)期間，人事檔案工資封存，由安陽市科技創(chuàng)新研究院統(tǒng)一管理，按照全供事業(yè)單位工作人員有關規(guī)定核定并按規(guī)定程序晉級晉檔。聘用人員實際工資、福利由用人單位發(fā)放，原則上不低于本人人事檔案工資標準，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金等經(jīng)費由用人單位承擔，市科技創(chuàng)新研究院專戶管理。聘用人員以安陽市科技創(chuàng)新服務中心為參保單位參加我市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金，依本人人事檔案工資標準核定繳費基數(shù)；聘用人員工傷保險隨用人單位參加，繳費基數(shù)依實際發(fā)放工資薪酬申報，用人單位實際發(fā)放工資薪酬低于本人人事檔案工資標準的，工傷保險繳費基數(shù)依本人人事檔案工資標準申報，發(fā)生工傷事故由用人單位進行申報。聘用人員在用人單位服務期間申報職稱按照所在用人單位人員職稱政策規(guī)定執(zhí)行。如用人單位因經(jīng)營困難等原因?qū)е鹿べY或相關待遇無法正常保障時可調(diào)整服務單位，調(diào)整期間出現(xiàn)“空檔期”的，市科技創(chuàng)新研究院按照相關標準發(fā)放工資，繳納社會保險和住房公積金，確保聘用人員待遇的連續(xù)性。聘用人員服務期滿后，經(jīng)考核合格，可辦理事業(yè)單位解聘手續(xù)正式留任用人單位工作；也可按照有關政策規(guī)定流動至有編制和崗位空缺的市直事業(yè)單位工作，聘用人員在用人單位取得的職稱資格，轉(zhuǎn)入事業(yè)單位后首次聘崗可直接聘用，不受單位結構比例限制。
聘用人員在用人單位服務期間，納入“洹泉涌流”人才集聚計劃，按照相關政策規(guī)定享受各類獎補待遇；服務期間做出突出貢獻的，同等條件下優(yōu)先推薦評選市管專家等，優(yōu)先推薦參加享受政府特殊津貼專家、省優(yōu)秀專家等省級以上人才評選，主持項目優(yōu)先推薦為省科技項目。
九、紀律監(jiān)督與責任追究
（一）實行回避制度。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招考崗位。回避關系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形。
?。ǘ┕_招聘工作人員工作主動接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。
（三）應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消其報考資格或者聘用資格；應聘人員在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和正式聘用后，查明有違規(guī)違紀和違法行為的，按照相關法律法規(guī)及政策規(guī)定，予以嚴肅處理和責任追究；對違反事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定的聘用人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退。
十、特別提醒
?。ㄒ唬?024年安陽市使用人才專項編制實施“政企雙聘政聘企用”公開招聘工作專用網(wǎng)站為安陽市科學技術局網(wǎng)站，各環(huán)節(jié)相關信息和具體事項均通過上述專用網(wǎng)站予以發(fā)布。請應聘人員務必隨時持續(xù)關注上述專用網(wǎng)站并及時登錄查看獲取相關信息，以免影響自己的考試聘用。因應聘人員未及時關注上述專用網(wǎng)站而造成的一切后果，由應聘人員本人承擔。應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知招聘單位，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）在本次招考組織實施過程中，根據(jù)實際情況，必要時將對筆試、專業(yè)技能測評、面試、體檢、考察的時間、地點、組織方式等作適當調(diào)整。
?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關，請廣大應聘人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。
?。ㄋ模┍竟嬗砂碴柺锌萍紕?chuàng)新研究院負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
十一、咨詢電話
如應聘人員對崗位要求的資格條件有疑問，請登錄安陽市科學技術局網(wǎng)站查詢或撥打相關咨詢電話咨詢。
（一）報考政策咨詢電話：0372-3665513
答復招考崗位專業(yè)要求等資格條件和資格審查等方面的具體問題，不對應聘人員個人的具體情況進行甄別或?qū)罂紞徫唤o予結論性答復意見。
?。ǘ┍O(jiān)督電話：0372—3665509
以上咨詢電話于工作時間提供咨詢服務。
附件：2024年安陽市使用人才專項編實施招才引智“政企雙聘政聘企用”公開招聘工作人員崗位表.xlsx
2024年10月21日
原始標題：2024年安陽市使用人才專項編制實施招才引智“政企雙聘政聘企用”公開招聘公告
信息來源：https://ayskjj.anyang.gov.cn/2024/10-21/2452218.html
