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確定根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，我縣部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴剩瑘猿帧肮_、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進行。
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘工作人員58名。具體崗位及數(shù)量見附表。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.崗位所需的其他條件。
(二)崗位具體條件
崗位具體條件見附表。
(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.在讀全日制研究生不得以本科學歷報考，其他情形依此類推;2021年應(yīng)屆畢業(yè)生不符合本次招聘報名條件;
6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)報名及資格預審
1.發(fā)布信息(3月1日-10日)。在漢壽縣人民政府網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。
2.現(xiàn)場報名(3月8日-10日)。由漢壽縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組在縣人力資源和社會保障局大廳人事考試窗口接受應(yīng)聘者現(xiàn)場報名并進行資格審查，應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、三張同底一寸照片、學歷和學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、網(wǎng)上打印的報名登記表等相關(guān)證件原件和復印件各一份。資格審查合格人員名單在縣人民政府網(wǎng)站予以公示。
3.確定開考崗位。原則上按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣人社局批準，可適當降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計劃。
4.現(xiàn)場領(lǐng)取準考證(3月12日8:30-17:00)。資格初審合格的應(yīng)聘者請在規(guī)定的時間內(nèi)自行前往漢壽縣人力資源和社會保障局人事考試窗口領(lǐng)取《準考證》，按《準考證》規(guī)定參考，否則，后果由應(yīng)聘者自負。
(二)考試
包括筆試和面試兩部分?？偡譃?00分。對考試時間、地點以準考證為準。各個環(huán)節(jié)考試成績在縣人民政府網(wǎng)站公示。
1.筆試(3月13日)：專業(yè)不限和縣財政局財政投資評審中心投資評審員崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識;文秘崗位筆試內(nèi)容為寫作;其他崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識。對實際參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，進入面試對象筆試成績不得低于60分。
【筆試資料】2021年事業(yè)單位考試筆試復習資料[公共基礎(chǔ)知識]
【筆試資料】2021年事業(yè)單位考試寫作備考資料
2.面試(3月20日)：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試。除器樂輔導專干崗位面試方式為特長展示和結(jié)構(gòu)化面試外，其他崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。未形成競爭的崗位，面試人員成績不得低于60分。
【面試資料】2021年事業(yè)單位考試面試復習資料
3.成績合成：
崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
綜合成績相同者，以筆試成績高者為先。筆試成績與面試成績均相同者，以面試成績不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。
綜合成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。
(三)體檢(3月24日)。根據(jù)綜合成績從高分到低分順序按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》和湘禁毒委〔2020〕26號文件執(zhí)行。
(四)考核。體檢合格人員由用人單位和主管部門共同對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、有無違法犯罪記錄、是否違反計劃生育政策等情況進行考察，并對擬聘人員資格條件進行復審。
(五)公示。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由招聘單位及其主管部門共同確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交縣人社局進行審查。審查合格擬聘人員名單在縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。
(六)聘用。公示后無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用名冊表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批，報市人社局備案后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
五、組織、紀律與監(jiān)督
(一)加強領(lǐng)導。成立縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組?？h委常委、常務(wù)副縣長朱正權(quán)任組長，縣委常委、組織部部長王君任副組長,縣委組織部、縣紀委、縣財政局、縣人社局、縣委編辦、縣人大社會建設(shè)委為成員單位，辦公室設(shè)縣人社局。整個招聘工作由縣人社局統(tǒng)一組織實施。
(二)加強監(jiān)督。必須嚴格按簡章規(guī)定的程序和有關(guān)文件要求執(zhí)行。在實施過程中有何情況和問題要及時報告市人社局。整個招聘工作在縣人大、縣紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行，自覺接受社會的監(jiān)督，確保本次招聘工作公開、公平、公正。
(三)嚴肅紀律。嚴格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀律規(guī)定，認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對于違反公開招聘程序和紀律規(guī)定的工作人員，視情予以批評教育，造成不良影響或后果的嚴肅處理;對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實依規(guī)取消考試資格或聘用資格。
六、注意事項
根據(jù)國家、省和市相關(guān)新冠疫情防控規(guī)定，應(yīng)試人員必須做好自我健康管理，近期持續(xù)關(guān)注自己健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)，并進行每日體溫測量和健康狀況監(jiān)測?？记?4天內(nèi)有國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)旅居史或健康碼為黃碼的應(yīng)試人員，應(yīng)主動提前向漢壽縣考試中心(0736-2858606)報備，并提供考試當日7天內(nèi)的新冠病毒核酸檢測陰性證明方可參考;其他應(yīng)試人員持健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼參考?，F(xiàn)場資格審查及考試期間，應(yīng)試人員應(yīng)全程佩戴口罩并配合做好體溫檢測等疫情防控工作。
七、其他規(guī)定及說明
1.報名咨詢電話：0736-2858181。
2.考生必須憑身份證、準考證參加筆試和面試。
3.資格審查貫穿整個招聘過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消考試或聘用資格。因資格審查及考察不合格或不服從分配等情況造成缺額，按照考試成績高低依次遞補。
4.其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
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漢壽縣人力資源和社會保障局
2021年3月1日
