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2024年宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位(上海場(chǎng))招聘引進(jìn)高層次人才公告
2024-10-15 09:01:28· 來源:四川事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):四川,宜賓市,翠屏區(qū)· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  根據(jù)國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定以及《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》相關(guān)要求,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開考核招聘引進(jìn)高層次人才3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  本次招聘信息在宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn/)發(fā)布。

  一、招聘對(duì)象、范圍及報(bào)考條件

  (一)招聘的對(duì)象和范圍

  本次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生以及社會(huì)在職、非在職人員。

 ?。ǘ┗緱l件

  1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

  (1)具有中華人民共和國國籍。

  (2)熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

 ?。?)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

 ?。?)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2024年下半年第一批(上海場(chǎng))公開考核招聘引進(jìn)高層次人才崗位表》,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。凡崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位等各種證書必須是按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。其中,報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。國(境)外留學(xué)人員報(bào)考的,應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定書》。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學(xué)位證等《崗位表》上要求提供的相關(guān)證書,并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在報(bào)名前取得,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任自負(fù)。以上條件不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

  年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第一日。(例:“年齡:35周歲及以下”,指截止此次招聘報(bào)名第一日未滿36歲,以此類推)。

  2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

 ?。?)曾受過各類刑事處罰的人員。

 ?。?)曾被開除公職的人員。

 ?。?)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員。

  (4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

 ?。?)尚處于5年最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員(參公人員)。

 ?。?)現(xiàn)役軍人。

  (7)在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

 ?。?)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

 ?。?)翠屏區(qū)(不含三江新區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。

 ?。?0)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

  本次招聘實(shí)行回避制度,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

  二、招聘單位及名額

  本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘,具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1。

  三、報(bào)名及資格審查

  本次招聘報(bào)名采取電子郵件的方式進(jìn)行。報(bào)名后先進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審,資格初審結(jié)果以電子郵件的方式回復(fù),再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

  報(bào)名時(shí)間:2024年10月22日至10月29日17:00(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。

  1.選擇崗位。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者在本次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

  2.填報(bào)信息。報(bào)考者請(qǐng)自行下載《宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2024年下半年第一批(上海場(chǎng))公開考核招聘引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(本公告附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)信息并插入近期免冠彩色證件照片。報(bào)考者填報(bào)的所有信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  3.報(bào)名資料報(bào)送

  按照規(guī)定的時(shí)間將含以下資料的壓縮包發(fā)指定郵箱(3852848389@qq.com),壓縮包命名方式統(tǒng)一為“崗位代碼+姓名”。

  (1)《報(bào)名表》(簽字掃描件及電子版);

  (2)本人有效居民身份證掃描件(正反面掃描在一頁);

 ?。?)有效的學(xué)位證、畢業(yè)證掃描件;

  其中,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證及所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況的證明(加蓋印章)掃描件,且務(wù)必于2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證原件,并憑證書辦理聘用手續(xù)。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)(不含輔修專業(yè))。不符合者,取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

  (4)其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

  在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避和其它相關(guān)制度規(guī)定或多崗位報(bào)考的,由此取得的報(bào)考或聘用資格一律無效,責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者在任一環(huán)節(jié)的中斷,即失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。對(duì)虛假、惡意進(jìn)行報(bào)名的,將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

  四、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

  (一)對(duì)象

  按照規(guī)定的時(shí)間報(bào)名且通過網(wǎng)絡(luò)資格初審的考生。

 ?。ǘr(shí)間

  2024年10月31日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。

  (三)地點(diǎn)

  同濟(jì)大學(xué)(四平路校區(qū))經(jīng)緯樓一樓多功能廳(地址:上海市楊浦區(qū)四平路1239號(hào))

 ?。ㄋ模┧璨牧?/p>

  1.《報(bào)名表》2份,請(qǐng)報(bào)考者自行打印并按要求張貼近期免冠彩色證件照片。

  2.本人有效居民身份證原件和復(fù)印件1份。

  3.有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。

  其中,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件和復(fù)印件1份以及所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章),且務(wù)必于2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證原件,并憑證書辦理聘用手續(xù)。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)(不含輔修專業(yè))。不符合者,取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任自負(fù)。

  4.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件1份。

  不能按要求提供上述證件和證明以及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

  五、考核方式

  通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生,方可參加后續(xù)的考試考核??荚嚳己祟A(yù)計(jì)于2024年11月2日-11月3日在同濟(jì)大學(xué)(四平路校區(qū))開展,具體時(shí)間、地點(diǎn)安排另行通知。

  此次招聘原則上只進(jìn)行面試。若同一崗位通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生人數(shù)大于10人,則先于面試前一日進(jìn)行筆試;小于或等于10人則不筆試。

  如需進(jìn)行筆試將在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)束后在“宜賓人事考試網(wǎng)”上公告相關(guān)情況,請(qǐng)考生密切關(guān)注并保持通訊暢通。筆試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)試》,成績(jī)滿分100分,筆試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)將及時(shí)在“宜賓人事考試網(wǎng)”公布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

  筆試后按照同崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分取前10名確定進(jìn)入面試人員,最后一名筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入。不筆試的崗位,通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生全部進(jìn)入面試。

  面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)滿分100分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。

  六、考核總成績(jī)

  需筆試的崗位,筆試成績(jī)不計(jì)入考核總成績(jī)。所有崗位考核總成績(jī)=面試成績(jī),面試成績(jī)低于70分的不予聘用。其中,對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少,未形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位考生的面試成績(jī)不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后,進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)??己丝偝煽?jī)及崗位排名將及時(shí)在“宜賓人事考試網(wǎng)”上公布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

  七、體檢

  (一)體檢人員確定

  根據(jù)招聘名額,按照各崗位考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。其中考核總成績(jī)相同的,則加試,加試人員根據(jù)加試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。其中,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學(xué)位證等《崗位表》上要求提供的相關(guān)證書原件后,再安排體檢。

 ?。ǘw檢

  1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。

  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

  3.考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  4.懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局考試錄用司《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。

  5.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。

  6.因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位根據(jù)空缺名額,經(jīng)其主管部門審核并報(bào)中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部、宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后,按照考核總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

  八、綜合考察

  1.對(duì)體檢合格的考生,由招聘單位及其主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))和《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》(宜人社辦發(fā)〔2021〕143號(hào))進(jìn)行綜合考察,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn),作出綜合考察合格與否的結(jié)論。

  2.因綜合考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位根據(jù)空缺名額,經(jīng)其主管部門審核并報(bào)中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部、宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后,按照考核總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

  九、公示

  1.擬聘用人員在“宜賓人事考試網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

  2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

  3.對(duì)通過綜合考察的擬聘用人員在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

  十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

  1.擬聘用人員公示無異議者,由各招聘單位及其主管部門對(duì)其所提供材料的真實(shí)有效性進(jìn)行審查無誤后,由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)其主管部門審查后報(bào)宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。其中,所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書面材料和全部檔案后,方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的,取消聘用。

  2.招聘單位及其主管部門憑中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部、宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的確認(rèn)函,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(以招聘單位通知的時(shí)間為準(zhǔn))到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。最低服務(wù)年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的,取消其聘用資格。

  3.聘用人員試用期間、試用期滿不合格的,按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十一、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)查實(shí),即取消其聘用資格并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話:0831-8224630。

  十二、待遇和管理

  經(jīng)本公告招聘且符合《宜賓市翠屏區(qū)加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代高層次人才管理服務(wù)辦法(暫行)》有關(guān)條件的人員,按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。詳情請(qǐng)咨詢中共宜賓市翠屏區(qū)委人才辦,咨詢電話:0831-8248779。

  十三、特別提示

  招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將及時(shí)在“宜賓人事考試網(wǎng)”上公告??忌鷳?yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)公告,確保聯(lián)系方式正確、暢通。因考生不主動(dòng)、通訊不暢,導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、綜合考察、遞補(bǔ)、聘用等,責(zé)任自負(fù)。

  十四、本公告內(nèi)容及未盡事宜由中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部、宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  十五、咨詢電話

  中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部:0831-8248779

  宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0831-8237647

  附件:1.宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2024年下半年第一批(上海場(chǎng))公開考核招聘引進(jìn)高層次人才崗位表

招聘單位

招聘崗位

崗位代碼

招聘名額

條件要求

考核方式

約定事項(xiàng)

崗位名稱

崗位類別

學(xué)歷(學(xué)位)要求

專業(yè)條件要求

年齡

其他

筆試

面試

宜賓市翠屏區(qū)城市建設(shè)項(xiàng)目研究中心

規(guī)劃設(shè)計(jì)技術(shù)員

專業(yè)技術(shù)

YC240201

1

研究生(碩士)及以上

二級(jí)學(xué)科:城市規(guī)劃、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)、建筑學(xué)、建筑設(shè)計(jì)及其理論

35周歲及以下(研究生<博士>可放寬至40周歲)

?

?

結(jié)構(gòu)化
面試

最低服務(wù)年限5年

宜賓市翠屏區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量站

工程技術(shù)員

專業(yè)技術(shù)

YC240202

1

研究生(碩士)及以上

二級(jí)學(xué)科:工程管理、項(xiàng)目管理、管理科學(xué)與工程、土木水利、土木工程

35周歲及以下(研究生<博士>可放寬至40周歲)

?

?

結(jié)構(gòu)化
面試

最低服務(wù)年限5年

宜賓市翠屏山景區(qū)管理中心

工作員

專業(yè)技術(shù)

YC240203

1

研究生(碩士)及以上

二級(jí)學(xué)科:風(fēng)景園林、風(fēng)景園林學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程

35周歲及以下(研究生<博士>可放寬至40周歲)

?

?

結(jié)構(gòu)化
面試

最低服務(wù)年限5年

  2.宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2024年下半年第一批(上海場(chǎng))公開考核招聘引進(jìn)高層次人才報(bào)名表

  3.宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2024年下半年第一批(上海場(chǎng))公開考核招聘引進(jìn)高層次人才報(bào)名表填寫說明及要求

  中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部

  宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2024年10月14日

  原始標(biāo)題:關(guān)于宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2024年下半年第一批(上海場(chǎng))公開考核招聘引進(jìn)高層次人才的公告

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