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確定山東鑫諾文化傳媒集團(tuán)有限公司為臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)，目前，公司已構(gòu)建傳媒資訊、文化事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)全方位發(fā)展格局。因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各類專業(yè)人才若干名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、崗位計(jì)劃
綜合崗4名(A崗2名，B崗2名);播音主持崗2名;工程技術(shù)崗2名。
三、招聘范圍
符合本公告相關(guān)崗位條件要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件，詳見《2024年山東鑫諾文化傳媒集團(tuán)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃》(附件1)。本次招聘崗位所涉及的年齡等有關(guān)資格條件的，時(shí)間計(jì)算截止至報(bào)名首日，年限按足年足月累計(jì)。
四、應(yīng)聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2.具有良好的品行，有較強(qiáng)的責(zé)任心，熱愛媒體事業(yè)。
3.海外留學(xué)歸國人員須經(jīng)國家教育部門認(rèn)定具備同等學(xué)歷。
4.具有崗位招聘計(jì)劃對應(yīng)的學(xué)歷，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷(詳見崗位計(jì)劃要求)。
5.屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。
6.香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
7.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件。
應(yīng)聘條件中專業(yè)目錄參考《山東公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》，考生專業(yè)以所獲畢業(yè)證或國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù))。
(二)有下列情形之一者不能報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人。
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
3.在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。
4.不符合任職回避原則的。
5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形。
五、招聘工作流程
(一)發(fā)布招聘信息。通過臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.lylgkfq.gov.cn/)發(fā)布招聘簡章，同時(shí)進(jìn)行微信公眾號推廣，詳見臨沂臨港宣傳、莒南微生活、莒南欣亞人力、莒南人社等公眾號。
(二)報(bào)名方式與時(shí)間。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起，截至2024年10月22日下午17:30。
報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上資格審核的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄“臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)”通知公告欄下載報(bào)名表，報(bào)名人員須將規(guī)定的報(bào)名材料(詳見簡章第六條)電子版發(fā)送至 wt79151588@163.com，郵件標(biāo)題為“崗位+姓名”，逾期不再接收報(bào)名材料。
六、報(bào)名和資格審查
報(bào)名和資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：
(一)報(bào)名材料
應(yīng)聘人員如實(shí)填寫個(gè)人信息并提交相關(guān)報(bào)名材料的PDF掃描件，具體報(bào)名材料如下：
1.個(gè)人有效身份證件復(fù)印件。
2.報(bào)名表一份。
3.國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件掃描件、學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告復(fù)印件。
4.在職人員報(bào)名的須提供加蓋單位公章的《單位同意報(bào)考證明》(詳見附件4)。
5.戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。
6.取得的職稱證書、榮譽(yù)證書等。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，撥打咨詢電話：0539-7915158
(二)單位初審
初審時(shí)間：2024年10月23日8:30—10月25日17:30。
通過資格審查人員通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。
(三)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。
進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，須提交本人身份證及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、《山東鑫諾文化傳媒集團(tuán)有限公司公開應(yīng)聘人員誠信承諾書》(附件2)《山東鑫諾文化傳媒集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名登記表》(附件3)《準(zhǔn)考證》及一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版)。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《單位同意報(bào)考證明》(附件4)。按要求須提交的其他相關(guān)材料，如：工作經(jīng)歷證明、獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件、在市級以上主流媒體發(fā)表的稿件及鏈接等證明材料。
上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。
取得面試審查資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
面試資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、考試內(nèi)容和方法
(一)綜合崗和工程技術(shù)崗位
考試采取筆試和面試方式進(jìn)行。
1.綜合崗位：筆試內(nèi)容主要考察運(yùn)用政策理論和專業(yè)知識，認(rèn)識、分析和解決實(shí)際問題的能力，重點(diǎn)考察綜合寫作能力。面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。
2.工程技術(shù)崗位：筆試內(nèi)容主要考察運(yùn)用政策理論和專業(yè)知識，認(rèn)識、分析和解決實(shí)際問題的能力，重點(diǎn)考察綜合寫作能力。面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。
筆試時(shí)間：2024年10月27日9:30—11:30。
筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。筆試成績公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按1:3的比例確定。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制評分。面試具體辦法及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員(綜合崗、工程技術(shù)崗位)考試總成績按照筆試成績60%、面試成績40%的比例計(jì)算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分崗位，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選;筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.lylgkfq.gov.cn/)向社會(huì)公布。
(二)播音主持崗位
考試采取面試的方式進(jìn)行。
面試采取先命題演講，后試鏡測試的辦法進(jìn)行，命題演講與試鏡測試均實(shí)行百分制。
根據(jù)命題演講成績，由高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃10倍的比例確定試鏡測試人員。進(jìn)入試鏡測試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定人數(shù)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入試鏡測試人員。進(jìn)入試鏡測試的人員，命題演講成績不得低于60分。
試鏡測試結(jié)束后，按命題演講成績占40%、試鏡測試成績占60%的比例計(jì)算考試總成績，命題演講成績、試鏡測試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
八、體檢和考察
考察體檢人選確定后，招聘單位按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察，并等額組織。因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格而造成的空缺，在規(guī)定的最低分?jǐn)?shù)線以上，從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入面試的人員中按照成績排名依次等額遞補(bǔ)。
(一)體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。
(二)考察
招聘單位成立考察組，對考察體檢人選進(jìn)行考察，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況，并參照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
九、公示和聘用
招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)，根據(jù)工作需要統(tǒng)籌分配工作崗位。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用;不合格的，解除勞動(dòng)合同和聘用手續(xù)。
十、其他
1.待遇薪酬。聘用人員待遇參照臨沂臨港國有資產(chǎn)運(yùn)營集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)薪酬待遇執(zhí)行(繳五險(xiǎn)一金),享受節(jié)假日福利和定期體檢等。
2.對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。
3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
本公告由山東鑫諾文化傳媒集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0539-7915158
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原文標(biāo)題：山東鑫諾文化傳媒集團(tuán)有限公司2024年度公開招聘工作人員公告
文章來源：http://www.lylgkfq.gov.cn/info/2385/44132.htm
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