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確定撫順礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“撫礦集團(tuán)”)，是原撫順礦務(wù)局于2001年9月經(jīng)遼寧省人民政府批準(zhǔn)改制而成的國(guó)有全資公司。新中國(guó)成立以來(lái)累計(jì)生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)煤炭近8億噸，實(shí)現(xiàn)利稅247億元，為撫順贏得了“煤都”的美譽(yù)。撫礦集團(tuán)核心產(chǎn)業(yè)為煤炭和油母頁(yè)巖綜合開(kāi)發(fā)利用，是全球最大的頁(yè)巖油生產(chǎn)企業(yè)。主營(yíng)業(yè)務(wù)為煤炭開(kāi)采、油母頁(yè)巖綜合利用、再生造紙、頁(yè)巖油化工、熱電、林業(yè)、火工、電鐵運(yùn)輸、電力通訊、礦山裝備制造、建筑施工、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、光伏新能源等。撫礦集團(tuán)曾兩度入圍全國(guó)工業(yè)企業(yè)500強(qiáng)，先后榮獲“全國(guó)五一獎(jiǎng)狀”“中國(guó)煤炭企業(yè)100強(qiáng)”等諸多榮譽(yù)稱號(hào)。為滿足企業(yè)發(fā)展需求，撫礦集團(tuán)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位員工，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
擬招聘崗位及要求詳見(jiàn)《撫順礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司2024年下半年專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃信息表》(附件2)，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;年滿十八周歲;具有良好品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)任職條件
1. 應(yīng)聘人員應(yīng)具有崗位要求的學(xué)歷、職稱條件。招收應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的崗位，尚處兩年擇業(yè)期內(nèi)的大學(xué)畢業(yè)生亦可報(bào)名;
2. 所學(xué)專業(yè)符合崗位需求;
3. 熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí);
4. 能夠熟練使用辦公自動(dòng)化軟件和本專業(yè)常用軟件;
5. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6. 應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘在聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
7. 應(yīng)聘人員無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄;
8. 符合具體招聘崗位所需要的其他條件。
(三)不得參加招聘情況
有下列情形之一的人員，不得參加此次招聘：
受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)審查，尚未做出結(jié)論的;
受黨紀(jì)、行政處分，尚處影響期內(nèi)的;
有違法犯罪記錄的;
集團(tuán)公司在崗人員;
因勞動(dòng)合同法第三十六條、第三十九條、第四十條第一款及第二款情形被撫礦集團(tuán)所屬各單位依法解除勞動(dòng)合同人員;
有其他情形影響錄用的。
三、應(yīng)聘程序
(一)報(bào)名
應(yīng)聘人員將《撫順礦業(yè)集團(tuán)公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件3，電子版及打印后簽字的PDF版)、個(gè)人簡(jiǎn)歷及應(yīng)聘材料(學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、身份證等相關(guān)證件的PDF掃描件)形成壓縮文件(壓縮文件名稱按下列格式編輯：姓名-申報(bào)崗位名稱-畢業(yè)院校-專業(yè)-學(xué)歷)以電子郵件形式發(fā)送至fkjtgszpyx@163.com郵箱完成報(bào)名。
報(bào)名截止日期：2024年11月1日。
(二)資格審查
審查應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料，結(jié)合崗位條件要求擇優(yōu)篩選，并通過(guò)電話方式通知入圍面試人員，未通過(guò)者不再另行通知。
(三)面試
根據(jù)招聘報(bào)名實(shí)際，分批次開(kāi)展面試，并根據(jù)面試結(jié)果確定考察人選。
(四)考察
對(duì)考察人選進(jìn)行資格復(fù)審及考察，確定擬錄用人員。
(五)體檢
體檢由撫礦集團(tuán)在指定醫(yī)院組織進(jìn)行，不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄錄用資格。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中如有隱瞞影響錄用的疾病或者病史，串通工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等行為，一律取消錄用資格。
體檢時(shí)間提前以電話形式通知，體檢費(fèi)用由單位承擔(dān)。
(六)公示
擬錄用人選確定后，在省國(guó)資委網(wǎng)站、撫礦集團(tuán)網(wǎng)站及陽(yáng)光國(guó)企平臺(tái)公示5個(gè)工作日。
(七)錄用
與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作地點(diǎn)
遼寧省撫順市。
五、其他注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效，如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起信息傳遞問(wèn)題，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
(三)我公司對(duì)應(yīng)聘信息將嚴(yán)格保密，不做他用。
(四)招聘公告的解釋權(quán)歸我公司所有。
(五)聯(lián)系方式：024—52538708(黃先生)
附件：1.應(yīng)聘報(bào)名表
2.電機(jī)集團(tuán)崗位需求計(jì)劃信息表
附件1
撫順礦業(yè)集團(tuán)公司應(yīng)聘人員報(bào)名表
| 姓 名 | ? | 性 別 | ? | 出生年月 | ? | 照片 （近期彩色免冠） | |||||
| 民 族 | ? | 入 黨 時(shí) 間 | ? | 參加工 作時(shí)間 | ? | ||||||
| 專業(yè)技 術(shù)職稱 | ? | 職業(yè)資格 證書 | ? | ||||||||
| 熟悉專業(yè) 有何專長(zhǎng) | ? | 應(yīng)聘崗位 | ? | ||||||||
| 最高學(xué)歷 | ? | 畢業(yè)時(shí)間、院校及專業(yè) | ? | ||||||||
| 學(xué)習(xí)經(jīng)歷 （從高中開(kāi)始填寫） | 年 月——年 月 | 學(xué)校及所學(xué)專業(yè) | |||||||||
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| 全日制畢業(yè)后是否簽訂過(guò)勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn) | ? | 是否接受 崗位調(diào)劑 | ? | ||||||||
| 家庭住址 | ? | 身份證號(hào)碼 | ? | ||||||||
| 是否有過(guò) 犯罪記錄 | ? | 個(gè)人征信 記錄 | ? | 手機(jī)號(hào)碼 微信號(hào)碼 | ? | 健康狀況 | ? | ||||
| 工作 實(shí)習(xí)經(jīng)歷 | 年 月——年 月 | 工作（實(shí)習(xí)）單 位 | 職 務(wù) | ||||||||
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| 家 庭 主 要 成 員 | 稱 謂 | 姓 名 | 年 齡 | 政 治 面 貌 | 工 作 單 位 及 職 務(wù)（或住址） | ||||||
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| ? | ? | ? | ? | ? | |||||||
| 本人保證以上信息的真實(shí)性，如有虛假，用人單位將不予錄用。 本人簽字： | |||||||||||
原文標(biāo)題：遼寧省能源產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬撫順礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘公告
文章來(lái)源：https://gzw.ln.gov.cn/gzw/wzsy/tzgg/2024101213485044846/index.shtml
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