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確定| 青島城投國(guó)際發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘計(jì)劃公告 | ||||||||
| 報(bào)名方式 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 考試方式 | 面試 | |||||
| 咨詢電話 | 0532-67781875 | 報(bào)名開(kāi)始日期 | 20241016 | 報(bào)名截止日期 | 20241031 | |||
| 監(jiān)督電話 | 0532-58901517 | 考試開(kāi)始時(shí)間 | 20241101 | 考試截止時(shí)間 | 20241130 | |||
| 具體(招聘/錄取)公布渠道 | 前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘 | |||||||
| 資格審查辦法 | ||||||||
| 我單位將對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選、資格初審，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交上述材料以備資格審查。資格審查將貫穿招錄工作全程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘和錄用資格；已被雇用的，將予以解聘。 | ||||||||
| 招聘崗位信息 | ||||||||
| 招聘崗位 | 人數(shù) | 專業(yè)要求 | 最低學(xué)歷 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 薪資 | 薪資待遇 | 崗位描述/待遇 | 其他 |
| 財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì) | 1 | 會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科 | 3年以上 | 8000-12000元/月 | 8-1.2萬(wàn)/月 | 崗位描述：1、熟悉全盤會(huì)計(jì)工作流程，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)管理工作； 2、根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)變化定期修訂并完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度、流程； 3、協(xié)助財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)審核原始單據(jù)及各崗位憑證，指導(dǎo)各崗位進(jìn)行賬務(wù)處理； 5、定期檢查往來(lái)賬款，督促會(huì)計(jì)及時(shí)催收超期款項(xiàng)，異常賬款及時(shí)上報(bào)； 6、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核費(fèi)用單據(jù)的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用審批手續(xù)是否符合、完整； 7、按時(shí)完成納稅申報(bào)、所得稅清算清繳及其他稅務(wù)工作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。,待遇：面議 | 1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、3-5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先； 4、熟悉會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)，有團(tuán)隊(duì)管理及法律知識(shí)者優(yōu)先； 5、身體健康、無(wú)不良嗜好和犯罪記錄； 6、有良好的溝通和較強(qiáng)的抗壓能力。 |
| 總裁 | 1 | 經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科 | 10年以上 | 50000-50000元/月 | 5萬(wàn)/月 | 崗位描述：1.主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議，并向董事會(huì)報(bào)告工作； 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo)，組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案； 3.主持召開(kāi)公司總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)職責(zé)權(quán)限內(nèi)的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策； 4.按照授權(quán)，代表公司簽署對(duì)外合同、協(xié)議，參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)；審批、處理公司各項(xiàng)事務(wù)； 5.承擔(dān)公司董事會(huì)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。,待遇：面議 | 1.中共黨員，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有上市公司高管工作經(jīng)驗(yàn)及海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具有較強(qiáng)的全局觀和領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃和決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和敬業(yè)精神。 |
| 審計(jì)部副部長(zhǎng) | 1 | 審計(jì)、法律、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科 | 3年以上 | 12000-15000元/月 | 1.2-1.5萬(wàn)/月 | 崗位描述：1、依據(jù)審計(jì)計(jì)劃或?qū)徲?jì)項(xiàng)目，編制具體審計(jì)方案，按照審計(jì)業(yè)務(wù)操作規(guī)范收集、審核資料數(shù)據(jù)，履行合規(guī)的審、驗(yàn)、核程序，并嚴(yán)守業(yè)務(wù)秘密，確保審計(jì)過(guò)程的效率性、嚴(yán)密性； 2、具體實(shí)施對(duì)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金的使用和核算情況的審計(jì)，配合外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)； 3、建立與完善公司各系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度與流程，梳理風(fēng)險(xiǎn)清單，建立風(fēng)險(xiǎn)體系，以確保符合內(nèi)外部對(duì)于內(nèi)部控制的管理需求； 4、 根據(jù)公司決定意見(jiàn)，組織對(duì)有損于企業(yè)利益或嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為會(huì)同相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審計(jì)； 5、具體實(shí)施對(duì)公司的內(nèi)部管理制度的審計(jì)，以檢驗(yàn)其是否健全、嚴(yán)密和有效； 6、組織對(duì)相關(guān)的審計(jì)資料、文件進(jìn)行歸檔管理； 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。,待遇：面議 | 1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、法律、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，必要的財(cái)務(wù)、法律、工程專業(yè)知識(shí)； 2、3-5年同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、廉潔自律、身體健康、無(wú)不良嗜好和犯罪記錄； 4、有良好的溝通和較強(qiáng)的抗壓能力。 |
| 印尼事業(yè)部法務(wù)公關(guān)部副部長(zhǎng) | 2 | 法律專業(yè)或印尼語(yǔ)專業(yè) | 大學(xué)本科 | 3年以上 | 25000-30000元/月 | 2.5-3萬(wàn)/月 | 崗位描述：1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)；建立健全部門及公司各項(xiàng)管理制度； 2.負(fù)責(zé)起草、修訂、審核完善公司各類法律文書；參與公司重大合同,項(xiàng)目論證工作； 3.參與公司重大糾紛包括公司范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)糾紛及民事糾紛、仲裁、訴訟等法律糾紛處理； 4、負(fù)責(zé)印尼政府公關(guān)關(guān)系維護(hù)，與蘇拉維西政府及村民維持良好的關(guān)系，拓展渠道，維護(hù)園區(qū)榮譽(yù) 5.完成公司績(jī)效考核指標(biāo)。 6、辦理臨時(shí)性工作。,待遇：面議 | 1.本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)或印尼語(yǔ)專業(yè)，會(huì)印尼語(yǔ)優(yōu)先考慮； 2.8年以上上市公司或國(guó)有企業(yè)法務(wù)部部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉司法程序，取得司法證書者優(yōu)先考慮； 4.有工業(yè)工程項(xiàng)目司法經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5.能接受長(zhǎng)期外派； 6.身體健康、無(wú)不良嗜好和犯罪記錄； 7.有良好的溝通和較強(qiáng)的抗壓能力。 |
| 印尼事業(yè)部財(cái)務(wù)副部長(zhǎng) | 1 | 會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科 | 3年以上 | 17000-22000元/月 | 1.7-2.2萬(wàn)/月 | 崗位描述：1、負(fù)責(zé)協(xié)助海外財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)管理海外子公司財(cái)務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)海外子公司財(cái)務(wù)資金、報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的合規(guī)、合法性進(jìn)行把控； 3、負(fù)責(zé)海外工資主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的審核工作以及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作； 4、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)公司交辦的工作任務(wù)；,待遇：面議 | 1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)，英語(yǔ)熟練； 2、3-5年同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)企或海外公司3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、取得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先； 4、熟悉會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)，有團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)及法律知識(shí)者優(yōu)先； 5、身體健康、無(wú)不良嗜好和犯罪記錄，能夠長(zhǎng)期在印尼工作； 6、有良好的溝通和較強(qiáng)的抗壓能力 |
| BMU總經(jīng)理 | 1 | 礦山，地質(zhì)或相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科 | 15年以上 | 20000-30000元/月 | 2-3萬(wàn)/月 | 崗位描述：1.主持印尼鎳礦全面工作； 2.全面管理礦山開(kāi)采點(diǎn)、道路、碼頭的生產(chǎn)作業(yè)； 3.負(fù)責(zé)鎳礦產(chǎn)品銷售和貿(mào)易； 4.作為環(huán)保和安全第一負(fù)責(zé)人，落實(shí)安全環(huán)保措施，統(tǒng)籌做好安全環(huán)保工作； 5.實(shí)現(xiàn)公司要求產(chǎn)量，持續(xù)改進(jìn)、提升運(yùn)營(yíng)效率和經(jīng)濟(jì)效益； 6.根據(jù)發(fā)展需要，主持新開(kāi)采點(diǎn)的勘探開(kāi)發(fā)、道路、碼頭等建設(shè)工作； 7.完成集團(tuán)交辦的其他工作。,待遇：面議 | 1.15年以上從事本專業(yè)工作經(jīng)歷，10年以上露天礦山運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉海外資源開(kāi)發(fā)所涉及法律法規(guī)要求，特別是熟悉印尼資源開(kāi)采、公司運(yùn)行和礦產(chǎn)貿(mào)易法律法規(guī)； 3.專業(yè)能力強(qiáng)，熟悉露天紅土鎳礦地質(zhì)條件、開(kāi)發(fā)特點(diǎn)、礦山建設(shè)等，實(shí)現(xiàn)礦山安全穩(wěn)定高產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)運(yùn)行； 4.組織管理能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，按照公司治理體系有效管理公司團(tuán)隊(duì)，與政府相關(guān)部門建立良好的協(xié)調(diào)與溝通，與供應(yīng)商、下游客戶和貿(mào)易商等建立良好的合作關(guān)系； 5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神，熟悉上市公司財(cái)務(wù)和管理要求，能做到規(guī)范管理、高效運(yùn)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)效益好； 6.責(zé)任心強(qiáng)，勇于任事，勇于負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的抗壓能力，踏實(shí)肯干，務(wù)求實(shí)效。 |
| 備注 | 1、報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受電話、郵件、現(xiàn)場(chǎng)等報(bào)名方式；2、每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名要求如實(shí)填寫，并上傳本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表（個(gè)人通過(guò)學(xué)信網(wǎng)打印上傳）、職稱及資格等各類證書電子版添加到第三方招聘平臺(tái)后臺(tái)，并通過(guò)系統(tǒng)直接報(bào)名。報(bào)名期間不接受紙質(zhì)簡(jiǎn)歷材料；3、招聘期間，將以短信或電話方式通知入圍應(yīng)聘者參加相關(guān)環(huán)節(jié)的有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼真實(shí)有效并保持通訊暢通。 | |||||||
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