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確定為滿足企業(yè)發(fā)展需要，西安市自來水有限公司決定組織實施2024年招聘工作，現(xiàn)通告如下：
一、招聘原則
(一)堅持“公開招聘、平等競爭、公平公正”的原則，嚴格按程序規(guī)范實施招聘工作，公開招聘信息、招聘條件、過程及結果，招聘錄用過程接受監(jiān)督。
(二)堅持“擇優(yōu)錄用，唯才是舉”的原則，根據(jù)崗位需求，擇優(yōu)錄用企業(yè)所需的各類人員，提升人才素質結構，實現(xiàn)所招人員與待聘崗位的優(yōu)化配置。
二、招聘崗位(工種)數(shù)額
招聘崗位分管理崗位(專業(yè)技術人員)和操作崗位(供水客戶服務員)，招聘總人數(shù)為130人。其中，專業(yè)技術人員58人，供水客戶服務員72人。具體崗位要求見下表：
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崗位 分類 |
專業(yè) |
人數(shù) |
學歷要求 |
崗位要求 |
工作地點及要求 |
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給排水科學與工程 （含研究生階段專業(yè)名稱） |
15 |
一類本科及以上 |
男性不少于8人 |
需在基層單位鍛煉 |
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電氣工程、自動化、機械設計（工業(yè)設計） （含研究生階段專業(yè)名稱） |
15 |
一類本科及以上 |
男性不少于8人 |
需在基層單位鍛煉 |
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會計學、金融學 （含研究生階段專業(yè)名稱） |
5 |
一類本科及以上 |
男性不少于3人 |
需在基層單位鍛煉 |
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工程管理 （含研究生階段專業(yè)名稱） |
6 |
一類本科及以上 |
男性不少于4人 |
需在基層單位鍛煉 |
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化學、應用化學 （含研究生階段專業(yè)名稱） |
4 |
一類本科及以上 |
男性不少于2人 |
需在基層單位鍛煉 |
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統(tǒng)計學 （含研究生階段專業(yè)名稱） |
4 |
一類本科及以上 |
? |
需在基層單位鍛煉 |
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軟件工程 （含研究生階段專業(yè)名稱） |
4 |
一類本科及以上 |
? |
需在基層單位鍛煉 |
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人力資源管理（含本科階段專業(yè)名稱） |
2 |
一類本科及以上 |
中共黨員 不少于1人 |
需在基層單位鍛煉 |
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新聞學、秘書學（含本科階段專業(yè)名稱） |
3 |
一類本科及以上 |
中共黨員 不少于2人 |
需在基層單位鍛煉 |
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不 限 |
72 |
本科及以上 |
男性不少于60% |
基層單位需參加戶外 及倒班工作 |
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人數(shù)合計 |
130 |
? | ? | ? | |
注：本科及以上學歷報考操作崗位，工資待遇按照本科學歷確定。
三、招聘基本條件及要求
(一)應聘條件及要求
1.學歷要求：
(1)管理崗位：獲得國家承認的國民教育系列全日制普通高校一類本科及以上學歷，海外學歷需經(jīng)教育部留學服務中心認證。
(2)操作崗位：獲得國家承認的國民教育系列全日制普通高校本科及以上學歷，海外學歷需經(jīng)教育部留學服務中心認證。
2.年齡要求：本科學歷，年齡需在26周歲以下(1998年10月13日以后出生，含10月13日);研究生學歷，年齡需在28周歲以下(1996年10月13日以后出生，含10月13日)。目前在我司服務的勞務派遣人員，年齡從派往我司上崗之日計算。
3.愿意長期從事公司所屬邊遠基層單位一線工作，有水廠工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先錄用。
4.遵紀守法，品行端正，身心健康;有勝任應聘崗位工作的能力及專業(yè)知識;有較強的溝通協(xié)調能力及文字表達能力，能夠熟練運用辦公軟件;能夠按照組織要求，堅決服從分配。
(二)不符合應聘條件的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或因違規(guī)違紀被開除的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的;
3.在公務員、事業(yè)單位及國企等其它招錄中違規(guī)違紀的，在禁考期限內的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的不符合應聘條件的;
5.身體狀況不符合崗位要求的;
6.其它不宜報名的。
四、招錄方式
(一)管理崗位招錄：
對符合招聘條件的所有管理崗位應聘人員，將委托專業(yè)考試機構采用初面+筆試+面試的方式進行招錄。
(二)操作崗位招錄：
對符合招聘條件的所有操作崗位應聘人員，將委托專業(yè)考試機構采用初面+筆試的方式進行招錄。
五、招錄程序
(一)發(fā)布招聘信息(10月12日)
各專業(yè)、崗位招聘信息在西安市自來水有限公司網(wǎng)站(https://www.xazls.com/)發(fā)布，發(fā)布時間1天。
(二)現(xiàn)場報名及初面(10月13日)
1.報名須攜帶以下資料：
①身份證原件及復印件1份
②畢業(yè)證原件及復印件1份
③在有效期內的學信網(wǎng)學歷在線驗證報告紙質版1份
④近期正面免冠1寸照片2張
⑤崗位要求是中共黨員的，需提供組織關系證明
2.符合應聘條件的人員現(xiàn)場填寫報名登記表，進行初面，初面最低分數(shù)線確定為60分，初面委托專業(yè)考試機構進行，對符合招聘條件的應聘人員現(xiàn)場進行評價打分及篩選，并留存相關資料，以備進行資格審查。
3.本次招聘崗位每人只允許填報一個。
4.報名時間：10月13日9：30至17:00，逾期不予辦理。
5.地點：將軍山水廠(具體位置：西安市鄠邑區(qū)關中環(huán)線與239村道交叉口東360米，微信位置、高德地圖或百度地圖可搜索：陜建安裝集團西南郊水廠項目部)
(三)資格審查(3天，具體時間請關注西安市自來水有限公司網(wǎng)站，不再另外通知)
招聘辦公室工作人員按照崗位分類、專業(yè)、學歷及年齡等要求，對已報名通過初面的應聘人員資料進行資格審查，達到初面最低分數(shù)線的人員全部進入筆試。
(四)公布資格審查合格進入筆試人員名單(1天)
資格審查合格進入筆試人員名單經(jīng)招聘辦公室、監(jiān)督小組會議通過，并經(jīng)招聘領導小組組長審核簽字后在西安市自來水有限公司網(wǎng)站公布。同時公布各崗位筆試時間、地點等相關事宜。
(五)組織筆試(1天)
筆試試卷統(tǒng)一命題，筆試全過程(包括考場確定、監(jiān)考、閱卷、成績匯總)全權委托有資質的專業(yè)考試機構負責。
(六)公布筆試成績及管理崗位進入面試人員名單(1天)
筆試結束由考試機構將成績匯總密封交招聘辦公室，在監(jiān)督小組在場情況下開封，由招聘辦公室錄入?yún)R總，并公布所有參加筆試人員的筆試成績。
管理崗位面試人數(shù)按招聘崗位計劃1:3的比例確定。參加面試人員根據(jù)筆試成績由高到低排序，對于設有男性最低數(shù)量要求的崗位，結合該崗位報名實際情況及筆試成績排序，如發(fā)生男性報名數(shù)量未達到該崗位最低人數(shù)要求的情況，可調劑報名該崗位的女性參加面試;如出現(xiàn)筆試成績并列情況，并列者均可參加面試;如面試人數(shù)未達到1:3的比例，符合面試條件的人員全部參加面試。
進入面試人員名單經(jīng)監(jiān)督小組確認，并由招聘領導小組組長審核簽字后，在自來水公司網(wǎng)站公布，同時公布面試時間及地點等相關事項，公布時間1天。
(七)管理崗位面試(1天)
管理崗位面試評委由外聘專家和內部評委5人組成。評委按照面試考核標準，根據(jù)應聘者綜合表現(xiàn)填寫面試考核意見并得分，每個應聘人員的面試成績?yōu)楦髟u委得分的平均值，評委當場亮分,應聘人員當場確認簽字。面試全程錄像，全過程監(jiān)督小組代表在場。
(八)管理崗位面試成績公布(1天)
面試最低分數(shù)線確定為70分，面試結束由考試機構將成績匯總密封交招聘辦公室，在監(jiān)督小組在場情況下開封，由招聘辦公室錄入?yún)R總，并在西安市自來水有限公司網(wǎng)站公布，公布時間1天。
(九)擬定初錄人員
(1)管理崗位擬初錄人員確定：招聘辦公室按照各專業(yè)綜合成績(筆試成績占40%，面試成績占60%)由高到低排名順序匯總，匯總名單結果由統(tǒng)計人、審核人及監(jiān)督小組代表簽字。
(2)操作崗位擬初錄人員確定：招聘辦公室按照筆試成績由高到低排名順序匯總，匯總名單結果由統(tǒng)計人、審核人及監(jiān)督小組代表簽字。
(3)管理崗位各專業(yè)擬初錄人員綜合成績排名出現(xiàn)并列情況的、操作崗位擬初錄人員筆試成績出現(xiàn)并列情況的，超過招錄計劃人數(shù)且成績并列的，對成績并列人員采用加試筆試的方式，最終確定初錄人員。
(4)招聘領導小組召開會議確定擬初錄人員名單。
(十)公布初錄進入體檢人員名單(1天)
在西安市自來水有限公司網(wǎng)站公布初錄進入體檢人員名單，具體時間請關注西安市自來水有限公司網(wǎng)站，不再另行通知。
(十一)體檢(1天)
由招聘辦公室組織初錄人員進行統(tǒng)一體格檢查。
(十二)公示(5天)
對體檢合格人員進行5個工作日的公示。
(十三)確定錄用人員(1天)
招聘辦公室、監(jiān)督小組將招聘總體情況向招聘領導小組匯報，最終確定正式錄用人員。正式錄用人員名單經(jīng)招聘小組組長簽字后上報水務集團備案。
(十四)人事檔案接收
對確定的錄用人員發(fā)放《錄用通知書》，一個月內轉遞本人人事檔案，對檔案審核中發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件者，公司將不予錄用。
六、用工方式
招錄的人員與西安市自來水有限公司建立勞動關系，簽訂勞動合同，勞動合同期限為3年，試用期6個月。試用期滿合格者予以錄用，不合格者取消錄用。錄用人員簽訂勞動合同兩年內，因個人原因提出離職的，須向單位繳納違約金。
七、相關規(guī)定
1.本次招聘所有信息均在西安市自來水有限公司官網(wǎng)發(fā)布，未授權任何個人、任何機構進行人員招聘或舉辦招聘培訓等，本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，請應聘人員防止上當受騙。
2.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;在考試考核過程中作弊的，取消應聘資格。
3.應聘人員體檢結果出現(xiàn)《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》規(guī)定中不得直接從事供水、管水工作的疾病，取消錄用資格。凡在體檢過程中有弄虛作假現(xiàn)象者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格。
4.本次招錄人員，在公布初錄人員名單后至簽訂勞動合同試用期內出現(xiàn)招聘名額空缺的可以依次遞補。遞補按照各崗位最終成績(管理崗位按綜合成績，操作崗位按筆試成績)，結合崗位要求確定，遞補成績如果出現(xiàn)并列情況，采用加試筆試的方式確定遞補人員。
5.本次招錄人員均按初次入職對待。
6.本次操作崗位招錄人員學歷為本科以上的，工資待遇按照本科學歷對待。
7.本次招錄的人員應服從組織分配，除組織調整外，須在相應崗位工作滿兩年，否則公司續(xù)簽合同時不予考慮。
8.本次現(xiàn)場報名只接待應聘者本人，不接待代替報名者。
9.筆試、體檢環(huán)節(jié)因故推遲的，后續(xù)各環(huán)節(jié)時間依次順延。
10.招聘過程中出現(xiàn)方案未盡事宜，由招聘領導小組集體討論決定。
11.本次招聘工作由人力資源部負責解釋。
八、招聘工作紀律
1.參與招聘工作的所有人員，凡與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親等關系的，應在資格初審后主動向組織說明，實行公開回避，凡不主動說明，經(jīng)組織查處的一律取消應聘人員資格。
2.招聘工作人員必須嚴肅工作紀律，秉公辦事，對指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的，公司將視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分。
3.招聘工作全過程接受監(jiān)督小組監(jiān)督，監(jiān)督電話89342350，咨詢電話89342415。
西安市自來水有限公司
2024年10月12日
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