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確定鞍山紫涯商務(wù)服務(wù)有限公司系鞍山創(chuàng)融發(fā)展有限公司子公司，本公司主要以園區(qū)招商工作為主，主營(yíng)項(xiàng)目為信息咨詢服務(wù)，會(huì)議及展覽服務(wù)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)等，為確保本次招聘工作的有序進(jìn)行，做到公開、公平、公正，嚴(yán)格按照用人單位要求篩選所需人員，現(xiàn)根據(jù)工作實(shí)際需要面向社會(huì)公開招聘相關(guān)人員。并就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正”原則，采取面向社會(huì)，公開招考、擇優(yōu)聘用的方式產(chǎn)生人員。
二、招聘人數(shù)：2人
三、用工方式
鞍山紫涯商務(wù)服務(wù)有限公司系國(guó)有企業(yè)，勞動(dòng)合同與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂， 正式聘用后為鞍山紫涯商務(wù)服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣員工。
四、招聘人員應(yīng)具備的資格條件及具體要求：
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī);
2.具有良好的品質(zhì)和職業(yè)道德;
3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能夠適應(yīng)崗位要求;
4.具有履行崗位職責(zé)所必須地理論和業(yè)務(wù)水平。
(二)崗位具體要求
崗位一：
| 崗位名稱 | 會(huì)計(jì)（1人） |
| 崗位職責(zé) | 1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，合理設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)科目，執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作；2、按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及繳納各項(xiàng)稅款，掌握國(guó)家稅收法律法規(guī)；3、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制并審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬；4、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的往來(lái)款核對(duì)，及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款；5、結(jié)賬、對(duì)賬，做到賬證相符、賬實(shí)相符；6、建立客戶溝通渠道，開展大客戶關(guān)系管理及維護(hù)；7、完成上級(jí)安排的其他工作。 |
| 人員要求 | 1、50周歲以下，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；2、愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、公正、提高技能等會(huì)計(jì)的職業(yè)道德；3、具有10年工作經(jīng)驗(yàn)以上的優(yōu)先考慮，學(xué)歷本科及以上、具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱；4、具有10年工作經(jīng)驗(yàn)以下的，學(xué)歷全日制本科及以上、具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱； 5、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證的優(yōu)先考慮；6、掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，包括會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)原則、會(huì)計(jì)核算方法等；7、能夠分析財(cái)務(wù)報(bào)表，發(fā)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況；8、熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作;9、能夠與其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 |
| 工資待遇 | 試用期一個(gè)月，轉(zhuǎn)正后應(yīng)發(fā)工資4280元，含五險(xiǎn)一金。 |
崗位二：
| 崗位名稱 | 出納（1人） |
| 崗位職責(zé) | 1、貨幣資金核算，包含辦理現(xiàn)金收付、辦理銀行結(jié)算、規(guī)范使用支票、如實(shí)登記日記賬、保管庫(kù)存現(xiàn)金和有價(jià)證券以及有關(guān)印章資料、處理支票注銷、復(fù)核收入憑證以及辦理銷售結(jié)算。2、往來(lái)結(jié)算，包含辦理往來(lái)結(jié)算、建立清算制度、核算其他往來(lái)款項(xiàng)。3、工資核算，包含執(zhí)行工資計(jì)劃和監(jiān)督使用過(guò)程、審核工資單據(jù)和發(fā)放工資獎(jiǎng)金、負(fù)責(zé)工資核算及提供工資數(shù)據(jù)。4、完成上級(jí)安排的其他工作。 |
| 人員要求 | 1、50周歲以下，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；2、愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、公正、提高技能等會(huì)計(jì)的職業(yè)道德；3、具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，全日制專科及以上學(xué)歷；4、熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作;5、能夠與其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 |
| 工資待遇 | 試用期一個(gè)月，轉(zhuǎn)正后應(yīng)發(fā)工4100元，含五險(xiǎn)一金。 |
五、有下列情形之一的不予招聘
(一)曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的;
(二)正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;
(三)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
(四)有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;
(五)涉黑涉惡，在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)中被重點(diǎn)打擊的，涉黃、涉賭、涉毒受到行政處罰的;以及有群眾舉報(bào)，上級(jí)督辦線索正在調(diào)查核實(shí)的。
六、發(fā)布公告
“小小云廳(www.xxyt.co)”官方微信公眾平臺(tái)
“鞍山市人才和人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)”官方微信公眾平臺(tái)
“鐵西區(qū)人民政府”網(wǎng)站
七、報(bào)名程序
報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并繳費(fèi)100元。
1.報(bào)名時(shí)間: 2024年10月11日至10月18日(僅限工作日9:00-11:30，13:00-16:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：鞍山市鐵東區(qū)烈士山街20號(hào)(鞍山人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園)園區(qū)入口云廳職介。
3.報(bào)名材料:
(1)身份證復(fù)印件(正反面)2份;
(2)戶口本復(fù)印件(首頁(yè)、本人頁(yè))2份;
(3)畢業(yè)證復(fù)印件2份;
(4)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》打印件任意一頁(yè)2份;
(5)報(bào)名登記表，需張貼本人近期免冠白色背景一寸照片(附件一)2份;
(6)個(gè)人承諾書(附件二)2份;
4.報(bào)名聯(lián)系人：
宋女士18624209752(8:30-17:30)
楊先生18642270885(8:30-17:30)
注意事項(xiàng)：
1.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名信息一經(jīng)審核通過(guò)，原則上不允許更改。
2.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制?？忌鷪?bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其面試、聘用資格。
3.考生自報(bào)名至聘用(筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
八、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)
(一)筆試
1.報(bào)名經(jīng)資格審核通過(guò)后，發(fā)放準(zhǔn)考證。考生憑準(zhǔn)考證和身份證原件參加筆試。
2.筆試內(nèi)容
筆試主要考察公共類試題，滿分100分。筆試試卷置于密封袋，采取全程密封的保密措施，需經(jīng)考場(chǎng)內(nèi)兩名監(jiān)考人員、督察人員及兩名考生代表簽字確認(rèn)無(wú)誤后，現(xiàn)場(chǎng)拆封。
3.筆試的時(shí)間和地點(diǎn)
具體時(shí)間地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
4.筆試成績(jī)查詢
筆試成績(jī)發(fā)布：筆試成績(jī)將于考試當(dāng)日20:00前發(fā)布于“鞍山市人才和人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)(www.ashra.org.cn)”官方微信公眾號(hào)。
(三)面試
筆試閱卷結(jié)束，依照筆試總成績(jī)從高分到低分的排序(成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理)，按照招聘人數(shù)1:2比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，未達(dá)到比例要求的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
1.面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。
2.面試的時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》
3.面試要求：
(1)需著正裝、黑鞋面試;
(2)考生在面試過(guò)程中，不得透露本人的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、現(xiàn)工作單位等信息，違者將取消面試資格;考生不得穿戴有職業(yè)特征或明顯標(biāo)志的服裝、飾品;
(3)每個(gè)考生收到題后思考1分鐘，面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。
4.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，對(duì)求職人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能、應(yīng)變能力、個(gè)性特征等方面做出綜合評(píng)價(jià)。
5.公布成績(jī)：考生面試結(jié)束后等待分?jǐn)?shù)核算，由計(jì)分員當(dāng)場(chǎng)公開宣讀分?jǐn)?shù)?？忌牱植⒋_認(rèn)簽字后，方可離開面試間。
(四)總成績(jī)計(jì)算
本次考試采用百分制計(jì)算總成績(jī)，筆試成績(jī)按40%、面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)，筆試、面試及總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。按總成績(jī)由高到低順序擇優(yōu)錄用，總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低確定人選。
總成績(jī)于面試當(dāng)日20:00前公布于“鞍山市人才和人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)(www.ashra.org.cn)”。
九、體檢
體檢綜合成績(jī)由高到低的順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)確定進(jìn)入體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格及棄權(quán)形成的空缺，按照筆試、面試合計(jì)成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘者，不予聘用或取消聘用。此次體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
因體檢不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績(jī)由高分到低分從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
十、公示
在“鞍山市人才和人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)(www.ashra.org.cn)”官方微信公眾號(hào)平臺(tái)公示。
十一、特別提示：
本次招聘從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等，誤導(dǎo)報(bào)考者的，均與本次招聘組織單位無(wú)關(guān)。
本公告未盡事宜，由鞍山市人才和人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
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二〇二四年十月十日
原文標(biāo)題：鞍山鐵西區(qū)國(guó)有企業(yè)紫涯商務(wù)招聘公告
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