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2024年南昌大灣生態(tài)建設集團有限公司(含子公司)人才招聘報名延期公告
2024-10-11 12:00:00· 來源:南昌人才招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江西· 招考分類:央企國企· 內(nèi)容分類:招考公告

2024年南昌大灣生態(tài)建設集團有限公司(含子公司)人才招聘報名延期公告

根據(jù)實際報名情況,為了讓考生有更充足的材料準備時間,經(jīng)決定,將“南昌大灣生態(tài)建設集團有限公司(含子公司)公開招聘工作人員公告”報名時間延長,具體延長至2024年10月16日17:00,繳費延長至2024年10月16日19:00,準考證打印時間為2024年10月17日9:00-2024年10月18日22:00。其余工作相應順延。

請考生密切關注江西國聘人才招聘網(wǎng)、大江網(wǎng)、大灣集團微信公眾號等網(wǎng)絡平臺的相應公告,避免錯過相關信息。

由此給各位考生帶來的不便敬請諒解。

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南昌大灣生態(tài)建設集團有限公司

2024年10月9日

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南昌大灣生態(tài)建設集團有限公司(含子公司)公開招聘工作人員公告

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根據(jù)工作需要,南昌大灣生態(tài)建設集團有限公司(以下簡稱“大灣集團”),現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員36人,具體事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持人員素質(zhì)與崗位要求匹配原則;

(二)堅持公開、公平、公正的原則;

(三)堅持流程控制、擇優(yōu)錄取原則。

二、招聘人數(shù)及要求

(一)招聘人數(shù)

本次面向社會公開招聘共36人。其中,大灣集團本部2人(綜合管理崗、人力資源崗);梅嶺旅游公司14人(接待講解崗、梅嶺云端索道相關崗位);城投公司2人(工程推進部副部長崗、工程技術崗);新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園3人(副總經(jīng)理崗、綜合管理崗、招商崗);國資公司15人(綜合管理崗、會計崗、林業(yè)技術崗、水利技術崗、資產(chǎn)經(jīng)營部副部長崗、農(nóng)業(yè)技術崗、投融資崗)。具體招聘崗位和相關要求詳見附件1《南昌大灣生態(tài)建設集團有限公司(含子公司)公開招聘崗位信息表》。

(二)基本條件

1.學歷要求:報考人員須取得職位要求的學歷,且該學歷所學專業(yè)必須與職位要求相符。

2.年齡要求:報考人員須符合報考崗位要求的年齡條件。

3.報考人員應當具備的條件:

①具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度;

②具備相應工作崗位所需的資格和條件,具有與崗位要求相適應的學歷水平、專業(yè)技術職稱或任職資質(zhì);

③具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì),忠實執(zhí)行公司決議,自覺維護公司的利益;

④具有較高的政治素質(zhì)和強烈的事業(yè)心、責任感以及良好的職業(yè)操守和道德品行,誠信記錄良好,無違法犯罪記錄;

⑤具有報考職位所需的學歷學位及其他崗位要求、資格條件;

⑥工作經(jīng)歷計算截止2024年8月31日。

(三)具有下列情形之一的不得報名:

1.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的或曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受黨紀、政紀處分以及組織處理未滿處分期限的或曾被開除公職的;

3.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格、仍在禁考期內(nèi)的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.按照《南昌市市屬國有企業(yè)員工招聘管理辦法》以及相關人事管理回避規(guī)定,應聘本次招聘崗位后構成崗位回避關系的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

三、招聘程序

1.本次公開招聘合同工(不含梅嶺旅游公司相關崗位)按照信息發(fā)布、在線報名及報名資格網(wǎng)上預審(簡歷初篩)、筆試、現(xiàn)場資格復審、面試、考察與體檢、擬聘用公示、聘用等程序依次進行;

2.梅嶺旅游公司相關崗位按照面試、考察與體檢、擬聘用公示、聘用等程序依次進行。

3.如因工作需要,各環(huán)節(jié)實施時間、方式視當時情況適當調(diào)整。

)信息發(fā)布

通過江西國聘人才網(wǎng)、國聘人才中心公眾號等發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名時間

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報名截止時間:公告發(fā)布日起至2024年10月10 日17:00;報名費繳納截止時間:2024年10月10 日19:00

2.報名方式

本次人才招聘崗位不接受線下報名,報名時間內(nèi),請按以下方式進行:報考人員通過江西國聘人才網(wǎng)登錄入口為“南昌大灣生態(tài)建設集團有限公司(含子公司)公開招聘工作人員公告”專題進行網(wǎng)上注冊報名,據(jù)實填寫表格,誠信報名。每人限報考一個崗位,報名結束后不得改報其他崗位。

3.網(wǎng)上資格預審

資格審查貫穿公開招聘始終,報名時資格預審提交的材料以崗位要求為準,報考者也可根據(jù)自身情況另行附加其他必要材料。各項證明(身份證、學歷學位證、資格證等)請使用原件掃描件的電子文件;簡歷、履歷證明或業(yè)績材料、榮譽證書、相關網(wǎng)頁截圖等材料可在報名表內(nèi)根據(jù)相關提示進行提交及補充。

繳費成功后即視為報名成功,報名費100元,考生自身原因棄考的,報名費不退。報名成功人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例未達3:1的,由大灣集團研究、確定是否取消該崗招聘。

筆試準考證打印時間:2024年10月11日9:00至10月12日19:00止(由考生在報名網(wǎng)站下載打印準考證)。如因特殊情況需要調(diào)整的,另行通知。

)筆試

筆試按招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)比例不低于1:3的比例開考。如各崗位報名人數(shù)不足,則按比例調(diào)減或者順延招聘時間。調(diào)減或順延情況另行在網(wǎng)上公布。

1.筆試科目為《專業(yè)知識》《綜合基礎知識》。采取閉卷考試方式,其中主觀題60分,客觀題40分,滿分100分,考試時限共120分鐘。

2.考生憑身份證、筆試準考證參加考試。

3.筆試時間和地點及有關事宜詳見《筆試準考證》。

4.根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定后續(xù)環(huán)節(jié)入闈人選(入闈成績相同者一并列入)。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

后續(xù)安排請關注江西國聘人才網(wǎng)等相應公告。

(四)面試前資格提供的材料

1.考生本人簽名的報名表、身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證等原件及復印件。

2.與崗位要求相關工作經(jīng)歷和與崗位要求相關工作年限以與單位建立人事勞動關系(勞動合同與社保繳納證明)為準,工作經(jīng)歷計算截止時間至2024年8月31日,按實際月份累計從業(yè)年限。

3.業(yè)績以竣工資料相應處簽名、內(nèi)部正式行文、行政事業(yè)單位發(fā)文等認定,其他形式的佐證材料認定視情形另定。

(五)資格審查相關規(guī)定及要求

1.凡未在規(guī)定時間內(nèi)按上述要求參加資格審查的考生視為自動放棄面試資格。資格審查合格的考生方可參加面試。 

2.資格審查貫穿于公開招聘全過程,對不符合報考條件和職位資格條件的考生,或者逾期不參加資格審查的考生,取消面試資格,并按規(guī)定進行遞補。遞補人員名單將在江西國聘人才網(wǎng)等媒體發(fā)布,同時請各位考生保持通訊暢通。

3.資格條件符合情況以現(xiàn)場認定為準。

面試

1.面試時間和地點及有關事宜詳見《面試準考證》。

2.面試主要內(nèi)容和方法:面試采取結構化面試的方式,面試內(nèi)容為報名崗位所需專業(yè)能力、報名崗位所需專業(yè)知識等,總分為100分。面試有效成績按四舍五入法取小數(shù)點后兩位。如崗位招聘人數(shù)與面試入闈人員比例不足1:3,則該崗位設置面試合格分數(shù)線70分,該崗位考生需達到面試合格分數(shù)線方可入闈后續(xù)環(huán)節(jié)。

)成績合成

綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位

數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)招聘計劃數(shù),按綜合總成績從高分到低分等額確定參加政審和體檢的人員。綜合總成績相同時,以面試成績高者、崗位優(yōu)先條件符合情形依次確定。

)體檢與考察

1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關政策規(guī)定執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)療機構進行,費用由體檢對象自理。

2.體檢缺項者視為放棄體檢,放棄體檢或體檢不合格者均不予錄用。

3.體檢時間、地點另行通知。

4.因體檢不合格或放棄體檢而產(chǎn)生的缺額,按綜合總成績從高分到低分進行遞補,綜合總成績相同的,以面試成績高者遞補一次。

)公示與聘用

根據(jù)體檢結果確定擬聘用人員名單,并在江西國聘人才網(wǎng)公示5個工作日。公示無異議的或有異議但不影響錄用的,可以辦理入職手續(xù)。在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進行試用,試用期經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;考核不合格的人員,解除勞動合同。

薪資待遇

按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,公司員工實行全員勞動合同制,形成“職工能進能出,收入能增能減”機制,聘用人員待遇按崗按績以本公司薪酬體系執(zhí)行。

四、其他

1.招聘環(huán)節(jié)中因放棄、不合格而產(chǎn)生的缺額,按相應程序確定并進行遞補。公示期之后不予遞補。

2.本次公告未盡事宜,由南昌大灣生態(tài)建設集團有限公司負責解釋。

技術咨詢電話:18000205877、17370888969

咨詢、審核、監(jiān)督為工作日時間9:00-17:00

報名入口

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