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確定中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來(lái)：2024年六安市葉集圖書(shū)館招聘3人公告。更多安徽事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：安徽事業(yè)編人才招聘公告。
六安市葉集圖書(shū)館面向社會(huì)公開(kāi)招聘外包服務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
1.公開(kāi)、公平、公正;
2.人崗相適、人事相宜;
3.逢進(jìn)必考、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);
4.近親屬回避。
二、招聘崗位要求
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信。
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，勤勉敬業(yè)。
3.身體健康，具有勝任崗位要求的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以及一定的抗壓能力。
4.有下列情形之一的，不接受報(bào)名：
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
(2)受到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿影響使用的;
(3)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;
(4)存在近親屬關(guān)系人員(具體詳見(jiàn)第四項(xiàng)錄用及管理的第四點(diǎn));
(5)其他不適合報(bào)名的情形。
(二)崗位條件
見(jiàn)附件：2024年六安市葉集圖書(shū)館外包服務(wù)人員招聘崗位需求表。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告及報(bào)名
1.六安市葉集圖書(shū)館招聘崗位通過(guò)安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布招聘公告，此平臺(tái)為本次招聘公告發(fā)布的唯一平臺(tái)。
2.報(bào)名時(shí)間為2024年10月10日09:30至2024年10月17日17:00.逾期不再受理。
3.應(yīng)聘者可登錄安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)進(jìn)入本項(xiàng)目報(bào)名專區(qū)，按照提示進(jìn)行資料提交并完成報(bào)名工作，每人限報(bào)一個(gè)職位。
4.應(yīng)聘者按照要求如實(shí)、正確的填寫(xiě)報(bào)名信息，上傳本人電子照片、身份證(正反面)電子版、畢業(yè)證書(shū)電子版、工作經(jīng)驗(yàn)證明及相關(guān)要求文件的電子版，并提供有效通訊方式。
(二)資格審查
1.資格審查時(shí)間：2024年10月11日9:00至2024至10月22日17:00.
2.報(bào)名結(jié)束后，招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘者上傳的報(bào)名材料進(jìn)行審核。通過(guò)崗位招聘人數(shù)與資格審查人數(shù)的比例應(yīng)不低于1:2.若達(dá)不到比例，招聘單位將核減該崗位招聘職數(shù)或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。具體以后續(xù)公告為準(zhǔn)。
3.應(yīng)聘者所提供信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、錄用資格。
4.通過(guò)資格審查后，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)發(fā)布的通知，按時(shí)下載打印準(zhǔn)考證，并根據(jù)準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。
(三)筆試
1.筆試主要考察內(nèi)容為常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理等，分值100分。
2.筆試時(shí)間與地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.筆試結(jié)束后需通過(guò)安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
4.筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的情況，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。?????根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按崗位數(shù)不超過(guò)1：5且不低于1:2的比例確定面試人員名單，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。
5.筆試成績(jī)及入圍面試環(huán)節(jié)人員名單將公布在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)。因個(gè)人原因不能參加面試的，取消其面試資格，所空名額在筆試合格人員中由高分到低分遞補(bǔ)。如各崗位之間面試入圍者人數(shù)差距較大，經(jīng)征求應(yīng)聘者意愿，可視情況在相同招聘條件的崗位間進(jìn)行調(diào)劑。
(四)面試
1.面試總分100分，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2.面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績(jī)將公布在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)。
(五)成績(jī)匯總
筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照 3:7?比例匯總，即筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員綜合成績(jī)。應(yīng)聘人員按綜合成績(jī)從高到低排序(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)，應(yīng)聘人員出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。按所招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢與背景調(diào)查人員名單，在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)上公示。
(六)體檢與背景調(diào)查
1.因個(gè)人放棄或體檢、背調(diào)不合格造成崗位空缺，可從面試合格且符合崗位條件的未錄用人員中按綜合成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。
2.參加體檢環(huán)節(jié)的人員須按招聘單位要求在市級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行指定項(xiàng)目體檢。
3.參加背景調(diào)查環(huán)節(jié)的人員需要配合招聘單位，包括但不限于提供無(wú)犯罪記錄證明、學(xué)信網(wǎng)在線認(rèn)證報(bào)告、個(gè)人征信等材料。
(七)錄用公示
體檢和背景調(diào)查合格人員名單將在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)上公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議者被確定為招聘錄用人員。
四、錄用及管理
(一)本次招聘崗位錄用后與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動(dòng)關(guān)系。
(二)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
(三)錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。
(四)錄用人員在業(yè)務(wù)服務(wù)單位(六安新華書(shū)店有限公司及其所轄單位)不得存在近親屬(近親屬范圍為與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的在職人員)以及法律規(guī)定的擬制血親關(guān)系，如發(fā)現(xiàn)瞞報(bào)、漏報(bào)將取消應(yīng)聘資格;如錄用后發(fā)現(xiàn)未如實(shí)履行說(shuō)明義務(wù)，單位有權(quán)取消錄用資格并解除勞動(dòng)合同。
五、其他
(一)本次招聘的最終解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。
(二)如后期根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況優(yōu)化考試環(huán)節(jié)或調(diào)整考試內(nèi)容，相關(guān)考試組織情況將另發(fā)補(bǔ)充公告通知，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。
(三)應(yīng)聘者對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息、承諾的近親屬情況以及提交材料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，資格審查貫穿招聘錄用全流程。違反者取消應(yīng)聘資格，已錄用者將解除勞動(dòng)關(guān)系。
(四)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何其他機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。鄭重提醒廣大應(yīng)聘者誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿受騙。
(五)咨詢電話：曹老師0551-63410617.
(六)咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00、14:00-17:30.
安徽皖信人力資源管理有限公司
2024年10月10日
2024年六安市葉集圖書(shū)館外包服務(wù)人員招聘崗位需求表.xlsx
原標(biāo)題：2024年六安市葉集圖書(shū)館外包服務(wù)人員招聘公告
文章來(lái)源：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=6040
