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確定為強(qiáng)化宜昌高新區(qū)基層殘疾人服務(wù)力量建設(shè)，結(jié)合宜昌高新區(qū)殘疾人工作需要，擬面向社會(huì)公開選聘一批殘協(xié)專職委員，本次招聘委托湖北萬方國(guó)際經(jīng)貿(mào)合作有限公司進(jìn)行，采取公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方式組織招錄，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位
本次計(jì)劃選聘14人，具體崗位、職數(shù)詳見《宜昌高新區(qū)2024年殘協(xié)專職委員選聘崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
二、崗位職責(zé)
殘協(xié)專職委員在園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下開展殘疾人工作，主要承擔(dān)上級(jí)殘聯(lián)安排的相關(guān)工作，兼職做好園區(qū)辦、鎮(zhèn)政府（街道辦）安排的工作任務(wù)，同時(shí)接受區(qū)公共服務(wù)局的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，實(shí)行行政坐班制。主要職責(zé)為宣傳、貫徹黨的路線方針政策和國(guó)家有關(guān)殘疾人事業(yè)法律法規(guī)政策，恪守“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德，密切聯(lián)系殘疾人，詳細(xì)掌握殘疾人基本情況，代表殘疾人利益，反映殘疾人需求，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益。通過直接、協(xié)調(diào)或轉(zhuǎn)介等方式做好各項(xiàng)殘疾人工作，為殘疾人提供及時(shí)有效的個(gè)性化服務(wù)。倡導(dǎo)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神，團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)殘疾人參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┳袷貒?guó)家法律法規(guī)，熱愛殘疾人事業(yè)，具有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，作風(fēng)正派，在殘疾人中有較高威信，具有一定的語言表達(dá)、計(jì)算機(jī)操作、社會(huì)活動(dòng)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立履行崗位職責(zé)，服從工作安排，能吃苦耐勞，具備從事殘疾人工作的身體條件。
?。ǘ┚哂幸瞬咝聟^(qū)戶籍，殘疾人需初中及以上學(xué)歷，年齡18周歲至45周歲（具備大專及以上學(xué)歷的殘疾人可放寬到法定就業(yè)年齡段)；精神或智力殘疾人直系親屬需大專以上學(xué)歷，年齡18周歲至35周歲（具備本科以上學(xué)歷可放寬至45周歲）。
?。ㄈ┱衅笇?duì)象：1.持有第二代有效期內(nèi)《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的殘疾人；2.智力或精神殘疾人直系親屬（父母、配偶或子女），精神和智力殘疾人的直系親屬擔(dān)任專職委員不得超過宜昌高新區(qū)殘協(xié)專職委員總數(shù)的20%。
（四）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾受過刑事處罰（或觸犯刑律免于刑事處罰）、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或有違法犯罪嫌疑尚未查清的；
2.被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除、辭退或者解聘的；曾被開除公職、黨（團(tuán)）籍和學(xué)籍的；近三年內(nèi)受記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；
3.在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為記錄和有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；
4.因身體條件不能勝任正常工作的或已辦理退休手續(xù)的。
四、選聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布選聘公告。
（二）報(bào)名方式。本次公開選聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
（三）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月9日至10月12日，上午8:30至12:00、下午14:30至17:00，10月12日下午17:00報(bào)名截止。
2.報(bào)名地點(diǎn)：宜昌市發(fā)展大道55號(hào)宜昌高新區(qū)管委會(huì)309辦公室。
聯(lián)系人：楊女士電話：0717-6622032、15071789196
3.報(bào)名須知：
攜帶以下資料：
?、佟兑瞬咝聟^(qū)殘協(xié)專職委員選聘報(bào)名登記表》（附件2），登記表中填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。
?、诒救司用裆矸葑C、戶口本、學(xué)歷證書、二代殘疾人證原件及復(fù)印件各一份；智力、精神殘疾人直系親屬報(bào)考?xì)垍f(xié)專職委員崗位需另行提供直系親屬關(guān)系證明原件（提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格）。
③本人近期正面免冠彩色1寸照片2張。
4.資格審查：報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行初審。初審?fù)ㄟ^后發(fā)放準(zhǔn)考證。
?。ㄋ模┕P試
1.筆試內(nèi)容：為殘疾人工作基本知識(shí)、日常公文寫作知識(shí)、重要時(shí)事政治、電腦系統(tǒng)操作常識(shí)等方面。
2.筆試方式：采取閉卷方式進(jìn)行，筆試滿分為100分，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后1位。持證殘疾人考試成績(jī)與精神、智力殘疾人直系親屬考生成績(jī)分開排名，考生須持二代居民有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，缺證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加考試的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。
3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知
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1.面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按1:2確定參加面試人員，面試人員名單將在湖北萬方國(guó)際經(jīng)貿(mào)合作有限公司官網(wǎng)、高新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公布，若本次招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試人員的比例不足1:2，則所有參加筆試人員均進(jìn)入面試程序。
2.面試方式。面試采取面談方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，持證殘疾人面試成績(jī)與精神、智力殘疾人直系親屬考生面試成績(jī)分開排名。
3.面試要求?？忌毘侄用裼行矸葑C原件、筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺少證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。
4.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知
?。┚C合成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)×40%、面試成績(jī)×60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，持證殘疾人綜合成績(jī)與精神、智力殘疾人直系親屬考生綜合成績(jī)分開排名。若遇綜合成績(jī)并列，則按考生筆試成績(jī)從高分到低分排序確定。考生綜合成績(jī)及體檢人員名單將在湖北萬方國(guó)際經(jīng)貿(mào)合作有限公司官網(wǎng)、高新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)公布。
（七）體檢。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢集中在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并增加毒品檢測(cè)項(xiàng)目。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。若考生體檢不合格，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
?。ò耍┛疾?。體檢合格人員定為擬招聘考察對(duì)象，考察主要內(nèi)容包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、身體條件等方面情況。由區(qū)殘聯(lián)統(tǒng)一組織實(shí)施，如出現(xiàn)缺位的，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢人選。
?。ò耍┕?。經(jīng)考試、體檢合格的擬聘用人選名單，在湖北萬方國(guó)際經(jīng)貿(mào)合作有限公司官網(wǎng)、高新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)同步公示，公示期為7天，公示中發(fā)現(xiàn)問題不可錄用的，可依次遞補(bǔ)。
?。ň牛┐_定崗位。公示期滿且無異議的，實(shí)行全區(qū)統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一調(diào)配。崗位主要以考生自愿和屬地原則安排到各園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。如考生放棄選擇崗位，將視為放棄錄用資格，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，崗位確定后由湖北萬方國(guó)際經(jīng)貿(mào)合作有限公司辦理聘用手續(xù)。
?。ㄊ﹦趧?dòng)合同及相關(guān)待遇。
1、簽訂合同。錄取個(gè)人與湖北萬方國(guó)際經(jīng)貿(mào)合作有限公司簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。合同一年一簽。合同期滿，經(jīng)考核合格，原則上可續(xù)訂聘用合同。
2、考核管理。區(qū)殘聯(lián)對(duì)聘用人員每年組織一次考核，街（鄉(xiāng)）殘聯(lián)實(shí)行定期考評(píng)、動(dòng)態(tài)管理和年終考評(píng)制度。年度考核不合格或自行提出辭職的可解聘。解聘手續(xù)由湖北萬方國(guó)際經(jīng)貿(mào)合作有限公司根據(jù)勞動(dòng)合同辦理，不再享有相關(guān)待遇。
3、崗位待遇。殘協(xié)專職委員在合同期間，工資待遇由基本工資、手語津貼、職業(yè)津貼、工作補(bǔ)貼、月績(jī)效工資、年終綜合考評(píng)獎(jiǎng)金六部分組成。
五、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬握衅覆慌e辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以招聘殘疾人專職委員等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡號(hào)，均與本次招考無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
?。ǘ┓参丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、培訓(xùn)、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄考錄資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，一律取消錄用資格。
附件：
1.《宜昌高新區(qū)2024年殘協(xié)專職委員選聘崗位表》
2.《宜昌高新區(qū)殘協(xié)專職委員選聘報(bào)名登記表》
宜昌高新區(qū)管委會(huì)公共服務(wù)局
2024年10月9日
原始標(biāo)題:宜昌高新區(qū)2024年殘協(xié)專職委員選聘公告
信息來源:http://gxq.yichang.gov.cn/content-23-24678-1.html
