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確定為提升盤錦市中心醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)和管理綜合能力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)〔2007〕1號）、《盤錦市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（盤人社發(fā)〔2013〕17號）、遼寧省衛(wèi)生健康委、遼寧省公安廳、遼寧省人力資源和社會保障廳關(guān)于《轉(zhuǎn)發(fā)國家衛(wèi)生健康委辦公廳等四部門關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》（遼衛(wèi)傳〔2021〕70號）等規(guī)定，按照盤錦市政府對盤錦市中心醫(yī)院人員招聘的相關(guān)要求，盤錦市中心醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘12名事業(yè)編制工作人員和111名勞動合同制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員均可報名應(yīng)聘。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2.年滿十八周歲，具有良好的品行；
3.具有較強的政治素質(zhì)，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治理論，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致；
4.具有較強的改革創(chuàng)新精神，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作求真務(wù)實；
5.具有良好的職業(yè)道德，品行端正、為人正派、清正廉潔，能夠團結(jié)同志，具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和執(zhí)業(yè)資格；
6.具有較強的組織觀念，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，能保質(zhì)保量完成組織交給的各項工作任務(wù)；
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
?。ǘ┦聵I(yè)編制工作人員崗位條件
1.具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力、執(zhí)業(yè)資格和正常履行職責(zé)的身體條件。
2.年齡計算截止到2024年9月30日（含30日）；30周歲及以下者為1993年9月30日后出生，35周歲及以下者為1988年9月30日后出生，40周歲及以下者為1983年9月30日后出生。
3.崗位所需要的其他條件，詳見《盤錦市中心醫(yī)院2024年公開招聘崗位人數(shù)及要求（事業(yè)編制工作人員）》（附件1）。
4.根據(jù)遼寧省衛(wèi)生健康委、遼寧省公安廳、遼寧省人力資源和社會保障廳關(guān)于《轉(zhuǎn)發(fā)國家衛(wèi)生健康委辦公廳等四部門關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》（遼衛(wèi)傳〔2021〕70號）文件要求，經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。
5.報考醫(yī)療、醫(yī)技崗位的研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位報考者同時要求具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位、且專業(yè)應(yīng)與報考崗位要求專業(yè)相近（護理學(xué)除外）。
（三）勞動合同制工作人員崗位條件
1.具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力、執(zhí)業(yè)資格和正常履行職責(zé)的身體條件。
2.年齡計算截止到2024年9月30日（含30日）；30周歲及以下者為1993年9月30日后出生，35周歲及以下者為1988年9月30日后出生，40周歲及以下者為1983年9月30日后出生，45周歲及以下者為1978年9月30日后出生。
3.崗位所需要的其他條件，詳見《盤錦市中心醫(yī)院2024年公開招聘崗位人數(shù)及要求（勞動合同制工作人員）》（附件2）。
（四）具有下列情形之一的人員不得報名
1.現(xiàn)役軍人、以全日制學(xué)習(xí)形式在讀的在校學(xué)生；
2.受過刑事處罰的；
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
4.正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.有犯罪嫌疑尚未查清的；
8.曾被辭退或者開除公職的；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜報考的情形。
三、招聘方式
面向社會公開招聘崗位采取筆試加面試考核的方式。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布信息
招聘公告將在盤錦市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.panjin.gov.cn/）等相關(guān)媒體統(tǒng)一向社會發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間：2024年10月10日至10月17日（節(jié)假日除外）。
上午8:30—11:00；下午13:30—16:30，逾期不予辦理。
2.報名方式：現(xiàn)場報名。
報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應(yīng)聘資格。計劃招聘人數(shù)與崗位有效報名人數(shù)需達(dá)到1:1.5（逢0.5進1，即0.5按1個人計算，下同）比例方能開考；達(dá)不到1:1.5比例，將削減或取消該崗位的招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。部分崗位確系多年招聘困難，達(dá)不到1:1.5比例的，經(jīng)請示公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可不設(shè)開考比例。
3.報名地點：盤錦市中心醫(yī)院機關(guān)辦公樓三樓309招聘報名處（盤錦市興隆臺區(qū)遼河中路32號）。
4.報名人員現(xiàn)場報名需提供以下材料（需提供復(fù)印件一份，原件當(dāng)場審核后返還，復(fù)印件上交不予返回）。
報考人應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。
?。?）《盤錦市中心醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表》（附件3）1份。登記表應(yīng)聘人簽名處一定是手寫簽名，粘貼照片，申報崗位要明確，一人只能報考一個崗位；
?。?）有效期內(nèi)的二代居民身份證（含有效期內(nèi)的臨時身份證原件或有照片且經(jīng)派出所蓋章的戶籍證明原件）；
?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證（研究生需一并提供本科學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證及研究生期間專業(yè)方向證明材料）、有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)各階段學(xué)歷電子注冊備案表，符合條件的海外院校畢業(yè)生，需提供國家教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
?。?）醫(yī)師資格證或當(dāng)年醫(yī)師資格考試成績查詢合格證明，執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職稱證等崗位要求提到的相關(guān)證書；
（5）取得規(guī)培證的報考人員，提供《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》，規(guī)培考試合格但未取得合格證者，提供規(guī)培合格的相關(guān)證明；
?。?）除報名表貼照片外，額外提供近期正身同版二寸藍(lán)底免冠彩色照片2張；
?。?）已就業(yè)人員需提交單位同意報考證明（附件4），并讓負(fù)責(zé)人簽字后加蓋單位公章或單位人事部門公章；
?。?）招聘單位要求的其他相關(guān)材料。
?。ㄈ┵Y格審查
招聘單位、市衛(wèi)生健康委員會對應(yīng)聘者進行資格審查，市人力資源和社會保障局進行復(fù)核。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生應(yīng)聘資格。已經(jīng)被聘用的，解除聘用關(guān)系，涉及到違法犯罪的將追究其刑事責(zé)任。
?。ㄋ模┛荚?/p>
考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容和形式：筆試內(nèi)容為報考專業(yè)要求相關(guān)知識。筆試成績滿分為100分（保留兩位小數(shù)），筆試以閉卷方式進行。筆試結(jié)束后，盤錦市中心醫(yī)院對成績進行匯總分析，上報主管部門確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不得進入面試環(huán)節(jié)。
?。?）筆試要求：報名人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。筆試開始15分鐘后，遲到的考生不允許入場。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。
2.面試
?。?）面試人員的確定：按照不高于計劃招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)1:2的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。
面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格以及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，醫(yī)院根據(jù)整體筆試情況，從筆試成績中按照從高分到低分的順序決定是否進行依次遞補。
?。?）面試方法和內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化的方法進行，主要考察面試入圍人員適應(yīng)實際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實際操作能力等。每名考生的面試時間不超過5分鐘?？脊俑鶕?jù)考生面試情況評定考生每一要素的得分，并合成總分。在七位考官的打分中，去掉一個最高分和一個最低分，保留五位考官的分?jǐn)?shù)計算平均得分為考生的最后得分（保留兩位小數(shù)）。各考官將要素得分合成總分時，計算一定要準(zhǔn)確無誤。所評定的各要素得分或總得分如計算有誤，須在相應(yīng)處簽字注明。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。
面試后，如果招聘崗位仍有剩余，專業(yè)相近的其他崗位報考人員按照考試總成績從高到低的順序，可自愿申請錄用到該崗位，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，申請者可調(diào)劑錄用到所申請的崗位。
?。?）面試要求：參照有關(guān)規(guī)定，正式面試入圍人員參加面試時，須提供本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（含有效期內(nèi)的臨時身份證原件或有照片且經(jīng)派出所蓋章的戶籍證明原件）、筆試準(zhǔn)考證，缺少上述證件者，不得參加面試。參加面試者要按規(guī)定時間到達(dá)面試考場，遲到者取消其面試資格。對面試時透露本人單位、姓名等相關(guān)信息的考生，以違紀(jì)論處，取消其面試成績。面試成績經(jīng)評委會審核無誤后，當(dāng)場向考生公布面試成績。
3.公布考試總成績
考試結(jié)束后，及時公布考試總成績?？荚嚳偝煽儩M分為100分，考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%（總成績保留兩位小數(shù)）?？偝煽冊诒P錦市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.panjin.gov.cn/）公布。
?。ㄎ澹w檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，則采取面試加試的方式確定參加體檢人員。
體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等國家、省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
體檢由盤錦市中心醫(yī)院及市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織在具有體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向市衛(wèi)生健康委員會提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。因個人原因放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后因本人原因放棄進入考察環(huán)節(jié)而出現(xiàn)的崗位空缺，醫(yī)院根據(jù)整體考試情況，從考試總成績中按照從高分到低分的順序決定是否進行依次遞補。
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盤錦市中心醫(yī)院和市衛(wèi)生健康委員會對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的以及招聘的事業(yè)編制工作人員中無法提供人事檔案的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。因個人原因放棄考察、考察不合格或考察合格后因本人原因放棄聘用而出現(xiàn)的崗位空缺，醫(yī)院根據(jù)整體考試情況，從考試總成績中按照從高分到低分的順序決定是否進行依次遞補。
?。ㄆ撸┕竞推赣?/p>
擬聘人員信息統(tǒng)一在盤錦市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.panjin.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，為公示無異議者辦理相關(guān)手續(xù)。對于公示有異議者，由盤錦市衛(wèi)生健康委員會進行調(diào)查核實，并提出處理意見。
公開招聘人員按國家規(guī)定實行試用期制度。
1.初次就業(yè)事業(yè)編制工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月；非初次就業(yè)事業(yè)編制工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為6個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。原則上被聘用人員在盤錦市中心醫(yī)院的最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。
2.勞動合同制工作人員簽訂勞動合同，勞動合同期限為三個月以上不滿一年的，試用期為一個月；勞動合同期限為一年以上不滿三年的，試用期為二個月；簽訂三年以上固定期限和無固定期限勞動合同的，試用期為六個月。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。原則上被聘用人員在盤錦市中心醫(yī)院的最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或聘用資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
六、應(yīng)聘人員須知
?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
?。ǘ┍敬握衅赶嚓P(guān)信息將在盤錦市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.panjin.gov.cn/）實時發(fā)布，不另行通知，請各位考生及時關(guān)注，因未及時關(guān)注發(fā)布信息所致后果，由考生自負(fù)。請各位考生提前準(zhǔn)備好身份證，在考試前的1至2天內(nèi)，再檢查一下身份證。
（三）考生自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
?。ㄋ模┰谡衅钙陂g，應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。
?。ㄎ澹?yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，以及在面試考核過程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。
七、本公告最終解釋權(quán)歸盤錦市中心醫(yī)院所有。
八、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
報名咨詢電話：0427-32760370427-3276999
紀(jì)律監(jiān)督電話：0427-3276655
電話咨詢時間：2024年9月30日—10月17日（工作日期間，節(jié)假日除外）
具體時間如下：上午8：30—11：00，下午14：00—16：30
附件：
1.盤錦市中心醫(yī)院2024年公開招聘崗位人數(shù)及要求（事業(yè)編制工作人員）.xlsx
2.盤錦市中心醫(yī)院2024年公開招聘崗位人數(shù)及要求（勞動合同制工作人員）.xlsx
3.盤錦市中心醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表（事業(yè)編制工作人員）.docx
4.盤錦市中心醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表（勞動合同制工作人員）.docx
盤錦市中心醫(yī)院
2024年9月30日
原始標(biāo)題：盤錦市中心醫(yī)院2024年公開招聘事業(yè)編制及勞動合同制工作人員公告
信息來源：https://rsj.panjin.gov.cn/2024_09/30_15/content-490866.html
