舊站將于1月11日關(guān)閉，屆時(shí)將無(wú)法訪問(wèn)，請(qǐng)您及時(shí)將舊站信息保存。
確定根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
本次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。
留學(xué)回國(guó)人員須通過(guò)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
二、招聘名額、性質(zhì)及條件
?。ㄒ唬┱衅该~和性質(zhì)
1.本次招聘名額共11名，具體崗位招聘名額和要求詳見(jiàn)附件。
2.本次招聘崗位人員性質(zhì)不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，屬于編外聘用人員，按《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》管理。
?。ǘ﹫?bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；
3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；
4.具備本公告招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)附件）。崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、職稱(chēng)、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書(shū),報(bào)考者必須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審前取得。
年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截止本次招聘網(wǎng)上報(bào)名的第一日，如年齡要求35周歲及以下，即是截止報(bào)名第一日（2024年10月8日）未滿36歲。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員；
2.曾被開(kāi)除公職的人員；
3.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.現(xiàn)役軍人；
6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
三、開(kāi)考比例
崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)筆試開(kāi)考比例為1∶3，未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的，經(jīng)研究同意，開(kāi)考比例可調(diào)整為1：2，報(bào)名合格人數(shù)達(dá)不到1：2的，調(diào)減相應(yīng)崗位招聘名額或取消該招聘崗位。
四、報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：中國(guó)三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/），報(bào)名時(shí)間：2024年10月8日上午10點(diǎn)至2024年10月11日下午5點(diǎn)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
?。ㄒ唬┻x擇崗位。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本次公開(kāi)招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。
?。ǘ┨顖?bào)信息和上傳照片。報(bào)考者登錄中國(guó)三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/），按網(wǎng)絡(luò)提示注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《江安縣2024年第二次公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳20kb—30kb的JPG格式近期標(biāo)準(zhǔn)免冠照片，報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后定期登陸報(bào)名網(wǎng)站查看資格初審信息，即時(shí)查看審核是否通過(guò)。如照片和本人差異過(guò)大引發(fā)資格審查不合格等后果的，責(zé)任由本人自負(fù)。報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的信息認(rèn)真核對(duì)，確保無(wú)誤。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報(bào)考等情形，一律取消報(bào)考資格，責(zé)任自負(fù)。對(duì)虛假、惡意進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
（三）網(wǎng)絡(luò)資格初審。網(wǎng)絡(luò)資格初審只對(duì)報(bào)考人員上傳的照片是否符合規(guī)范、信息填寫(xiě)是否完整等進(jìn)行審查（下同），不對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性及是否符合報(bào)考條件進(jìn)行審查。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考察中的復(fù)核和審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定?？忌鷳?yīng)根據(jù)自身實(shí)際，對(duì)照公告和所報(bào)考崗位的具體要求，報(bào)考自己完全符合條件的崗位。否則，所造成的一切損失和后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。
網(wǎng)絡(luò)資格初審合格者，不能再報(bào)考其他崗位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《江安縣2024年第二次公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名信息表》1份，供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)使用。
?。ㄋ模┐_認(rèn)繳費(fèi)。網(wǎng)上照片審查通過(guò)的報(bào)考人員，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，于2024年10月11日24:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站的相關(guān)頁(yè)面，按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)）文件規(guī)定，繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元/科。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功者視為有效報(bào)考人員。
五、考試
?。ㄒ唬┐蛴?zhǔn)考證
網(wǎng)上報(bào)名和繳費(fèi)成功的考生，務(wù)必于2024年10月15日10:00至10月18日24:00自行在報(bào)名網(wǎng)站按提示打印筆試準(zhǔn)考證（黑白、彩色均可），逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
?。ǘ┕P試
筆試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)試》和《交通法律法規(guī)》，各崗位具體筆試科目詳見(jiàn)《崗位表》，《綜合素質(zhì)測(cè)試》主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等。筆試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)?cè)谥袊?guó)三江人才網(wǎng)公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間另行公告通知，不電話通知，請(qǐng)考生關(guān)注中國(guó)三江人才網(wǎng)。如因考生未關(guān)注上述網(wǎng)站公告未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn)：江安縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理股（江安縣市民中心610室）
1.進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員的確定
按照招聘崗位名額與面試人選1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員名單（筆試缺考者不得進(jìn)入資格復(fù)審），最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。實(shí)際參加筆試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)（即實(shí)際參加筆試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)低于55分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需資料
確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生，請(qǐng)按照資格審查規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理現(xiàn)場(chǎng)資格審查手續(xù)：
?。?）《報(bào)名信息表》1份（請(qǐng)?jiān)谥袊?guó)三江人才網(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；
（2）本人戶(hù)籍本原件和復(fù)印件1份；
（3）身份證原件和復(fù)印件1份；
（4）有效的學(xué)歷、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份；
（5）《崗位表》要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的崗位需提供工作經(jīng)歷證明材料1份（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位及主管部門(mén)審核并明確具體工作時(shí)間及從事的具體崗位職責(zé)等工作情況并簽字蓋章）和相關(guān)勞動(dòng)合同書(shū)原件及復(fù)印件1份；
（6）報(bào)考駕駛員崗位的考生須提供由所轄公安交警大隊(duì)開(kāi)具的無(wú)重大交通事故證明（請(qǐng)考生按照所報(bào)考崗位要求開(kāi)具相關(guān)年限的無(wú)重大交通事故證明）。
（7）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄其面試資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查中因資格審查不合格或自動(dòng)放棄面試資格而產(chǎn)生的空額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)要求參加資格審查。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致未能參加資格審查或遞補(bǔ)參加資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審者按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)）文件規(guī)定，繳納80元面試費(fèi)，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。
?。ㄋ模┟嬖?/p>
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。
面試采取《結(jié)構(gòu)化面試》形式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分，面試人員面試成績(jī)低于65分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
?。ㄎ澹┛荚嚳偝煽?jī)計(jì)算方法
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
六、體檢、考察、遞補(bǔ)及公示
?。ㄒ唬w檢
1.體檢人員的確定
根據(jù)招聘名額按照考試總成績(jī)從高到低等額確定體檢人選（其中面試缺考人員或面試成績(jī)低于65分的，不能確定為體檢人選）,考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選,筆試成績(jī)也相同的，則加試與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，最終以加試成績(jī)確定進(jìn)入體檢人選。
2.體檢相關(guān)事項(xiàng)
體檢在二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，參照新規(guī)定執(zhí)行。
考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
?。ǘ┛疾?/p>
由用人單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的被考察對(duì)象進(jìn)行考察。核實(shí)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)被考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行綜合考察?？疾觳缓细竦娜∠赣觅Y格。
?。ㄈ┻f補(bǔ)
因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)空缺名額，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
?。ㄋ模┕?/p>
1.考察合格者確定為擬聘人員，并在中國(guó)三江人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
七、聘用、合同期及待遇
?。ㄒ唬┢赣?/p>
擬聘人員公示無(wú)異議者，由用人單位按照《江安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》和《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理有關(guān)手續(xù)，建立勞動(dòng)合同關(guān)系。按照勞動(dòng)合同管理相關(guān)規(guī)定，對(duì)工作人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。
?。ǘ┖贤谙薰芾?/p>
本次招聘崗位首次聘期限為3年(含試用期6個(gè)月),試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定，單位予以解除。工作人員因違紀(jì)違法、不服從管理或不能勝任工作的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。首次合同期滿后經(jīng)用人單位考核合格，報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后可以續(xù)聘。用人單位因政策原因或不可抗力，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，合同終止。
?。ㄈ┬匠甏?/p>
工資待遇不得低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)。
八、紀(jì)律、監(jiān)督與注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬┛忌谡衅钙陂g聯(lián)系方式要保持暢通，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)資料，未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核的，均視為自動(dòng)棄權(quán)。
（二）報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡在招聘工作的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消其考試或招聘資格。
（三）招聘工作的相關(guān)信息、通知在中國(guó)三江人才網(wǎng)公布，請(qǐng)考生自行關(guān)注和查詢(xún)。
咨詢(xún)電話：0831-2620738
報(bào)名故障處理電話：0831-8247222
溫馨提示
請(qǐng)仔細(xì)閱讀公告和崗位表。報(bào)考信息填寫(xiě)要準(zhǔn)確、完整，照片符合《公告》標(biāo)準(zhǔn)，有助于你快速通過(guò)審核并報(bào)名成功。尤其是姓名、身份證號(hào)碼、簡(jiǎn)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、是否公務(wù)員（事業(yè)單位人員,企業(yè)人員）身份、聯(lián)系方式等重要信息要填報(bào)準(zhǔn)確、真實(shí)，填報(bào)所學(xué)專(zhuān)業(yè)信息要以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)，做到誠(chéng)信報(bào)考。
?。?）符合報(bào)考資格條件的相關(guān)信息一定要如實(shí)填寫(xiě)。如：崗位條件要求取得“××職稱(chēng)證書(shū)”、報(bào)考人員可在“職稱(chēng)”欄詳細(xì)說(shuō)明。崗位條件要求工作經(jīng)驗(yàn)和工作年限的，報(bào)考人員可在“個(gè)人簡(jiǎn)歷”欄詳細(xì)說(shuō)明。
（2）“個(gè)人簡(jiǎn)歷”欄，填寫(xiě)個(gè)人的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷(如有在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的經(jīng)歷，要注明是否公務(wù)員、事業(yè)單位人員身份)，從高中填起，起止時(shí)間到月，前后要銜接（年份用4位數(shù)字表示，月份用2位數(shù)字表示，中間用“.”分隔），如：
20××.0×—20××.0×在××省××市××縣××學(xué)校讀高中；
20××.0×—20××.0×在××大學(xué)××專(zhuān)業(yè)讀本科，并說(shuō)明取得學(xué)位情況；
20××.0×—20××.0×在××大學(xué)××專(zhuān)業(yè)讀碩士研究生，并說(shuō)明取得學(xué)位情況；
20××.0×—20××.0×在××（工作單位全稱(chēng)）工作，任××職務(wù)；
20××.0×—至今在××（工作單位全稱(chēng)）工作，任××職務(wù)。
?。?）“家庭成員”欄，填寫(xiě)本人及配偶的父母、配偶、子女及其他重要社會(huì)關(guān)系的姓名、關(guān)系、工作單位及職務(wù)等有關(guān)情況。已去世的，應(yīng)在原工作單位及職務(wù)后加括號(hào)注明。
九、本公告由江安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：江安縣2024年第二次公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位表
|
附件： 江安縣2024年第二次公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表 |
|||||||||||
|
序號(hào) |
招聘單位 |
崗位名稱(chēng) |
崗位代碼 |
戶(hù)籍范圍 |
招聘名額 |
年齡 |
學(xué)歷(學(xué)位) |
學(xué)歷專(zhuān)業(yè) |
其他 |
筆試科目 |
面試形式 |
|
1 |
江安縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局 |
工作員一 |
LD20240901 |
江安縣內(nèi)戶(hù)籍 |
3 |
40周歲及以下 |
大專(zhuān)及以上 |
不限 |
? |
綜合素質(zhì)測(cè)試 |
結(jié)構(gòu)化面試 |
|
2 |
江安縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局 |
工作員二 |
LD20240902 |
江安縣內(nèi)戶(hù)籍 |
3 |
40周歲及以下 |
大專(zhuān)及以上 |
不限 |
具有2年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷 |
綜合素質(zhì)測(cè)試 |
結(jié)構(gòu)化面試 |
|
3 |
江安縣應(yīng)急管理局安全監(jiān)測(cè)預(yù)警中心 |
監(jiān)控員 |
LD20240903 |
江安縣內(nèi)戶(hù)籍 |
2 |
35周歲及以下 |
大專(zhuān)及以上 |
不限 |
? |
綜合素質(zhì)測(cè)試 |
結(jié)構(gòu)化面試 |
|
4 |
五礦鎮(zhèn)人民政府 |
礦山企業(yè)安全監(jiān)管人員 |
LD20240904 |
宜賓市內(nèi)戶(hù)籍 |
2 |
40周歲及以下 |
中專(zhuān)（含職高）及以上 |
地質(zhì)類(lèi)、礦業(yè)類(lèi)、安全科學(xué)與工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1.限男性；2.具備5年及以上煤礦企業(yè)(下井)一線工作經(jīng)歷，具有履行煤礦安全監(jiān)督管理工作的能力，能夠勝任井下安全監(jiān)管工作，無(wú)職業(yè)病史，需從事下井現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管工作。 |
綜合素質(zhì)測(cè)試 |
結(jié)構(gòu)化面試 |
|
5 |
江安鎮(zhèn)人民政府 |
駕駛員 |
LD20240905 |
江安縣內(nèi)戶(hù)籍 |
1 |
40周歲及以下 |
高中（含中專(zhuān)、職高）及以上 |
不限 |
1.限男性；2.具有C1及以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，且具有5年及以上駕駛經(jīng)歷；3.近5年內(nèi)無(wú)重大交通安全事故記錄。 |
交通法律法規(guī) |
結(jié)構(gòu)化面試 |
江安縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年9月30日
原始標(biāo)題：江安縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2024年第二次公開(kāi)招聘編外聘用人員的公告
信息來(lái)源：https://www.ybrc128.com/exam/20803/28763_1.html
