中公事業(yè)單位考試網為各位考生帶來：2024榆林市文化和旅游局招聘公告（34人）。更多陜西事業(yè)單位招聘信息相關內容可查看欄目：陜西事業(yè)編人才招聘公告。
根據(jù)榆林市文化事業(yè)工作需要，經市政府研究決定，為我局直屬事業(yè)單位榆林市民間藝術和戲曲研究院公開招聘34名文化藝術演職人員，現(xiàn)就招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
(一)舞蹈演員16名(男8名，女8名);
(二)聲樂演員6名(男3名，女3名);
(三)戲曲(秦腔)演員6名(老旦1名，小旦1名，須生1名，武生1名，花臉1名，丑角1名);
(四)文秘1名;
(五)會計1名;
(六)播音主持1名(男);
(七)視頻剪輯師1名;
(八)音響師1名(男);
(九)新媒體運營1名。
二、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法，無違法犯罪記錄;
3.具有崗位要求的相關資格條件(其中，有學歷要求的崗位，相關學歷證書須于2024年9月30日前取得，有戶籍要求的須于2024年9月30日前辦結落戶手續(xù));
4.陜西省戶籍或生源(戲曲演員戶籍不限)且取得國家教育行政主管部門認可的相關學歷。
5.具備崗位所需要的其他條件(詳見附件：2024年榆林市公開招聘文化藝術演職人員崗位表)
(二)不得報考的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2.失信被執(zhí)行人;
3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為并在禁考期限內的;
4.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2024年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;
5.事業(yè)單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規(guī)定且服務期未滿的;特崗教師、三支一扶、振興計劃、特崗全科醫(yī)生等人員在服務期內的，服務期計算截止時間為2024年12月31日;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過榆林市文化和旅游局發(fā)布招聘公告，榆林市伯芽人力資源管理有限公司公眾號報名。
(二)報名和資格初審
本次招聘報名采取網上報名和網上資格初審的方式進行，不接受現(xiàn)場報名。每位應聘人員僅限報考一個崗位。應聘人員應詳實填寫相關信息，因本人原因填寫失誤造成的后果，責任由本人承擔。初審通過后不能更改報考信息。
報名網址：(https://p.baominggongju.com/detail?eid=66fa15cb31701a770d999bc1)或微信掃描以下二維碼報名
(準考證領取另行通知)
報名時間：2024年10月1日8:00-10月15日18:00
報考文秘、會計、播音主持崗位人員須參加筆試。筆試準考證打印會提前通知。
面試時間另行通知。
應聘人員憑本人有效身份證件報名，上傳本人近期彩色免冠2寸正面標準證件電子照片(jpg格式，10KB以上、50KB以下)。應聘人員提供資料和填報信息應當真實，如提供虛假材料或填報虛假信息的，取消考試資格。對偽造、變更有關證件、證明或以其他不正當手段獲取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理。
(三)筆試和面試
1.報考文秘、會計、播音主持崗位的人員，采取筆試加面試的方式進行。
①筆試采取閉卷形式，總分為150分。筆試內容包括公共基礎知識和專業(yè)技能知識相關內容。筆試具體地址、時間及相關要求詳見《筆試準考證》。
②筆試設置開考比例，招聘崗位開考比例不低于1：3。對于急需緊缺人員的崗位，經人事綜合管理部門核準后，可降低開考比例或不設開考比例。
③成績查詢。參加筆試的人員通過“榆林市伯芽人力資源管理有限公司”公眾號查詢本人筆試成績。
④進入面試環(huán)節(jié)人員確定。筆試環(huán)節(jié)結束后，領導小組確定筆試最低分數(shù)線，按照招聘計劃1:3的比例(部分緊缺人員崗位可降低比例)從參加筆試且達到最低分數(shù)線的人員中，由高分到低分確定進入面試環(huán)節(jié)人員。
⑤面試。面試的時間、地點及有關要求另行通知。面試總分為100分，面試成績當場告知考生，并由本人簽字確認。
⑥考試總成績。報考文秘、會計、播音主持崗位的人員，考試總成績=筆試成績÷1.5×40%+面試成績×60%?？荚嚳偝煽冇呻娔X軟件按公式一次計算生成，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。
2.報考舞蹈演員、聲樂演員、戲曲(秦腔)演員、視頻剪輯師、音響師和新媒體運營崗位的人員采取直接面試的方式進行。
①面試的時間、地點及有關要求另行通知。面試總分為100分，面試成績當場告知考生，并由本人簽字確認。
②面試設置開考比例，招聘崗位面試開考比例不低于1:3。對于急需緊缺人員的崗位，經人事綜合管理部門核準后，可降低開考比例或不設開考比例。
③考試總成績。報考舞蹈演員、聲樂演員、戲曲演員(秦腔)、視頻剪輯師、音響師和新媒體運營崗位的人員，面試成績即為最終的考試總成績。
3.所有應聘人員的考試總成績在榆林市伯芽人力資源管理網站公布，面試成績低于60分的不得進入體檢環(huán)節(jié)。
(四)體檢和考察
體檢：根據(jù)考試總成績，按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行，應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行1次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄應聘資格，體檢費用由應聘人員個人承擔。
考察：重點考察應聘人員的政治表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力、紀律觀念等情況。
體檢、考察不合格的應聘人員，不予聘用。體檢和考察有關事宜另行通知。
(五)遞補
因應聘人員未在規(guī)定時限內參加體檢和考察、自愿放棄或體檢考察不合格等原因形成的崗位空缺，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。
(六)公示
體檢、考察合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單在榆林市伯芽人力資源管理有限公司公眾號公示，公示期為5個工作日。
四、聘用管理及待遇
(一)聘用人員屬于為文化事業(yè)補充的演職人員，不納入事業(yè)單位編制管理。
(二)聘用人員實行勞務派遣制，與人事代理公司簽訂聘用合同。首次聘期一年(試用期三個月)，期滿后，由用人單位根據(jù)工作需要，提出聘用意見，擇優(yōu)聘用，一年一聘。
(三)聘用人員的工資待遇和社會保險：
薪資待遇為基礎工資，繳納四險(單位購買繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險，個人應繳部分由用人單位繳納)，法定節(jié)假日按照國家相關規(guī)定休假，如遇演出實行調休。
具體月工資為：舞蹈演員3600元，聲樂演員4000元，戲曲演員(秦腔)3800元，文秘、會計、播音主持、視頻剪輯師、音響師和新媒體運營3800元。
(四)聘用人員年度考核及日常管理由聘用單位負責。
(五)聘用協(xié)議不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經濟補償金的規(guī)定。
(六)聘用人員有下列情形之一的，聘用單位可解除勞動合同：
1.不服從聘用單位工作安排，出現(xiàn)重大演出失誤，私自辦學、代課的;
2.因身體健康狀況或技能水平不適應等原因而不能堅持正常工作的;
3.通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的;
4.無故曠工連續(xù)15天或一年內累計曠工30天的;
5.嚴重違反聘用單位管理制度的;
6.有違法行為的;
7.年度考核不合格的;
8.違反市委、市政府有關紀律的相關規(guī)定。
五、紀律要求和注意事項
(一)應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試(面試)環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員成績按無效處理。
(二)對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，對于提供虛假材料或故意隱瞞事實的;偽造、編造有關材料、信息騙取招聘資格的;作弊、串通作弊或參與組織作弊的;拒絕、妨礙工作人員履行管理職責的;威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他招聘對象的，以及其他擾亂招聘工作秩序的違紀違規(guī)行為，一經查實，取消聘用資格。
(三)本次招聘考試不收取任何費用，不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓，考生應當提高警惕，警防上當受騙。
(四)本次招聘相關事宜均在榆林市伯芽人力資源管理有限公司公眾號發(fā)布，應聘人員應及時關注，并保持通訊暢通，如有延誤，責任自負。
咨詢電話：0912-3255288/15332598395???????????
附件：2024年榆林市公開招聘文化藝術演職人員崗位表.pdf
榆林市文化和旅游局
2024年9月30日
原標題：2024年公開招聘文化藝術演職人員公告
文章來源：https://wlj.yl.gov.cn/xxzx/tzgg/202409/t20240930_1883681.html
