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確定根據(jù)工作需要，西林縣鄉(xiāng)村振興發(fā)展中心擬向社會公開招聘1名編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘職位、崗位性質(zhì)
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縣鄉(xiāng)村振興發(fā)展中心辦公室工作人員（詳見崗位計劃表）。
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編外聘用。
三、招聘條件
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1.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守職業(yè)道德，具有良好的品行；
2.身體健康，具有崗位要求的身體條件；
3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力；
4.責(zé)任心強(qiáng)，服從安排，能吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神；
5.具有大專及以上學(xué)歷，年齡20周歲以上、35周歲以下（即1988年9月23日至2004年9月23日期間出生）。
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1.受過刑事處罰或者治安管理處罰；
2.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄；
3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的人員；
4.有違法犯罪嫌疑尚未查清的；
5.道德敗壞、有偷竊、賭博等不良行為的；
6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員。
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同等條件下，具有以下情形的優(yōu)先聘用：
具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦公室文秘、財務(wù)、人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作經(jīng)驗，熟悉電腦辦公操作。
四、招聘方法和程序
按照公開招聘公告、報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示聘用程序進(jìn)行。
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采用現(xiàn)場報名方式。報名人員需提交本人有效身份證、戶口簿、簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、原有服務(wù)單位的提供原單位出具的現(xiàn)實表現(xiàn)鑒定等有效證件及材料原件和復(fù)印件到場報名。
報名時間：2024年9月23日—9月27日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00（工作日時間）；
報名地點：西林縣政務(wù)服務(wù)中心四樓鄉(xiāng)村振興發(fā)展中心辦公室；
聯(lián)系電話：0776-8669199。
（二）資格審查
由西林縣鄉(xiāng)村振興發(fā)展中心負(fù)責(zé)按招聘崗位的要求及條件對報名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，取消報名資格；資格審查貫穿整個招聘工作全過程。
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報名時間截止后，通過資格審查考生進(jìn)入面試階段，面試時間、地點和方式另行通知。面試成績作為進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的依據(jù)。
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1.按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，按照面試成績從高到低1:1進(jìn)行考察，面試情況綜合考察情況作為進(jìn)入體檢聘用的依據(jù)。
2.著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等情況。
3.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消報考資格。按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
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根據(jù)報考人員的面試和考察綜合情況，按1:1的比例確定體檢入圍人員。體檢入圍考生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行承擔(dān)?？忌鷮w檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢，由招聘單位聯(lián)系到上級醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。因體檢不合格被淘汰的或者未能提供體檢結(jié)果的，按面試考察綜合排名先后依次遞補(bǔ)。
（六）崗位空缺遞補(bǔ)
建立崗位人才庫，如崗位出現(xiàn)空缺的，從本次進(jìn)入考察的人員中按綜合排名先后依次遞補(bǔ)。
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嚴(yán)格按照招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，將擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議后，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。
五、待遇與管理
?。ㄒ唬┍敬握衅傅墓ぷ魅藛T，不納入正式編制內(nèi)管理；
?。ǘ┍敬纹赣闷谙逓?024年10月至2025年3月，聘用人員實行試用期制，試用期1個月，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi)，實行一年一考核，如有違法違紀(jì)行為，或經(jīng)考核不合格者，終止勞動合同，取消聘用資格，期限滿不再續(xù)簽合同；
（三）聘用期間管理考核、服務(wù)待遇按照《西林縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）〉的通知》（西政辦發(fā)〔2024〕4號）執(zhí)行。用人單位解除聘用合同或聘用期滿終止聘用合同的，按照國家勞動合同法相關(guān)政策執(zhí)行；
（四）被聘用人員差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行；
（五）休假。編外聘用人員事假、病假、喪假、產(chǎn)假、婚假和探親假參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他說明
?。ㄒ唬﹪?yán)格執(zhí)行回避和保密制度。用人單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在進(jìn)行招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題、漏題，徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。（二）嚴(yán)格公開招聘工作紀(jì)律。對違反公開招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，取消考試成績和聘用資格。對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，公開招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可，已聘用的人員，解除聘用合同并給予清退。（三）嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定。招聘單位要嚴(yán)格按照招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按照規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。（四）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實有效，如有虛假，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格，對已聘用的解除勞動合同。（五）初審未通過的應(yīng)聘人員，本單位不另行通知，報名資料概不退還。
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附件：1.西林縣鄉(xiāng)村振興發(fā)展中心2024年公開招聘編外聘用人員崗位計劃表
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原始標(biāo)題:西林縣鄉(xiāng)村振興發(fā)展中心2024年公開招聘補(bǔ)錄編外聘用人員公告
信息來源:http://www.gxxl.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/t19016352.shtml
