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確定遼寧省水資源管理集團有限責任公司組建于2016年2月，是經(jīng)遼寧省政府批準、負責省屬水利國有資產(chǎn)經(jīng)營管理的大型國有企業(yè)集團。集團注冊資本200億元，現(xiàn)有各級子企業(yè)62家，在職職工3500余人。組建以來，遼水集團秉承“創(chuàng)新、擔當、誠信、共贏”理念，確立了“供水、投融資、清潔能源、有機漁業(yè)、生態(tài)文旅”五大板塊發(fā)展戰(zhàn)略。集團主要負責承擔遼寧省骨干水網(wǎng)建設和原水供應，已實現(xiàn)全省14個地級市供水全覆蓋，可調配地表水91.5億立方米、占全省用水總量的67.5%。集團承擔遼、渾、凌、太、沙五大流域防洪安全，管理運營全省16座大中型水庫，可攔蓄洪水49.5億立方米，保障全省2000余萬人口、1.32萬億元資產(chǎn)的防洪安全。累計跨流域、長距離調水320億立方米，對全省防汛安全、供水安全、水生態(tài)環(huán)境安全和糧食生產(chǎn)安全發(fā)揮著“頂梁柱”和“壓艙石”的關鍵作用。
2023年，集團利潤總額5.94億元、同比增長13.13%;營業(yè)收入46.25億元、同比增長9.64%，較組建時增長2.2倍;資產(chǎn)總額772億元、同比增長4.32%，較組建時增長53.17%;集團組建以來，連續(xù)8年位列省屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核A檔，職工工資總額連續(xù)8年穩(wěn)步增長。
“十四五”期間，集團完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，大力發(fā)展新質生產(chǎn)力。當前，集團積極搶抓央地合作新機遇，加快市場化優(yōu)質項目戰(zhàn)略性整合分類管理，加大市場化投資力度;深度推進“水風光儲氫”清潔能源產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，集團現(xiàn)有水電裝機容量30萬千瓦、風電裝機20萬千瓦，正在建設風電40萬千瓦、推進抽水蓄能、壓縮空氣儲能電站等項目;開展“山水林田湖草沙”一體化保護修復;打造科研、勘查、設計、咨詢、施工、運營等水利全產(chǎn)業(yè)鏈條。遼水集團以“聚點滴價值，潤百業(yè)萬家”為使命，以“成為創(chuàng)造卓越水價值的一流企業(yè)集團”為愿景，正在為遼寧全面振興新突破貢獻堅實力量。
為滿足集團發(fā)展需要，擬招聘108名應屆畢業(yè)生，現(xiàn)公告如下：
一、招聘程序
(一)報名。應聘人員請在指定簡歷投遞地址如實填寫個人相關信息，并連同《遼寧省水資源管理集團有限責任公司招聘高校畢業(yè)生報名與考評表》(附件1)、各階段成績單、獲獎證書等報名材料，一并上傳至指定地址。
(二)資格審查。遼水集團對應聘人員提交的材料進行資格審查。
(三)面試考核。對資格審查通過人員，進行面試考核。通過面試考核人員，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
(四)體檢。擬聘用人員畢業(yè)后，用人單位統(tǒng)一組織擬聘用人員到指定體檢機構進行體檢。體檢不合格者或放棄體檢者，不予聘用。
(五)聘用與備案。對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，如無反映意見或反映意見經(jīng)調查核實證明不屬實或不影響使用的，與用人單位依法簽訂《勞動合同》，并約定試用期。
二、招聘要求
1.應屆畢業(yè)生;
2.在校期間成績優(yōu)良，表現(xiàn)優(yōu)異，無任何不良記錄;
3.提供成績單及相關證書復印件;
4.具有招聘崗位所需要的其他條件，詳見《遼寧省水資源管理集團2025屆招聘高校畢業(yè)生崗位信息表》(附件2)。
三、福利待遇
五險一金、績效獎勵、法定假期、年休假、定期體檢、員工食堂等。
四、其他說明
1.應聘人員應確保報名信息真實有效，如存在錯填、漏填等影響正常招聘的行為，集團有權取消應聘者報名資格;如存在個人信息造假等不誠信行為，將納入集團招聘誠信黑名單，報名截止后一年內不再接收其報名、應聘。
2.在招聘過程中，如集團認為某一崗位報名人員均未達到理想的聘用標準，集團有權決定取消該崗位招聘。
截止日期：2025年6月30日
電 話：024-62839861;024-31371666(傳真)
集團網(wǎng)站：http://www.lnszyjt.com/
集團地址：遼寧省沈陽市和平區(qū)麗島路48號
簡歷投遞地址：http://szyjtCR2025.zhiye.com/
原文標題：遼寧省水資源管理集團有限責任公司2025屆校園招聘公告
文章來源：https://gzw.ln.gov.cn/gzw/wzsy/tzgg/2024091815553818728/index.shtml
手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0919/511743.html
