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確定杭州市直屬機(jī)關(guān)車隊(duì)管理服務(wù)中心因單位工作需要，面向社會公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
公務(wù)用車駕駛員，共2名。
二、招聘對象和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，誠實(shí)守信，服從安排，有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律和工作責(zé)任感，無違法犯罪記錄；
3.年齡在45周歲及以下（1978年9月5日以后出生），身體健康，相貌端正，無不良嗜好；
4.具有C1及以上駕照，實(shí)際駕齡三年以上，具備嫻熟的駕駛技能和道路熟悉能力，了解基本的汽車機(jī)械原理、交通法規(guī)，無重大交通責(zé)任事故記錄；
5.具有高中（中專）及以上學(xué)歷，有較好的語言表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6.在杭州有固定住所。
三、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起—9月13日。
2.報(bào)名方式：填寫杭州市直屬機(jī)關(guān)車隊(duì)管理服務(wù)中心公開招聘編外人員報(bào)名表，并將填寫好的報(bào)名表（word文檔）和駕駛證、學(xué)歷證書的掃描件發(fā)送至電子郵箱782629066@qq.com。
3.本次招聘不受最低開考比例限制。
四、考試
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
報(bào)名人員須對所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。資格初審后，電話或短信通知入圍人員參加筆試、面試，請隨帶身份證、戶口簿、駕駛證、學(xué)歷證書原件，初審合格不足10人可免于筆試。
筆試：筆試內(nèi)容為駕駛員公共知識。包括機(jī)動車駕駛理論、駕駛技能及其他綜合知識等。主要考察應(yīng)聘人員對交通法規(guī)和駕駛員職業(yè)道德修養(yǎng)等相關(guān)知識的掌握情況。
面試：按招聘崗位1：5的比例確定面試人員,面試采用現(xiàn)場問答的方式，主要考察應(yīng)聘者的言談舉止，對應(yīng)聘者的服務(wù)意識和服務(wù)禮儀等作出評價(jià)。面試成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分。面試成績不合格者不得列入考察、體檢對象。
筆試、面試成績按50：50的比例折算出最終成績。
五、體檢與考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參考企業(yè)職工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
若體檢或考察不合格，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
六、公示及聘用
經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個工作日。公示期無異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。
報(bào)名咨詢電話：（0571）85256073；
監(jiān)督投訴電話：（0571）85256071。
附件：杭州市直屬機(jī)關(guān)車隊(duì)管理服務(wù)中心公開招聘編外人員報(bào)名表.docx
原標(biāo)題：杭州市直屬機(jī)關(guān)車隊(duì)管理服務(wù)中心公開招聘編外聘用人員公告
文章來源：https://www.hzrc.com/#/multipleInfo/infoDetail?id=YS%2FoviqqtE3hP%2BQxjfXkhA%3D%3D
杭州市直屬機(jī)關(guān)車隊(duì)管理服務(wù)中心
2024年9月5日
