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2024年國家能源集團吉林電力有限公司集團系統(tǒng)內(nèi)招聘3人公告
2024-09-06 11:05:00· 來源:華圖事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū):吉林· 招考分類:醫(yī)療衛(wèi)生· 內(nèi)容分類:招考公告

國家能源集團吉林電力有限公司(以下簡稱吉林公司)是集團公司直接管理的吉林區(qū)域唯一省公司,于2021年3月成立,負責管理集團公司在吉林區(qū)域的所有火電企業(yè)、部分新能源企業(yè)、供熱業(yè)務和售電公司。主要經(jīng)營發(fā)電、供熱、煤炭、新能源(風電、光伏、氫能)等主營及上下游產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務。吉林公司在運裝機容量543萬千瓦,其中火電裝機491萬千瓦,在運新能源裝機51.8萬千瓦,火電裝機規(guī)模位列吉林區(qū)域第一。

國能吉林新能源發(fā)展有限公司(簡稱吉林新能源公司)成立于2021年7月,是國家能源集團吉林電力有限公司的全資子公司,目前公司主要以風力發(fā)電、光伏發(fā)電等新能源產(chǎn)業(yè)為主要發(fā)展方向,現(xiàn)有裝機容量51.8萬千瓦,未來5年規(guī)劃達到568萬千瓦。

根據(jù)工作需要,經(jīng)集團公司批準,吉林公司面向集團內(nèi)部公開招聘吉林新能源公司風場運維人員,有關事項公告如下:

一、招聘崗位

吉林新能源公司:公開招聘3個崗位,共計3人。

具體崗位及任職要求詳見附件。

二、招聘范圍

國家能源集團系統(tǒng)內(nèi)合同制員工(不含吉林公司)

三、資格條件

(一)基本條件

1.思想政治素質好,品行端正,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有良好團隊合作精神。

2.具有符合崗位職責要求的專業(yè)知識和工作能力,身體健康,能勝任本職工作。

3.遵紀守法,無不良記錄,與原單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛。

4.應聘人員需滿足集團公司《員工招聘、調配和退出管理辦法》《關于進一步規(guī)范員工招聘及調配審批規(guī)則的通知》等有關系統(tǒng)內(nèi)招聘的相關要求及條件,首次參加招聘及調動的,應在原單位工作滿足一定年限,其中研究生3年、本科生4年、專科生5年;再次參加的,應在原單位工作滿3年。

5.存在以下親屬回避情形的,不得報名及錄用:具有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關系,不得在同一單位擔任雙方直接隸屬于同一領導或有直接上下級領導關系的職務;不得在其中一方擔任企業(yè)領導職務的單位從事紀檢、監(jiān)察、審計、人事、財務工作或其下屬企業(yè)擔任主要領導職務;對副經(jīng)理級(M10)以上領導人員親屬,不得參加該領導人員所在二級單位的招聘;M9級領導人員親屬,不得參加該領導人員所在基層單位的招聘。

(二)其他要求

1.年齡、工作經(jīng)歷、任職年限等計算截止時間為2024年8月31日。

2.除上述基本條件以外,應聘人員還應當符合各招聘崗位說明中所列出的其他任職條件要求(詳見附件《吉林公司2024年系統(tǒng)內(nèi)招聘崗位及任職條件一覽表》)。

3.應聘人員需滿足集團公司《員工招聘、調配和退出管理辦法》《關于進一步規(guī)范員工招聘及調配審批規(guī)則的通知》等有關系統(tǒng)內(nèi)招聘的相關要求及條件。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、公開報名、資格審查、素質能力測試、擇優(yōu)錄用等程序進行。

五、公開報名

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2024年9月20日。

2.報名方式:應聘人員登錄國家能源集團公司人力資源招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)進行報名。

六、其他事項

1.查詢職位。應聘人員需登錄國家能源集團人力資源招聘網(wǎng)站(http:zhaopin.chnenergy.com.cn)內(nèi)部招聘欄查詢具體招聘信息。

2.注冊簡歷。應聘人員需按照系統(tǒng)指引,進行實名注冊,并填寫個人簡歷,上傳畢業(yè)證、學位證、學籍驗證報告(留學生提供留服中心認證)、技術職稱、技能等級等相關附件,須詳細填寫個人工作經(jīng)歷情況。

3.請應聘人員于報名截止時間前完成報名。在瀏覽網(wǎng)頁時,推薦您使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。

4.應聘人員務必準確、完整填寫簡歷信息,并對所提供信息真實性負責,如發(fā)現(xiàn)虛假信息,取消應聘者應聘資格。已經(jīng)錄用的,解除勞動合同關系。

5.每名應聘人員僅可應聘1個崗位,請慎重選擇。如需更換崗位,須取消前次應聘,再發(fā)送新的求職申請,取消報名的崗位不能再次應聘。

6.公司組織通過資格審查的應聘人員參加筆試、面試。具體時間將通過電話、短信、電子郵件等形式通知,請確保填寫的手機號碼、郵箱正確,并及時查閱相關信息。

7.不接受來電、來訪、信函等方式報名。

8.不組織應聘前培訓活動,也不以任何形式向應聘人員收取報名、培訓等費用。

9.不承諾解決應聘人員兩地分居等家庭問題。

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