国产精品久久久久无码AV一,91亚洲中文天堂在线观看,天天躁夜夜躁狠狠综合2020,久久伊人中文无码精品

網(wǎng)站首頁(yè) 手機(jī)版 微信版

舊站將于1月11日關(guān)閉,屆時(shí)將無(wú)法訪(fǎng)問(wèn),請(qǐng)您及時(shí)將舊站信息保存。

確定
當(dāng)前位置:招考公告 > 機(jī)關(guān)事業(yè)單位
2024年揚(yáng)州市醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心招聘編外用工人員公告
2024-09-04 02:39:33· 來(lái)源:江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江蘇,揚(yáng)州市· 招考分類(lèi):機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

  根據(jù)工作需要,經(jīng)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn),按照有關(guān)規(guī)定,揚(yáng)州市醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名編外用工人員。特制定簡(jiǎn)章如下:

  一、報(bào)考條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

  (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  (三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  (四)符合《揚(yáng)州市醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心公開(kāi)招聘編外用工人員崗位簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

  (五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡為18周歲以上,35周歲以下(1988年9月2日至2006年9月6日);

  (六)符合招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的其他條件;

  (七)有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

  全日制普通高等院校在讀學(xué)生(含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)、現(xiàn)役軍人,不得報(bào)考。

  曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位開(kāi)除公職的人員和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。

  有個(gè)人不良征信記錄的人員,不得報(bào)考。

  報(bào)考人員與本單位工作人員,參照“事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定”,存在回避關(guān)系的,不得報(bào)考。

  法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

  二、招聘程序和方法

  招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名方式和時(shí)間

  考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、材料上傳、資格審查,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/906)按照指引注冊(cè)和報(bào)名,并在報(bào)名時(shí)上傳崗位所需材料,不按要求操作被視為無(wú)效報(bào)名。

  報(bào)名、材料上傳時(shí)間:

  2024年9月2日9:00-2024年9月6日16:00;

  資格初審時(shí)間:

  2024年9月2日9:00-2024年9月6日18:00;

  補(bǔ)充材料、陳述申辯和異議處理時(shí)間:

  2024年9月2日9:00-2024年9月7日12:00。

  報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0514-87019982、0514-80978616。

  2、資格初審

  報(bào)名期間,依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審,并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的,不拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格審查的,說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或需應(yīng)聘人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng),注明缺失或需說(shuō)明的內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

  對(duì)通過(guò)報(bào)名資格審查的人員,下載留存報(bào)考者的報(bào)名信息,以供面試前資格復(fù)審時(shí)使用。

  3、報(bào)名注意事項(xiàng)

  (1)報(bào)考者請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告、《崗位簡(jiǎn)介表》等,遵循相關(guān)要求進(jìn)行報(bào)名。

  (2)報(bào)考者按提示方法進(jìn)行注冊(cè),如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息,上傳本人近期電子證件照片。并按要求上傳本人身份證正反面、學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等附件材料。

  (3)《崗位簡(jiǎn)介表》要求中的“工作經(jīng)歷”截止時(shí)間為2024年8月31日。

  (4)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件或提供虛假材料并查實(shí)的,將取消其報(bào)考資格、終止聘用程序。

  (5)本次招聘各崗位的開(kāi)考比例為3:1,不足開(kāi)考比例的崗位可以適當(dāng)降低比例到2:1。如崗位報(bào)名有效人數(shù)與招聘名額的比例小于2∶1,將相應(yīng)核減該崗位招聘名額,直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

  (6)報(bào)考揚(yáng)州市醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心公開(kāi)招聘編外用工人員崗位的考生,不可同時(shí)報(bào)考揚(yáng)州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員的崗位。

  4、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

  準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知,準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/906,請(qǐng)通過(guò)資格初審的人員,密切關(guān)注網(wǎng)上公告及短信通知,按規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證,打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)咨詢(xún)技術(shù)電話(huà)0514-87019982。

  (二)筆試

  1、筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷考試,主要考核綜合知識(shí)和能力素質(zhì),采用百分制計(jì)分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。低于合格線(xiàn)不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  2、筆試日期:具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  3、考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和考點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

  4、本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書(shū)),不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn),不收取任何費(fèi)用。

  (三)面試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審

  1、面試人選確定。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者),并在相關(guān)網(wǎng)站公布。

  2、報(bào)考資格復(fù)審。面試前,對(duì)進(jìn)入面試人選的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等報(bào)考條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員,請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

  復(fù)審合格的,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》;復(fù)審不合格的,取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進(jìn)行,面試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作須在面試前3天截止。

  應(yīng)聘人員對(duì)本人資格復(fù)審未予通過(guò)有異議的,可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個(gè)工作日進(jìn)行陳述、申辯。

  (四)面試

  結(jié)構(gòu)化面試,采用百分制計(jì)分,考生的面試成績(jī)不得低于60分,否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

  (五)體檢

  符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,按其筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

  根據(jù)入圍考生考試總成績(jī),將按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1U1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同,以面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,則另行增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

  (六)考察

  體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。

  因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (七)公示

  考察結(jié)束后,將根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,在相關(guān)網(wǎng)站公示,期限為5個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

  (八)聘用管理與薪酬待遇

  公示期滿(mǎn),符合聘用條件的辦理聘用手續(xù),實(shí)行試用期。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。

  相關(guān)待遇按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  三、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次招聘工作委托第三方組織實(shí)施,招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0514-80303025。

  四、未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、本公告由揚(yáng)州市醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心負(fù)責(zé)解釋。

  揚(yáng)州市醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心公開(kāi)招聘編外用工人員崗位簡(jiǎn)介表

  揚(yáng)州市醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心

  2024年8月30日

  原標(biāo)題:揚(yáng)州市醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心公開(kāi)招聘編外用工人員簡(jiǎn)章

  文章來(lái)源:http://www.yangzhou.gov.cn/yzszxxgk/ybj/202408/5c9619a01838444d995af90273010ccd.shtml