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確定發(fā)行銷售福利彩票是由民政部門組織實(shí)施的公益事業(yè),發(fā)行宗旨是“扶老、助殘、救孤、濟(jì)困”,承擔(dān)為社會(huì)福利事業(yè)發(fā)展籌集公益金的重要職責(zé)。因工作需要,萍鄉(xiāng)、新余、贛州、上饒、吉安、撫州等市福彩機(jī)構(gòu)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員。
一、招聘崗位及人數(shù)
用人單位 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
萍鄉(xiāng)市福彩機(jī)構(gòu) |
蘆溪縣市場(chǎng)管理員 |
1 |
新余市福彩機(jī)構(gòu) |
市城區(qū)市場(chǎng)管理員 |
1 |
贛州市福彩機(jī)構(gòu) |
興國(guó)縣市場(chǎng)管理員 |
1 |
于都縣市場(chǎng)管理員 |
1 |
|
上饒市福彩機(jī)構(gòu) |
市城區(qū)市場(chǎng)管理員 |
1 |
吉安市福彩機(jī)構(gòu) |
市城區(qū)市場(chǎng)管理員 |
1 |
永豐縣市場(chǎng)管理員 |
1 |
|
撫州市福彩機(jī)構(gòu) |
南豐縣市場(chǎng)管理員 |
1 |
黎川縣市場(chǎng)管理員 |
1 |
共計(jì)招聘9名市場(chǎng)管理員。
二、招聘崗位條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,身體健康,無(wú)任何違法違紀(jì)等不良記錄及其他不宜應(yīng)聘的情形。
(二)縣級(jí)市場(chǎng)管理員要求大專及以上學(xué)歷,新余、上饒、吉安等市城區(qū)市場(chǎng)管理員要求本科及以上學(xué)歷,1988年8月29日以后出生。各崗位應(yīng)聘人員需為當(dāng)?shù)卦O(shè)區(qū)市戶籍人員或當(dāng)?shù)卦O(shè)區(qū)市長(zhǎng)住人員。
(三)熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、宣傳策劃、電腦操作、新媒體運(yùn)用等知識(shí),有一定的文字寫作能力和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、組織協(xié)調(diào)及管理服務(wù)能力。
(四)不得報(bào)考的情形:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員。
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員。
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7.其他不宜報(bào)考的情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告。在江西人才招聘網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2024年9月9日17:00止。
1.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,網(wǎng)上報(bào)名時(shí),不進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員登錄江西人才招聘網(wǎng),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告,并進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),填寫相應(yīng)信息并上傳電子照片、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、其他證書等材料原件掃描件(JPG格式)。
2.報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息,符合報(bào)考條件的方可報(bào)考。如因誤報(bào)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格,或因提供不準(zhǔn)確信息,造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響招聘的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
3.網(wǎng)上報(bào)名成功的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試,未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)(招聘公告發(fā)布之日起至2024年9月11日17:00止)進(jìn)行筆試確認(rèn)操作的,視為自動(dòng)放棄。
(三)筆試(滿分100分)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上比例不低于1:3,若報(bào)名人數(shù)低于1:3比例,參加筆試考生須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
(四)資格復(fù)審。在面試前進(jìn)行資格復(fù)審。按筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員(如遇末位同分情況一并入闈資格復(fù)審)。資格審查貫穿招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。通過資格復(fù)審的考生方可參加面試。資格復(fù)審需提交材料:
1.公開招聘報(bào)名表1份(報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng),打印報(bào)名表,并在“本人簽字”處手寫簽名)。
2.本人身份證的原件及復(fù)印件(1份)。
3.本人應(yīng)聘崗位所在地的《戶口本》或《江西省居住證》原件及復(fù)印件(1份)。涉及戶籍證明材料的計(jì)算時(shí)間截止到2024年8月29日。
4.本人有效學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件(1份)。
5.本人《教育部學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印),留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,需提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件(1份)。
6.本人近期正面一寸免冠彩色照片1張。
7.其他相關(guān)證明材料。
(五)面試(滿分100分)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要內(nèi)容為考生的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、應(yīng)急應(yīng)變等能力。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
對(duì)資格復(fù)審不合格取消面試資格及其他原因產(chǎn)生的面試人員空缺,可視情從報(bào)考該崗位考生中,按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次,遞補(bǔ)人員通過資格復(fù)審方可參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí),組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。若實(shí)際參加面試人數(shù)低于1:3比例,面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上者方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
(六)體檢。各崗位總成績(jī)排名第1位的應(yīng)聘人員(如總成績(jī)相同則按面試成績(jī)從高分到低分排名順序確定參加體檢人員),由用人單位分別組織體檢,體檢不合格者不予聘用。
體檢人員按要求到指定醫(yī)院參加體檢,費(fèi)用自理。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視為自愿放棄體檢資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(七)公示與考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,用人單位對(duì)體檢合格者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。
(八)遞補(bǔ)。對(duì)體檢、公示、考察不合格或考生自愿放棄等原因而產(chǎn)生招聘崗位空缺的,可視情從報(bào)考該崗位考生中,按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。若某崗位2次遞補(bǔ)均出現(xiàn)因體檢、公示、考察不合格或考生自愿放棄以及無(wú)人可遞補(bǔ)等情形的,則取消該崗位的招聘。
(九)試用。公示無(wú)異議并經(jīng)考察合格后,由用人單位分別與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,進(jìn)行2個(gè)月的試用。試用期不合格的,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
四、薪酬待遇
薪酬按《江西省福利彩票市級(jí)銷售機(jī)構(gòu)薪酬管理和績(jī)效考核辦法》有關(guān)規(guī)定核算發(fā)放,并按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。
五、其他事項(xiàng)
本次招聘考試不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
以上安排如遇特殊原因發(fā)生變化,將另行通知。招聘咨詢電話:0791-87860203、0791-86292244。
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江西省福利彩票發(fā)行中心
2024年8月30日