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　　一招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘崗位及條件

　　三、招聘條件

　　(一)招聘對象除滿足上述招聘崗位表中條件外，同時(shí)須符合以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī);

　　2、遵紀(jì)守法，政治立場堅(jiān)定、具有較好的政治素質(zhì)、保密意識和自律意識;

　　3、品行端正，作風(fēng)正派，無違規(guī)、違紀(jì)、違法或犯罪行為和明顯不良嗜好;

　　4、具有較好的政治素質(zhì)、自律意識，責(zé)任心和紀(jì)律性、有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變處置能力;

　　5、身體健康，普通話水平良好，具備正常履行職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)崗位要求;

　　6、自愿從事崗位相關(guān)工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊(duì)合作意識，服從組織安排;

　　7、根據(jù)實(shí)際工作需要具備的其他條件。

　　(二)報(bào)考101-駕駛員崗的考生，還須符合以下條件：

　　1、駕駛技術(shù)嫻熟，無不良駕車習(xí)慣，熟悉《交通安全法規(guī)》和交通路況、具有日常車輛保養(yǎng)和排除基本車輛故障的技能;

　　2、五官端正，身體健康，無重大病史和傳染疾病，無妨礙從事駕駛的疾病，符合駕駛員崗位就業(yè)要求;

　　3、口齒清晰，語言表達(dá)能力較好，反應(yīng)敏捷;

　　4、接受長期外地加班和夜間執(zhí)勤;

　　5、無負(fù)同等或主要責(zé)任的一般交通事故或重大交通事故記錄，近3年內(nèi)無交通違法記滿分記錄，無違法犯罪等記錄，具有較強(qiáng)的安全和紀(jì)律意識;

　　6、持有中華人民共和國機(jī)動車C1及以上駕駛證，具有5年以上駕齡(2019年8月27日前取得機(jī)動車C1及以上駕駛證)。

　　(三)招聘崗位及條件要求中的“年齡”“30周歲以下”為“1993年8月27日(含)以后出生，“35周歲以下”為“1988年8月27日(含)以后出生”，以報(bào)考人員有效居民身份證原件為準(zhǔn)?！肮ぷ鹘?jīng)歷”及“駕齡”，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2024年8月27日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。

　　(四)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書登載專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外)，只能以括號以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

　　香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

　　(五)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　8、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　9、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、駕駛員崗實(shí)操考試、體檢與考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

　　1、報(bào)考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年9月1日9:00至9月5日16:00.逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，除須準(zhǔn)確填寫個(gè)人報(bào)名信息外，

　　還須以附件方式上傳崗位表中要求的相關(guān)證明材料，具體材料要求見《崗位表》。

　　報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并必須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。所提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的、考察不滿足條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試或應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　2、報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至9月6日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員須于9月7日16:00前通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動放棄報(bào)考。

　　3、繳費(fèi)結(jié)束后，招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。因比例不足而被取消崗位的已繳費(fèi)報(bào)考人員可在報(bào)名工作結(jié)束后退回所繳納考試費(fèi)用，其他情形所繳考試費(fèi)用不作退回。

　　4、本次招聘筆試準(zhǔn)考證打印等各環(huán)節(jié)時(shí)間另行公告通知，完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，請報(bào)考人員全程密切關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)公布的相關(guān)公告或通知信息。因自身原因?qū)е洛e(cuò)過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)筆試

　　通過資格初審且成功繳費(fèi)的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　　1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》登載信息為準(zhǔn)。

　　2、筆試科目為《綜合知識》，其中101-駕駛員崗考試內(nèi)容涵蓋政治、法律、人文常識、車輛安全、駕駛技術(shù)等相關(guān)內(nèi)容，總分100分。201-管理技術(shù)崗及202-管理技術(shù)崗考試內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、計(jì)算機(jī)常識、職業(yè)能力測驗(yàn)及寫作等相關(guān)內(nèi)容，總分100分。

　　筆試采取閉卷形式進(jìn)行，不指定參考資料。本次考試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3、筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)公布筆試成績。依據(jù)筆試成績(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例，確定入圍面試人員名單;不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)資格復(fù)審

　　1、面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：

　　(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

　　(2)畢業(yè)證、學(xué)位證證書原件及復(fù)印件1份;持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書;

　　(3)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)打印的報(bào)名表1份;

　　(4)“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》

　　1份;

　　(5)屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明原件1份;

　　(6)招聘崗位要求的駕駛證、駕齡證明或工作經(jīng)驗(yàn)證明原件1份;

　　(7)招聘崗位其他相關(guān)證書、證明材料原件及復(fù)印件1份。

　　2、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

　　(1)與報(bào)考條件不符的;

　　(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

　　(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

　　3、資格復(fù)審合格的人員，現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用后發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生的空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。若筆試成績相同，則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。若崗位因資格復(fù)審不合格或遞補(bǔ)無法滿足規(guī)定比例的，則以實(shí)際人數(shù)確定。

　　4、若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。

　　5、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　(四)面試

　　1、考生攜帶面試通知書和本人有效居民身份證原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　2、面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，考察考生的應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問題的能力以及崗位相關(guān)工作情況等。成績滿分為100分(成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，成績現(xiàn)場公布。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3、如報(bào)考崗位實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績還須達(dá)到當(dāng)天本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分。

　　4、面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

　　(五)101-駕駛員崗實(shí)操考試

　　1、101-駕駛員崗考生面試結(jié)束后，符合要求人員進(jìn)入實(shí)操考試。

　　2、實(shí)操考試按照測試題目指定的路線設(shè)計(jì)和要求完成駕駛測試，駕駛車輛為手動擋轎車。實(shí)操以車輛實(shí)際操作考核為主，駕駛安全、車輛管理等為輔進(jìn)行考察。成績滿分為100分(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)，成績現(xiàn)場公布。實(shí)操測試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(六)確定初選人員

　　1、101-駕駛員崗考生最終成績按照筆試成績、面試成績和實(shí)操成績3:4:3比例合成考試總成績(即

　　筆試成績占30%，面試成績占40%，實(shí)操成績30%，考試總成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。201-管理技術(shù)崗及202-管理技術(shù)崗考生最終成績按照筆試成績和面試成績4:6比例合成考試總成績(筆試成績占40%，面試成績占60%，考試總成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。

　　2、根據(jù)考生的考試總成績，按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分等額確定初選人員。

　　3、若101-駕駛員崗考試總成績相同，按照崗位內(nèi)考生面試成績從高到低確定;若面試成績相同，則根據(jù)考生實(shí)操考試成績從高到低確定;若所有成績?nèi)肯嗤?，一并進(jìn)入體檢、考察階段，最終取舍結(jié)果由招聘單位根據(jù)駕駛證等級、安全駕駛證明材料、學(xué)歷層級、獲得的資格證書、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及考察結(jié)果等信息進(jìn)行比選及考察結(jié)果綜合確定取舍(下同)。

　　若201-管理技術(shù)崗及202-管理技術(shù)崗考試總成績相同，按照崗位內(nèi)考生面試成績從高到低確定;若所有成績?nèi)肯嗤?，一并進(jìn)入體檢、考察階段，最終取舍結(jié)果由招聘單位依據(jù)獲得的資格證書及職稱、個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)等信息進(jìn)行比選及考察結(jié)果綜合確定取舍(下同)。

　　4、初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站公布。

　　(七)體檢與考察

　　1、初選人員在擬聘用前，須進(jìn)行體檢和考察。體檢時(shí)間及地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)網(wǎng)站發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕

　　140號)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢統(tǒng)一組織在三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮w檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　考生因自身原因，導(dǎo)致考生本人自體檢之日起的30天內(nèi)無法完成規(guī)定的全部體檢項(xiàng)目，體檢醫(yī)院無法出具最終體檢結(jié)論的，視為主動放棄體檢資格。

　　3、體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷等?？疾旖Y(jié)果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4、若初選人員自動放棄或在體檢、考察等過程中不合格的，則按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在同崗位考試人員中，按考試總成績由高到低依次等額有效遞補(bǔ)(如遇分?jǐn)?shù)相同的，則按照前款確定初選人員方法)。

　　(八)公示和聘用

　　1、體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5天。

　　2、公示期間及期滿后，對擬聘用人員被舉報(bào)并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，所空名額在同崗位考生中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)。

　　3、公示期滿無異議的，按規(guī)定程序與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險(xiǎn)和公積金，并委派到所報(bào)考崗位的用人單位從事崗位相關(guān)工作。

　　4、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行及時(shí)與原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

　　未按時(shí)報(bào)到或到崗后因自身原因離職的，由此產(chǎn)生的崗位空缺，則按崗位空缺數(shù)1∶1的比例，依據(jù)相關(guān)程序在同崗位考試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)，有效期自擬聘用人員名單公示后6個(gè)月內(nèi)。

　　(九)管理及待遇

　　薪酬待遇參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2號文件)以及關(guān)于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》的通知(合編辦【2021】43號文件)等文件執(zhí)行。

　　五、其他

　　(一)考試費(fèi)用：筆試45元/科，面試80元/人。(因比例不足而被取消崗位的已繳費(fèi)報(bào)考人員，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。其他情形考試費(fèi)用不做退回)。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對本人提供的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對提供虛假報(bào)名信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考核、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格、解除勞動合同。

　　(三)請應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)發(fā)布的報(bào)名、筆試、面試、體檢和考察等通知。所有公告、通知及公示等信息，均以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)發(fā)布為準(zhǔn)，不會通過電話、短信或郵箱等其他方式通知。請考生注意辨別，

　　謹(jǐn)防受騙。

　　(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(五)信息查詢

　　政策咨詢電話：0551-65129910

　　報(bào)名平臺故障電話：0551-65127522

　　上述政策咨詢、平臺故障電話于工作日9:00-12:00.14:30-17:00期間使用。

　　合肥市生態(tài)環(huán)境局

　　合肥東方英才人才有限公司

　　2024年8月27日

　　原標(biāo)題：2024年下半年合肥市生態(tài)環(huán)境局直屬事業(yè)單位公開招聘編外用人公告

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