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確定根據(jù)工作需要，黑河市紀(jì)委監(jiān)委決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
黑河市紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查服務(wù)中心隸屬于黑河市紀(jì)委監(jiān)委，公益一類，財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。主要承擔(dān)為市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)審查調(diào)查、留置看護(hù)提供服務(wù)和保障工作，負(fù)責(zé)巡察信息化建設(shè)工作。
二、招聘崗位需求計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)10名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件等情況詳見《2024年黑河市紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員須具備以下報(bào)名條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法、法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?、職業(yè)道德和社會(huì)公德；
（四）一般為18周歲以上、35周歲及以下，即1988年9月1日至2006年8月31日期間出生；
（五）中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；
?。┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷，具有與報(bào)考學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位。學(xué)歷（學(xué)位）須為國家教育行政主管部門承認(rèn)，港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
?。ㄆ撸┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。ò耍徫凰璧钠渌麠l件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
?。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
?。ǘ┰苓^黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；
?。ㄈ┱诮邮芗o(jì)律審查的人員和涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員；
?。ㄋ模┰诟骷?jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠信記錄，且處理期未滿的人員；
?。ㄎ澹┍灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對(duì)象的人員；
?。┰谌〉梅蠄?bào)考條件最低學(xué)歷前學(xué)習(xí)經(jīng)歷時(shí)間重疊人員，教育行政部門特殊規(guī)定的除外；
?。ㄆ撸┈F(xiàn)役軍人；
?。ò耍┓媳鄣怯洍l件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級(jí)人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的人員；
?。ň牛﹫?bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列情形的；
?。ㄊ┓?、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序和方法
招聘采用發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、黑河紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)（http://www.hhjjjcw.gov.cn/）通知公告專欄發(fā)布。
（二）報(bào)名操作流程
本次招考采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報(bào)名和資格審查
報(bào)名網(wǎng)址：https://hh2024jw.ibaoming.net/
報(bào)名時(shí)間：2024年9月4日9:00至9月6日17:00
注意事項(xiàng)：
（1）具體報(bào)名流程詳見網(wǎng)站流程圖。
（2）線上報(bào)名上傳材料及具體要求：①二代居民身份證正反面。②近期白底1寸免冠證件照（jpg格式，不超過1M）。③本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。④所在黨組織出具的本人黨員身份證明材料（加蓋公章）。⑤機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員須提供單位及主管部門蓋章的同意報(bào)考證明。
（3）資格審查工作和網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果，報(bào)名信息不完善的，可按審查意見補(bǔ)充材料后重新提交審查。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合聘用要求情形的，均可取消其應(yīng)聘資格。
2.網(wǎng)上繳費(fèi)。依據(jù)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》（黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào)）文件規(guī)定，筆試每人每科45元，面試不收費(fèi)。通過網(wǎng)上資格確認(rèn)的考生須在2024年9月7日17:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi)，成功支付考試費(fèi)用后確認(rèn)報(bào)名資格有效，未按時(shí)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到3:1比例的，按規(guī)定核減該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計(jì)劃。
3.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生須在報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，并仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上的相關(guān)信息，如有問題須及時(shí)與市紀(jì)委監(jiān)委組織部聯(lián)系，咨詢電話0456-8276587。打印準(zhǔn)考證時(shí)間在黑河紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)進(jìn)行通知，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知。
4.政策性加分
按照黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)）,“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“村村大學(xué)生計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目，服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加市（地）事業(yè)單位公開招聘，筆試成績加5分，服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的，可再相應(yīng)增加2分。普通高等學(xué)校畢業(yè)參加城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年人員，經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。
根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》（黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)），普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計(jì)劃”“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵包含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員。
政策性加分計(jì)算時(shí)限截止2024年9月6日（含），同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。政策性加分人員須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)材料審核，未按時(shí)提供相關(guān)有效證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格。
時(shí)間：2024年9月11日上午9:00－11:30
地點(diǎn)：黑河市紀(jì)委監(jiān)委406室（通江路36號(hào)）
聯(lián)系電話：0456-8276587
需提供材料：
?。?）屬于服務(wù)基層項(xiàng)目人員的，須提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料原件及復(fù)印件；
?。?）屬于普通高等學(xué)校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服役期滿的，須提供退役證書和入伍前所在高校畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
?。?）屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的普通高等學(xué)校畢業(yè)生，須提供公益性崗位所在地市縣兩級(jí)就業(yè)部門蓋章的《街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層公共管理和社會(huì)服務(wù)公益性崗位高校畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員及事業(yè)單位資格認(rèn)定表》一式三份（樣表見附件3）、高校畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、勞動(dòng)合同（截止時(shí)間不能超過三年）、養(yǎng)老保險(xiǎn)“個(gè)人實(shí)繳信息表”紙質(zhì)版（社保部門蓋章）原件及復(fù)印件、服務(wù)期滿兩年考核合格證明等相關(guān)材料。
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考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均為百分制。筆試成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績的比例為40%。即考試總成績=（筆試成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績均取小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)（四舍五入）?？荚嚳偝煽冇诿嬖嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在黑河紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站公布。
1.筆試
筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》，主要包括政治、時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、歷史等。筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。考生考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件（含臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場(chǎng)，其他證件無效。如因證件不全無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員須自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他與考試無關(guān)物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)座位，違者按有關(guān)規(guī)定處理。
2.面試
?。?）確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選
根據(jù)筆試和政策性加分總成績從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定擬進(jìn)入面試人員，末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)。如進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3:1的比例，經(jīng)市紀(jì)委監(jiān)委事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低開考比例，并設(shè)置面試入圍最低分?jǐn)?shù)線，否則崗位計(jì)劃予以減少或取消。
?。?）擬進(jìn)入面試人員資格審查
擬進(jìn)入面試人員須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員須提供以下材料：
①2024年黑河市紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名信息表1份（附件2），本人簽名；
?、诙用裆矸葑C原件及復(fù)印件（正反面）1份；
?、蹖W(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份；
?、軐W(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》各1份，港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書1份；
?、菟邳h組織出具的本人黨員身份證明材料（加蓋公章）1份；
?、迿C(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員須提供單位及主管部門蓋章的同意報(bào)考證明1份。
凡未按時(shí)參加面試資格審查，未預(yù)留充足審查時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)材料，提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致的，均視為面試資格審查不合格，取消報(bào)考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)考生筆試成績（含政策性加分）從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
擬進(jìn)入面試人員名單在黑河紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)公示3個(gè)工作日。
?。?）面試內(nèi)容及方式
面試根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力等，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，低于60分者不予聘用。考官由不少于7人（單數(shù)）專家組成，現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在黑河紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)公布。
?。ㄋ模┛己伺c體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，按照考試總成績從高分到低分1:1比例等額確定考核對(duì)象；若末位考試總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。
1.考核?？己酥饕菍?duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件、三齡兩歷、是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的要立即查核，未核準(zhǔn)前暫緩聘用程序；對(duì)考核不合格人員，不作為擬聘用人選。因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照考試總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。
2.體檢?？己撕细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用，因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考試總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。
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根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，并在黑河紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，所空招聘計(jì)劃名額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。事業(yè)單位公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生不超過12個(gè)月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
五、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬握衅杆行畔⑼ㄟ^黑河紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘工作進(jìn)程，同時(shí)應(yīng)保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
（二）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試，取消聘用資格。
（三）違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）及有關(guān)規(guī)定處理。
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)（繳費(fèi)）咨詢電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1469
政策咨詢電話：0456-8276587
監(jiān)督舉報(bào)電話：0456-8276531
上述電話于正常工作時(shí)間使用。
本公告由黑河市紀(jì)委監(jiān)委事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1:附件1：2024年黑河市紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查服務(wù)中心公開招聘崗位計(jì)劃表(8).xlsx
附件2:附件2：2024年黑河市紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名信息表.docx
黑河市紀(jì)委監(jiān)委事業(yè)單位公開招聘
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年8月26日
原標(biāo)題：2024年黑河市紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查服務(wù)中心公開招聘工作人員公告
文章來源：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=205414DBFE4FC3B9E0630A0012AC8515&selected=zpxx
