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確定河南省文化旅游投資集團有限公司(以下簡稱“河南文旅投資集團”)成立于2022年3月，注冊資本150億元，是河南省委、省政府為深入貫徹落實習近平總書記關于文化旅游融合發(fā)展重要論述和視察河南重要講話重要指示，加快推進文化強省建設、實施文旅文創(chuàng)融合戰(zhàn)略而組建成立的省管重要骨干企業(yè)。
為加快建成國內一流的現(xiàn)代文旅集團，根據(jù)集團發(fā)展實際，面向全國公開招聘優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才原則;堅持政治標準、德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢原則;堅持人崗相適、人事相宜原則;堅持公開公平公正原則;堅持著眼長遠原則。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
本次招聘集團總部和下屬企業(yè)骨干人才共54人，其中集團總部21人，二級公司25人，其他板塊及三級公司8人。
具體崗位情況見附件。
(二)基本條件
1.具備較高的政治素質。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀守法，品行端正，誠信守信，勇于擔當，團結協(xié)作，作風嚴謹，廉潔從業(yè)。
3.具有良好的專業(yè)素質。熟悉現(xiàn)代企業(yè)治理體制機制，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、文旅行業(yè)政策及相關法律法規(guī)，具有較強的開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識、執(zhí)行力和溝通協(xié)調能力以及招聘崗位要求的其他資格條件。
4.具有良好的心理素質，身體健康，無不良嗜好。
5.職務職級
(1)應聘集團中層正職管理崗位的，需滿足以下條件之一：
①有央企、省管企業(yè)所屬同層級正職領導人員或有一定規(guī)模其他類型企業(yè)正職工作經(jīng)驗或在下一層級崗位2年及以上工作經(jīng)驗;
②有黨政機關、事業(yè)單位正處級(相應層級)及以上或在副處級(相應層級)崗位2年及以上工作經(jīng)驗;
③有大中型國有企業(yè)、民營企業(yè)高層管理崗位5年及以上工作經(jīng)驗;
④有文旅體等相關行業(yè)大型企業(yè)、上市公司的內設機構或二級公司正職及以上工作經(jīng)驗或副職2年及以上工作經(jīng)驗。
(2)應聘集團中層副職管理崗位的，需滿足以下條件之一：
①有央企、省管企業(yè)所屬同層級副職領導人員或有一定規(guī)模其他類型企業(yè)副職工作經(jīng)驗或在下一層級崗位3年及以上工作經(jīng)驗;
②有黨政機關、事業(yè)單位副處級(相應層級)及以上或在正科級(相應層級)崗位3年及以上工作經(jīng)驗;
③有大中型國有企業(yè)、民營企業(yè)高層管理崗位3年及以上工作經(jīng)驗。
6.年齡。應聘集團中層正職崗位人員年齡一般為48周歲以下(1976年1月1日以后出生)，應聘集團中層副職崗位人員年齡一般為45周歲以下(1979年1月1日以后出生)，應聘集團其他崗位人員年齡一般為40周歲以下(1984年1月1日以后出生)。各崗位具體年齡要求詳見崗位任職要求。
7.根據(jù)應聘者綜合能力素質，特別優(yōu)秀的，經(jīng)集團黨委研究后，可適當放寬條件，其中，年齡可放寬不超過兩周歲。
(三)崗位基本情況及任職要求(詳見附件)
計算實際工作經(jīng)歷和任職年限的截止時間為2024年7月31日。
(四)有下列情形之一的不得報名
1.嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調查處理的，或受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響使用的。
2.受司法機關或單位紀檢部門審查，尚未作出結論的。
3.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。
4.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責任追究處理的。
5.按照有關規(guī)定需要回避的。
6.《公司法》及其他法律法規(guī)等規(guī)定的禁入情形。
三、招聘程序
本次招聘按照報名、資格審查、綜合考評、背景調查(深入考察)、體檢、公示及聘用等程序進行。
(一)信息發(fā)布
本次招聘公告通過河南文旅投資集團網(wǎng)站、智聯(lián)招聘網(wǎng)站、河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會網(wǎng)站等渠道公開發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報名
本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式，每人只能應聘1個崗位，河南文旅投資集團可根據(jù)崗位報名情況并結合個人意愿進行調劑。
1.報名時間：2024年8月23日至9月1日18:00。
2.報名方式：點擊鏈接https://hnwltzjt2024.zhaopin.com，選擇崗位投遞簡歷。
3.報名需提交以下材料：
(1)近期免冠證件照(一寸藍底電子彩照)。
(2)有效身份證(正反面掃描在一張A4紙中)掃描件。
(3)學歷、學位證書及相關認證報告掃描件。國內學歷需提供教育部學歷證書電子注冊備案表或學歷認證報告、學位認證報告，國(境)外學歷需提供教育部留學服務中心出具的認證報告;有多個教育經(jīng)歷的，要提供全部學歷、學位證書和有關認證報告。
(4)專業(yè)技術職稱、職業(yè)資格證書等掃描件。
(5)工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、聘用合同等)掃描件。
(6)業(yè)績成果證明和獲獎證書等證明個人經(jīng)驗、能力及業(yè)績的相關材料掃描件。
(三)資格審查
根據(jù)報名基本條件及應聘崗位的任職要求，對報名人員進行資格審查，根據(jù)資格審查通過人員情況，擇優(yōu)確定進入筆試環(huán)節(jié)人員。原則上每個崗位參加筆試人員與崗位招聘人數(shù)比例不低于5:1;資格審查通過人數(shù)比例低于5:1的，取消該崗位招聘，征求資格審查通過人員意見，在符合條件的情況下可調劑至崗位職責相近崗位。
(四)綜合考評
1.筆試。每個崗位根據(jù)筆試成績，從高分到低分排名確定參加面試人員。
2.面試。參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比按照不低于3:1的比例確定(最后一名成績相同的一并進入面試環(huán)節(jié))。
3.綜合成績由筆試成績和面試成績組成，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按照招聘人數(shù)1:1比例確定進入下一環(huán)節(jié)人選(總成績相同的，按面試成績由高到低排名)。
(五)背景調查(深入考察)及體檢
(六)公示及聘用
根據(jù)背景調查、體檢和深入考察等情況，研究確定擬聘用人選。對擬聘用人選按規(guī)定進行公示，公示無異議后辦理聘用手續(xù)。
四、注意事項
(一)招聘工作堅持誠實、誠信、嚴謹，報名者對自己所提交信息的真實性、準確性負責。招聘過程中發(fā)現(xiàn)信息錯誤或不實、資料不全等情況的，視為放棄應聘資格。
(二)報名者招聘期間通信工具應保持暢通，在規(guī)定時間內，無法取得聯(lián)絡或未按照有關通知要求參加筆面試、背景調查、體檢等環(huán)節(jié)的，視為放棄應聘資格。
(三)本次公開選聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
(四)招聘工作人員將嚴格遵守工作紀律,對應聘者信息及提交的材料嚴格保密。
(五)河南文旅投資集團有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘。
本次招聘公告未盡事宜，最終解釋權歸河南文旅投資集團所有。
咨詢電話：19337102192 于老師
咨詢時間：工作日09:00-11:30，13:30-17:30
監(jiān)督電話：0371-86159893
監(jiān)督郵箱：hnwljtjwjb0309@163.com
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