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確定為補(bǔ)充工作人員，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，天長市千秋街道辦事處、廣陵街道辦事處面向社會公開招聘社區(qū)專職工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作由中共天長市委社會工作部和天長市人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃
天長市千秋街道辦事處、廣陵街道辦事處公開招聘社區(qū)專職工作者10名，招聘計(jì)劃（崗位）等信息于8月22日起同時(shí)在天長市人民政府網(wǎng)（http://www.tianchang.gov.cn/）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
四、招聘條件
招聘對象為具有國家承認(rèn)學(xué)歷（大專及以上）的高校畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?；
（三）具有良好的品行；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。ㄎ澹徫凰璧钠渌麠l件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1993年8月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。
2024年“應(yīng)屆畢業(yè)生”，包括以下人員：
?。?）納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)證書的2024年高校畢業(yè)生。
（2）2024年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校學(xué)生（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為社區(qū)專職工作者的其他情形人員。
五、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺-天長市（http://tianchang.pzhl.net）”。報(bào)名時(shí)間為2024年8月28日9:00至8月30日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺-天長市”進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《天長市千秋街道辦事處、廣陵街道辦事處公開招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb），并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員報(bào)名后，8月31日16：00前可隨時(shí)登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺-天長市”查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在8月31日16：00前可以改報(bào)其他崗位。
通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于9月1日16：00前登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺-天長市”按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2024年9月2日12:00－17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
六、筆試
筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識》。主要內(nèi)容：政治（含時(shí)政）、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文和省情等，考試時(shí)限為120分鐘，分值為100分。
考試時(shí)間為2024年9月8日（星期日）
上午08:30—10:30《公共基礎(chǔ)知識》
報(bào)考人員可于2024年9月6日開始從“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺-天長市”自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
考生于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日后在“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺-天長市”查詢筆試成績。閱卷分?jǐn)?shù)采用計(jì)算機(jī)自動合成,沒有人工登分、核分過程，原則上不接受查分申請。
七、資格復(fù)審
資格復(fù)審人選按照應(yīng)聘人員筆試成績確定，從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)與考生數(shù)1：3的比例，確定參加資格復(fù)審人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書。
八、面試
1.面試組織。面試工作由天長市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。
2.面試的形式和程序。面試根據(jù)招聘崗位要求采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。
九、考試總成績計(jì)算
應(yīng)聘人員考試總成績?yōu)楣P試成績（占60％）與面試成績（占40％）的合成。筆試、面試及考試總成績均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)聘人員考試總成績于面試結(jié)束后5天內(nèi)在“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺-天長市”公布。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定考試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考試總成績需達(dá)到60分。低于考試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
按照應(yīng)聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序；筆試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的形式確定。
十、體檢考察
體檢工作由天長市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，考察工作由招聘單位組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和規(guī)程執(zhí)行。
體檢參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過二次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
十一、公示與聘用
經(jīng)體檢、考察合格人員，按照考試總成績從高分到低分確定擬聘用人員，在天長市人民政府網(wǎng)公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，由用人單位與擬聘人員簽訂勞動合同，并實(shí)行試用期6個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
1.公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
2.按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。
本公告由中共天長市委社會工作部解釋（咨詢電話：0550-7893306）。
報(bào)名、考試等問題由天長市人力資源和社會保障局解釋（咨詢電話：0550-2510020、2510021）。
關(guān)于崗位計(jì)劃表、社區(qū)專職工作者薪資待遇等問題由天長市千秋街道辦事處、廣陵街道辦事處解釋（千秋：0550-2609142、廣陵：0550-2609005）。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0550-7771021（天長市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
天長市2024年廣陵街道、千秋街道辦事處公開招聘社區(qū)專職工作者崗位計(jì)劃表.xls
原標(biāo)題：天長市千秋街道辦事處、廣陵街道辦事處公開招聘社區(qū)專職工作者公告
文章來源：https://www.tianchang.gov.cn/zwdt/tzgg/392368514.html
中共天長市委社會工作部
天長市人力資源和社會保障局
2024年8月22日
