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確定根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))等文件精神,結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展實(shí)際需要,擬面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編工作人員9名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
本次招聘面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會(huì)人才。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所需的其他條件。
?。ǘ┚唧w條件
詳見《湖北國(guó)土資源職業(yè)學(xué)院2024年秋季公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
?。ㄈ┮韵氯藛T不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位及資格條件
本次招聘的具體崗位及資格條件詳見《崗位表》。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2024年8月25日
?。ǘ﹫?bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員將報(bào)名登記表發(fā)送至郵箱(whzx@cqxqhr.com)。報(bào)名電子郵件主題注明“崗位名稱+姓名+電話”。
（三）報(bào)名要求
1.提交資料要求。報(bào)考人員須在提交本人二代身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等材料掃描件。應(yīng)屆生需要提交本人二代身份證、學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。國(guó)外、境外留學(xué)人員需要提交教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
2.時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求。年齡要求為1988年1月1日及以后出生。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。
資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件及弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的將追究責(zé)任。
五、招聘程序
（一）資格初審
學(xué)校根據(jù)報(bào)名資料開展資格初審，并將資格審查貫穿錄用工作全過(guò)程，通過(guò)資格初審方可進(jìn)入到筆試環(huán)節(jié)。報(bào)名人員與湖北國(guó)土資源職業(yè)學(xué)院教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,報(bào)名時(shí)須備注詳細(xì)填寫。在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，學(xué)?？扇∠鋱?bào)考資格或者錄用資格。
?。ǘ┛己谁h(huán)節(jié)
1.資格復(fù)審。報(bào)名人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審，不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入筆試面試環(huán)節(jié)。
2.筆試形式。筆試以閉卷答題的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析、邏輯思維、思想素質(zhì)、文字表達(dá)、專業(yè)知識(shí)以及業(yè)務(wù)能力。筆試滿分為100分。
3.面試環(huán)節(jié)。
?。?）管理崗：面試環(huán)節(jié)按照結(jié)構(gòu)化面試形式開展，以現(xiàn)場(chǎng)答題(口頭)、案例分析方式進(jìn)行，著重考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和崗位匹配度等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，設(shè)置面試成績(jī)最低合格線為70分，低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（2）教師崗：試講環(huán)節(jié)以現(xiàn)場(chǎng)模擬課堂講課方式（無(wú)學(xué)生模擬課堂講課10分鐘）進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的基本素養(yǎng)、教學(xué)效果、教案規(guī)范、職教理念等。試講滿分為100分，設(shè)置試講成績(jī)最低合格線為70分，低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
4.成績(jī)計(jì)算。招聘考試總成績(jī)實(shí)行百分制，按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)的計(jì)算公式為:筆試成績(jī)×40%=筆試總成績(jī),面試成績(jī)計(jì)算公式為:面試成績(jī)×60%=面試總成績(jī)。考生總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。
（三）體檢、心理測(cè)試與考察
對(duì)面試成績(jī)?cè)诤细窬€以上人員,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例確定心理測(cè)試與考察、體檢人選。
1.體檢要求。參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。
2.心理測(cè)試。以書面問(wèn)卷的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的思想政治、心理健康、應(yīng)急心理抗壓能力等。測(cè)試結(jié)果作為擬聘的重要參考要素。
3.考察環(huán)節(jié)。對(duì)體檢和心理測(cè)試合格的考生，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、原工作單位鑒定材料等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性的考察結(jié)論，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
4.遞補(bǔ)情形?？忌栽阜艞?不參加)體檢、心理測(cè)試、考察以及體檢、心理測(cè)試、考察不合格的，取消錄用資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢、心理測(cè)試、考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響錄用并查證屬實(shí)的情形的，取消錄用資格。
?。ㄋ模┐_定擬聘人員與公示
1.確定擬聘人員。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，并報(bào)校黨委審定。
2.公示擬聘名單。擬聘名單在學(xué)校官網(wǎng)公示不少于5個(gè)工作日。公示期間反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(五)辦理聘用手續(xù)
1.按照有關(guān)政策規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)被聘人員，按相關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期計(jì)算在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
2.被聘人員自接到通知3日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的，取消聘用資格，學(xué)校可根據(jù)需要依次遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
六、相關(guān)待遇
1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)。按照學(xué)校同等崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.五險(xiǎn)一金。聘期內(nèi)在武漢市經(jīng)開區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3.本次聘用非在編人員，符合下一年度學(xué)校編制內(nèi)招聘計(jì)劃條件的，可報(bào)名參加考試。
七、聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢電話:027-84730273(人事處)
17786437942（李老師）
咨詢時(shí)間:上午8:00-11:30,下午15:00-18:00
監(jiān)督電話:027-84730276(紀(jì)委)
附件【匯總：2024年秋季非編人員招聘崗位表20240809.xlsx】
原標(biāo)題：湖北國(guó)土資源職業(yè)學(xué)院2024年度非事業(yè)編工作人員招聘公告
文章來(lái)源：https://www.hbgt.edu.cn/info/1072/9989.htm
