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2024年郴州市蘇仙區(qū)面向本區(qū)應(yīng)屆農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生招聘公告
2024-08-15 03:50:43· 來源:湖南事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):湖南,郴州市,蘇仙區(qū)· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  為切實(shí)做好蘇仙區(qū)農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生就業(yè)安置工作,根據(jù)《關(guān)于做好農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生就業(yè)安置和履約管理工作的通知》(湘衛(wèi)科教發(fā)〔2020〕13號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)基層事業(yè)單位人事人才工作的若干意見》(湘人社規(guī)〔2020〕12號(hào))等文件精神,本著公平競爭、擇優(yōu)選崗的原則,經(jīng)蘇仙區(qū)委、蘇仙區(qū)政府同意,我區(qū)面向本區(qū)2024屆農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行直接考核公開招聘工作人員2名,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘對象及數(shù)量

  蘇仙區(qū)2024屆農(nóng)村訂單定向培養(yǎng)免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生2人,皆為2019級農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生。

  二、招聘程序和辦法

  采取直接考核的方式進(jìn)行招聘,直接考核按照考察、座談、面談相結(jié)合的方式進(jìn)行量化評分,評分細(xì)則詳見《蘇仙區(qū)2024屆農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生直接考核量化評分匯總表》。直接考核工作由蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施,蘇仙區(qū)人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)與監(jiān)督。直接考核的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (一)考察。重點(diǎn)考察其在政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作的表現(xiàn)。

  (二)座談。重點(diǎn)了解其是否具有與崗位匹配的專業(yè)技術(shù)水平、職業(yè)素質(zhì)和工作能力。

  (三)面談。重點(diǎn)了解其綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言理解與表達(dá)能力等,面談時(shí)長10分鐘。

  直接考核按照百分制計(jì)分,采取計(jì)平均分的方法,即去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后有效評分之和除以有效評委人數(shù),考核得分保留一位小數(shù)點(diǎn),形成考核結(jié)論??己说梅衷?0分以下(不含70分)的考核結(jié)論不合格,不予聘用??己私Y(jié)論在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行公告。

  三、體檢

  1.體檢組織。體檢工作由蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及吸毒史毛發(fā)檢測等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。考核人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?!豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

  3.結(jié)果公示。體檢結(jié)果在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行公告。

  4.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。考核人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

  四、擇崗

  體檢合格人員按照考核得分從高分到低分的原則由農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生選擇具體單位。

  五、公示

  根據(jù)考核結(jié)論、體檢結(jié)果和擇崗情況,經(jīng)蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局集體研究確定擬聘用人員名單,報(bào)蘇仙區(qū)人社局審核后,在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù),否則不予受理。

  六、聘用

  公示無異議的擬聘用人員,由蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局填寫聘用相關(guān)材料,提交蘇仙區(qū)人社局備案,蘇仙區(qū)人社局下發(fā)聘用文件,招聘單位辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

  招聘單位應(yīng)在蘇仙區(qū)人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員最低服務(wù)年限為6年(含規(guī)培3年),服務(wù)期限內(nèi)不予批準(zhǔn)報(bào)考和調(diào)往其他事業(yè)單位。

  七、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。舉報(bào)電話:0735-2884003。

  蘇仙區(qū)2024屆農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生直接考核量化評分匯總表

考核要素

及分值

考核對象

考察

(20分)

座談?

(40分)

面談

(?40分)

考核得分

考核結(jié)論

備注

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備注:1.考察重點(diǎn)考察其在政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作的表現(xiàn);2.座談重點(diǎn)了解其是否具有專業(yè)技術(shù)水平、職業(yè)素質(zhì)和工作能力;3.面談重點(diǎn)了解其綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言理解與表達(dá)能力等。?

  郴州市蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局郴州市蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局

  2024年8月13日?????????

  原標(biāo)題:郴州市蘇仙區(qū)面向本區(qū)2024屆農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生公開招聘工作人員公告

  文章來源:http://www.hnsx.gov.cn/zwgk/zwdt/gsgg/content_3774860.html