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2024年蘇州工業(yè)園區(qū)行政審批局輔助人員招聘簡章
2024-08-15 09:29:16· 來源:江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江蘇,蘇州市· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  為進(jìn)一步加強(qiáng)蘇州工業(yè)園區(qū)行政審批局工作,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名輔助人員。具體如下:

  一、崗位及要求

  職位名稱:助理員。

  招聘人數(shù):2名。

  職責(zé)描述:協(xié)助從事政務(wù)服務(wù)輔助性工作。

  具體要求:

  (1)本科及以上學(xué)歷;

  (2)蘇州市(大市范圍)戶籍;

  (3)男女不限,35周歲及以下(1988年8月13日及以后出生);

  (4)專業(yè)不限;

  (5)身體健康,有較好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任感強(qiáng),有敬業(yè)、勤勉、耐勞等良好品格。

  二、招聘簡章說明

  本簡章可在蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/index.shtml)、圓才網(wǎng)(https://www.o-hr.com/)上查詢。

  三、報(bào)名

  1.報(bào)名方式及時(shí)間

  報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘者請登錄http://www.jobs.o-hr.com/進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名起止時(shí)間為:2024年8月13日9:00至2024年8月15日17:00。恕不接待來人。

  2.資格初審

  根據(jù)崗位要求,對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)人員名單。

  3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

  通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站并及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證下載時(shí)間以報(bào)名網(wǎng)站公告和電話等方式告知。

  4.報(bào)名注意事項(xiàng)

  (1)應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面證件照、個(gè)人身份證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(歸國留學(xué)人員需在報(bào)名期內(nèi)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、戶口本首頁(戶主頁)及本人頁、相關(guān)資格證書等所需材料。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

  (2)本次招聘筆試設(shè)開考比例1:5。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)核減考錄計(jì)劃,直至取消該崗位。

  (3)有下列情形之一的,請不要報(bào)名:

 ?、佻F(xiàn)役軍人或普通高校在讀人員;

  ②在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;

  ③有受過刑事處罰等不良記錄的人員;

 ?、茉婚_除公職的;

 ?、萆嫦舆`法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

  ⑥其他不適合政務(wù)服務(wù)工作的情形。

  四、考試程序和方法

  (一)考試方式

  考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

  (二)筆試

  1.筆試形式:筆試采用閉卷形式。

  2.筆試內(nèi)容:綜合試卷,總分100分,綜合卷不設(shè)筆試范圍。筆試成績以百分制計(jì)算。

  3.筆試日期:時(shí)間、地址另行通知。

  4.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

  (三)資格復(fù)審

  根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格復(fù)審,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格。

  (四)面試

  1.統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)筆試成績按得分高低排序,按計(jì)劃選聘人數(shù)1:5比例確定參加面試人選。若遇末位分?jǐn)?shù)并列,同時(shí)進(jìn)入面試。不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。

  2.面試采用訪談面試方式,面試成績以百分制計(jì)算,合格分?jǐn)?shù)線為60分,分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

  (五)總成績計(jì)算方法

  筆試、面試成績分別按照筆試50%、面試50%的權(quán)重計(jì)入總成績。應(yīng)聘人員總成績?yōu)榘俜种?,分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

  五、體檢與考察

  按照總成績分?jǐn)?shù)高低排序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1確定進(jìn)入體檢人員名單,如有同分,按照筆試成績,取高分者。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

  對體檢合格人員進(jìn)行考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬錄用人員名單。

  六、公示錄用

  對經(jīng)體檢和考察通過的擬錄用人員,通過蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄用的,由用人單位按照規(guī)定為錄用人員辦理錄用手續(xù)。

  七、其他說明

  1.在招聘中因體檢、考察、錄用前個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在條件符合者中,按總分從高到低依次遞補(bǔ),如有同分,按照筆試成績,取高分者。

  2.應(yīng)聘人員須對照本招聘簡章規(guī)定的應(yīng)聘條件提交個(gè)人相關(guān)資料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。

  3.應(yīng)聘人員一旦被錄用,須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

  4.園區(qū)行政審批局委托蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司與被錄用的輔助人員簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行輔助人員統(tǒng)一薪酬管理制度。合同期滿,園區(qū)行政審批局根據(jù)工作需要及被錄用人員表現(xiàn)等情況,決定續(xù)聘或解聘。

  八、招聘政策與監(jiān)督

  咨詢電話:0512-66605964、66605867、66605751、66605856

  監(jiān)督電話:0512-62880220

  蘇州工業(yè)園區(qū)行政審批局

  2024年8月12日

  原標(biāo)題:蘇州工業(yè)園區(qū)行政審批局輔助人員招聘簡章

  文章來源:https://www.o-hr.com/news/detail/3303