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確定因工作需要，經(jīng)攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局同意，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，攀枝花市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位——市緊急醫(yī)學(xué)救援中心擬面向全市公開(kāi)招聘編外120調(diào)度指揮員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
市緊急醫(yī)學(xué)救援中心編外120調(diào)度指揮員6名
二、招聘條件
(一)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識(shí)。
(二)年齡35周歲及以下，能夠適應(yīng)夜班工作。
(三)大專及以上學(xué)歷，熟悉攀枝花市行政區(qū)劃和醫(yī)療機(jī)構(gòu)分布，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
(四)善于溝通交流，口齒清晰，聽(tīng)力正常，會(huì)普通話，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能。
(五)身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。
凡具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加招聘：
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
2、曾受刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的人員;
3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。
三、薪酬待遇
面試后錄用人員，試用期一個(gè)月，試用期滿合格的簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行崗位定額工資制度，享受五險(xiǎn)一金。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：截止2021年7月15日18：00。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。請(qǐng)將報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證電子版發(fā)送至郵箱345078819@qq.com。報(bào)名咨詢電話：王老師，0812-2233900，18123217801。
(二)資格審查
市緊急醫(yī)學(xué)救援中心根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對(duì)應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進(jìn)行審核，審核通過(guò)后將于2021年7月16日電話通知應(yīng)聘人員參加結(jié)構(gòu)化面試。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件要求的，一經(jīng)查實(shí)即取消招聘資格。
(三)面試
1.面試時(shí)間：2021年7月17日上午9點(diǎn)。
2.面試地點(diǎn)：攀枝花市緊急醫(yī)學(xué)救援中心(攀枝花市東區(qū)益康街6號(hào)，市中心醫(yī)院旁)，請(qǐng)帶本人有效身份證參加。
3.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、事業(yè)心、責(zé)任感及崗位適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
(四)考察
由市緊急醫(yī)學(xué)救援中心組成考察組對(duì)確定的考察人選進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并綜合考察情況，確定體檢對(duì)象。
(五)體檢
體檢參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)研究，可根據(jù)面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，也可以不再遞補(bǔ)。
(六)公示
考察、體檢合格者按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)審批后進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
(七)聘用
考核合格并經(jīng)公示無(wú)異議人員報(bào)市衛(wèi)生健康委審核后辦理聘用手續(xù)。
1.受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的解除聘用(勞動(dòng))合同的書面證明材料。
2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。規(guī)定的時(shí)限內(nèi)不報(bào)到者，取消聘用資格。
3.新聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
監(jiān)督電話：駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢組0812-3332963
六、相關(guān)事項(xiàng)提示
請(qǐng)報(bào)考人員在整個(gè)招聘期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招考單位。因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
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