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確定根據(jù)安徽省總工會皖工〔2020〕36號關(guān)于印發(fā)《安徽省專職集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍建設(shè)實施意見》和市總工會工作要求，縣總工會決定面向社會公開招聘6名工資集體協(xié)商指導(dǎo)員，以充實工會工作力量。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會，公開招聘;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu);
(三)堅持德才兼?zhèn)?、以德為?
(四)堅持人事相宜、人崗匹配。
二、招聘職數(shù)、崗位及要求
具體見附件1《靈璧縣總工會公開招聘工資集體協(xié)商指導(dǎo)員崗位一覽表》。
三、招聘條件
招聘對象為全日制大專及以上學(xué)歷以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)熱愛工會工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
(七)具有一定理論水平，熟悉《勞動法》、《工會法》、《工資集體協(xié)商》等法律法規(guī);
(八)具有較強的文字處理、語言表達、社會活動、組織協(xié)調(diào)能力;
(九)服從日常管理和工作安排;
(十)35周歲以下，即1986年7月6日以后;具有靈璧縣常住戶口或居住證;
(十一)具備崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報名和資格審查
報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。
報名時間：2021年7月13日至2021年7月14日(上午8∶30-11∶30;下午14∶30-17∶00)
報名地點：靈璧縣總工會保障部
聯(lián)系電話：0557-6031151
報名時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口簿或居住證及招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證明等原件和復(fù)印件以及近期二寸免冠證件照4張，報名時填寫2份《靈璧縣總工會公開招聘工資集體協(xié)商指導(dǎo)員報名表》(見附件2)，并由本人簽名確認，確保提交的報名材料真實、準確。
其中：(1)全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
(2)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員或服務(wù)期內(nèi)基層項目人員，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門或項目主管部門同意報考的書面證明。
國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。
報考人員所填信息及所提供材料應(yīng)當真實、準確、完整、規(guī)范，并由本人簽名確認，凡出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消資格等處理。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期不再受理。
招考職位招聘計劃數(shù)與確認報考人數(shù)的比例不低于1:3方可開考;未達到開考比例的，由招聘單位取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。
報考人員通過資格審查的，具體準考證領(lǐng)取及考試時間另行通知。
(二)考試
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。
1.筆試：筆試采取閉卷考試形式進行，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，主要包括工會基礎(chǔ)知識、中國特色社會主義理論、時事政治、黨史知識、法律、人文、計算機基礎(chǔ)知識、管理、判斷推理、言語理解與表達、公文、寫作等。筆試成績滿分為100分。招聘單位不提供考試大綱，不指定復(fù)習(xí)材料。
筆試的具體時間和地點以準考證載明的時間和地點為準。
2.面試：采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者綜合分析、情境應(yīng)變、言語表達、組織協(xié)調(diào)等能力。
面試人員按照招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量和比例1：2確定。對達不到比例的以實有人數(shù)為準。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
面試時間和地點另行通知。
(三)綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入，保留兩位小數(shù)。
(四)體檢、考察
根據(jù)考試總成績，各崗位從高分到低分按1∶1比例進入體檢，(如最后一名考生成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先;若以上仍然出現(xiàn)并列，以有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先)。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢合格者，進入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、心理健康、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對考察對象的報考資格作進一步審查，確認其報名信息是否真實、準確。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
(五)公示
經(jīng)考試、體檢、考察確定為擬聘用人員，在靈璧縣人民政府信息公開平臺公示，公示期為7天。
五、聘用、管理和待遇
1.公示無異議的，總工會依法與聘用人員簽訂勞動合同，試用期為三個月。在合同期內(nèi)，凡違反國家相關(guān)法律法規(guī)及單位各項規(guī)章制度、不能勝任本職工作的工作人員，總工會有權(quán)解除勞動合同。
2.本次招聘的人員實行先培訓(xùn)、后上崗?？h總工會對招聘的人員履職盡責情況進行年度考核;考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個等次。對年度考核確定為優(yōu)秀等次的參照有關(guān)標準給予獎勵(考核辦法另行制定)。對確定為合格及以上等次的，可根據(jù)工作需要進行續(xù)聘;不合格的，予以解聘。
3.工資及社保待遇：參照靈璧縣總工會社會化工會工作者的工資待遇落實，3000元/月(含五險一金)。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到的，視為自動放棄。
本《公告》由靈璧縣總工會負責解釋。
咨詢電話：0557-6031151
監(jiān)督電話：0557-6031929
上述電話于正常辦公時間使用。
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靈璧縣總工會公開招聘工資集體協(xié)商指導(dǎo)員崗位一覽表.xlsx
靈璧縣總工會公開招聘工資集體協(xié)商指導(dǎo)員報名表.doc
靈璧縣總工會
2021年7月6日
