為進一步優(yōu)化全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《西雙版納州事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺人才實施辦法（試行）》等規(guī)定，2024年下半年勐?？h衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位計劃考核招聘急需緊缺人才4名，現(xiàn)將有關事項通告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)，按需設崗、按崗引進”的原則，采取面向社會，公開報名，統(tǒng)一考核測評，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進行。
二、招聘崗位及人數(shù)
計劃招聘崗位、人數(shù)等詳見《2024年下半年勐?？h衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》，見附件1）。
專業(yè)目錄：《崗位信息表》招聘崗位的專業(yè)設置參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》（詳見附件4）。
三、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質和道德品行；
3.具備崗位要求的學歷學位、專業(yè)和其他資格條件；
4.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；
5.專業(yè)對口，應聘人員所學專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求；
6.報考人員年齡為18至35周歲，年齡計算截止日期為2024年7月31日（含7月31日）；
7.從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查尚未做出結論的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
3.在各級機關事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4.西雙版納州機關事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的；
5.現(xiàn)役軍人；
6.機關事業(yè)單位在職在編人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┚W絡報名。報名工作由招聘單位和勐海縣衛(wèi)生健康局具體負責，經組織報名，招聘崗位出現(xiàn)無人報名或報名人數(shù)少于招聘崗位計劃數(shù)的，相應核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。
1.報名時間：8月20日8：00—2024年8月22日18:00（共3天）。
2.報名方式：采取網絡報名方式進行，不接受其他方式報名。符合條件的應聘人員在規(guī)定時間內將規(guī)定的原件材料掃描成PDF發(fā)至招聘單位指定郵箱（mhxyyrsk@163.com），報名時間截止后不再受理報名。報名聯(lián)系人：黃老師；報名咨詢電話：0691-5122239。
報名材料需按照以下順序掃描成PDF壓縮后提交（文件名格式：姓名+所學專業(yè)）：
?。?）《2024年下半年勐?？h衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘報名登記表》（附件2）；
?。?）本人有效居民身份證；
?。?）報考崗位所需證書和材料：畢業(yè)證、學位證、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表、海外留學畢業(yè)生提供教育部國外學歷學位認證書，教育部學籍在線驗證報告；普通話水平等級證書（2024年應屆畢業(yè)生可憑國家普通話水平測試網考試成績單）；畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議（2024年應屆畢業(yè)生）；學校教務處提供的真實學習成績單；公開發(fā)表的文章、課題項目等科研成果；有工作經歷或任職的出具相關證明；獎懲情況等經歷業(yè)績相關證明材料。
3.報名要求：應聘人員只能選擇一個招聘崗位進行報名，并按報名時間節(jié)點和要求提交報名相關材料，因應聘人員提交材料不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。
?。ǘ┵Y格初審。由招聘單位和主管部門負責組織實施，報名開始即同步開展資格初審，并在報名截止3天內完成。
各招聘崗位符合報考條件的人員少于5人（含5人）直接進入現(xiàn)場資格復審環(huán)節(jié)；符合報考條件的人員超過5人，將安排業(yè)績評價，并按1∶5的比例擇優(yōu)確定進入現(xiàn)場資格復審環(huán)節(jié)人員名單。資格復審人員名單在勐海縣人力資源和社會保障局窗口網站（網址：https://www.ynmh.gov.cn/rsj/rsj.dhtml）媒體發(fā)布。勐?？h衛(wèi)生健康局、西雙版納州人力資源和社會保障局負責轉載。
?。ㄈI(yè)績評價。業(yè)績評價由招聘單位和主管部門負責組織實施，重點評價學習經歷（學業(yè)成績或工作實績、能力水平、培養(yǎng)潛力）與崗位匹配度。業(yè)績評價滿分為100分，業(yè)績評價最低分數(shù)線為70分，業(yè)績評價低于70分不得進入下一環(huán)節(jié)。按照業(yè)績評價成績由高到低順序以1∶5的比例擇優(yōu)確定進入現(xiàn)場資格復審環(huán)節(jié)人員名單。業(yè)績評價評分不計入綜合總成績，考核環(huán)節(jié)評分為最終成績。
?。ㄋ模┈F(xiàn)場資格復審。資格復審由招聘單位和勐?？h衛(wèi)生健康局具體負責組織實施，資格復審是對考生所持證明材料與崗位信息是否相符進行審核。
采用現(xiàn)場審核方式進行，參加現(xiàn)場資格復審人員需提供報名時提交的《報名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部留學生學歷學位認證書以及任學生干部情況、獎懲情況、資格證書、文稿發(fā)表情況等經歷業(yè)績相關證明材料原件及復印件各1份。
現(xiàn)場資格復審合格，進入考核環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時間地點參加資格復審的，視為自動放棄；資格復審不合格的，取消面試資格。
資格審核貫穿招引全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在弄虛作假行為，或者以其他不正當手段通過招引的，取消其聘用資格。
（五）考核?？己瞬捎脤I(yè)知識提問+結構化面試的方式進行。主要考察應聘人員的專業(yè)基礎知識儲備、分析判斷、邏輯思維、語言表達、應急應變等方面的專業(yè)技能和綜合素質能力。
考核時間為20分鐘，考核滿分為100分，考核最低合格分數(shù)線為70分，低于分數(shù)線70分的不得進入下一環(huán)節(jié)?？己擞?名面試考官按要素打分（至少保留小數(shù)點后1位），各要素去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分數(shù)為該考生的該要素得分，各要素得分之和為該考生面試成績，考核成績四舍五入保留兩位小數(shù)，考核成績于考核結束當場公布。
考核結束后，結合崗位計劃招聘人數(shù)，按照考核成績由高到低等額確定人員進入體檢環(huán)節(jié)人員名單?？己顺煽?4小時內在勐?？h人力資源和社會保障局窗口網站媒體發(fā)布，勐?？h衛(wèi)生健康局、西雙版納州人力資源和社會保障局負責轉載。
?。w檢。體檢嚴格按《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》實施，根據(jù)考核成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。體檢由用人單位和主管部門負責組織。體檢應在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
體檢費用由報考人員自理，對體檢結果有疑問的，報考人員可以在接到體檢結論5日內提出復檢申請。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準，體檢出現(xiàn)因人員放棄或體檢不合格的情形，按考核成績由高到低順序遞補1次。
?。ㄆ撸┛疾?。考察嚴格按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范》實施?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝缓椭鞴懿块T負責，考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。
考察出現(xiàn)因人員放棄或考察不合格的情形，按考核成績由高到低順序遞補1次。
（八）確定擬聘人選。體檢、考察合格人員，經勐?？h衛(wèi)生健康局黨委會議研究后，確定為擬聘用對象，并報勐?？h人力資源和社會保障局審核。
?。ň牛┕尽M聘用人員在勐?？h人力資源和社會保障局窗口網站（網址：https://www.ynmh.gov.cn/rsj/rsj.dhtml）媒體發(fā)布。勐?？h衛(wèi)生健康局、西雙版納州人力資源和社會保障局負責轉載，公示不少于7個工作日。
（十）辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議報西雙版納州人力資源和社會保障局核準后，辦理相關聘用手續(xù)。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對所反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。
受聘人員按相關政策規(guī)定與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，并實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。
受聘人員承諾在錄用單位服務期不少于5年（含試用期），服務期內不得調出縣外，并在《事業(yè)單位聘用合同》中注明；簽訂聘用合同后，雙方必須履行聘用合同的條款。
五、紀律要求
?。ㄒ唬`反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
?。ǘ﹪栏褡袷亍妒聵I(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應當回避：涉及本人利害關系的；涉及與本人有夫妻關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系人員的利害關系的；其他可能影響公正履行職責的。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，對考核招聘中發(fā)生弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》嚴肅處理，考核招聘工作接受社會和有關部門的監(jiān)督。
六、重要提示
?。ㄒ唬﹫罂既藛T在報考過程中，應及時關注勐?？h人力資源和社會保障局窗口網站和各招聘單位主管部門窗口網站發(fā)布的招聘信息，并務必保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。如因報考人員本人不及時上網查閱或所留電話聯(lián)絡不上造成的后果及責任，由報考人員自行負責。
?。ǘ﹫罂既藛T不得報考聘用后即與招聘單位相關人員構成回避關系的崗位。
?。ㄈ`反招聘紀律、填報虛假信息報名或在招聘中弄虛作假的報考人員，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理；已經受聘的，一經查實，解除聘用合同，予以清退；觸犯刑法的，移交司法機關處理。
?。ㄋ模┱\信報考，杜絕浪費考試資源。
七、其他事項
本通告未盡事宜另行通知，本通告由勐海縣衛(wèi)生健康局負責解釋。
咨詢及監(jiān)督電話：
咨詢電話：勐海縣衛(wèi)生健康局0691-5128998
監(jiān)督電話：勐?？h人力資源和社會保障局0691-5128858
附件1：2024年下半年勐海縣衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘崗位信息表.xlsx
附件2：2024年下半年勐?？h衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘報名登記表.xls
勐?？h衛(wèi)生健康局
2024年8月8日
原標題：2024年下半年勐?？h衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘通告
文章來源：https://www.ynmh.gov.cn/rsj/15378.news.detail.dhtml?news_id=471326
