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確定根據(jù)孝昌縣緊密型醫(yī)共體建設(shè)和醫(yī)院實(shí)行“一院三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源儲備需要，經(jīng)報(bào)請縣人民政府批準(zhǔn)，擬面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制護(hù)理人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制護(hù)理人員，做到信息公開、過程公開和結(jié)果公開。
二、招聘崗位條件及人數(shù)
本次面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制護(hù)理人員50人，相關(guān)條件詳見附件《孝昌縣第一人民醫(yī)院2024年公開招聘勞務(wù)派遣制護(hù)理人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
三、報(bào)考條件和招聘對象
?。ㄒ唬﹫?bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正；
4.應(yīng)屆?？疲ㄈ罩疲┘耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，年齡不超過25周歲（為1998年8月1日以后出生）；往屆?？疲ㄈ罩疲┘耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生年齡不超過30周歲（為1993年8月1日以后出生）；
5.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件；
6.具有招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證；
7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
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1.報(bào)考者應(yīng)具有國家和我省教育行政部門認(rèn)可、所學(xué)專業(yè)（護(hù)理類等相關(guān)崗位）符合我省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格報(bào)考條件的學(xué)歷（學(xué)位）。
2.報(bào)考者須于報(bào)名前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，并符合崗位要求的其他資格條件。其中，2024年普通高校畢業(yè)生，護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的日期可放寬至2024年12月31日，但須提供學(xué)信網(wǎng)上教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、在線驗(yàn)證報(bào)告及護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證。
3.其他資格條件中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且現(xiàn)無工作單位的人員。2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可視同應(yīng)屆畢業(yè)生，但報(bào)考時需提供學(xué)歷（學(xué)位）證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書及學(xué)信網(wǎng)上教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、在線驗(yàn)證報(bào)告等佐證材料。
4.往屆畢業(yè)生，需在二級及以上醫(yī)院從事本專業(yè)工作1年以上。報(bào)考者須于報(bào)名時，提供學(xué)歷（學(xué)位）證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證及與醫(yī)院簽訂的勞動合同、繳納社保明細(xì)單及學(xué)信網(wǎng)上教育部學(xué)歷證書電子學(xué)歷注冊備案表、在線驗(yàn)證報(bào)告等佐證材料。若已落實(shí)工作單位的，除提供以上佐證材料外還需向現(xiàn)工作單位開具《單位同意報(bào)考證明》。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不列入招聘范圍：
1.現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀學(xué)生；
2.參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
6.上崗前未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序及時間安排
本次公開招聘工作由孝昌縣衛(wèi)生健康局組織，采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名渠道
本次公開招聘考試的注冊、報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等，通過報(bào)名網(wǎng)站（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=xcwj）進(jìn)行。
2.時間安排
?。?）網(wǎng)上報(bào)名時間：2024年8月13日8:00至8月16日17:30。請報(bào)考人員盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時操作，避免錯失報(bào)名時機(jī)。
每名考生只能報(bào)考一個崗位，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致，重復(fù)報(bào)名視為無效報(bào)名，取消測試資格。報(bào)名時填寫的通訊地址和電話號碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯(lián)系。報(bào)考資格條件由招聘單位負(fù)責(zé)解釋，考生對報(bào)考條件若有疑問，可撥打政策咨詢電話。
（2）資格審查時間：2024年8月13日8:00至8月16日20:00。招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。
考生所報(bào)考崗位如果未通過資格初審，屬于誤填報(bào)考信息的，可以在報(bào)名時間內(nèi)修改后重報(bào)。已通過網(wǎng)上審查的考生，不得更改報(bào)考信息。請考生填報(bào)信息時認(rèn)真仔細(xì)核對，如實(shí)填報(bào)，誠信參考。
請考生盡早報(bào)名并持續(xù)關(guān)注資格審核狀態(tài)，以免因資格審核不通過而錯過考試。
?。?）繳費(fèi)確認(rèn)時間：通過資格初審的報(bào)考人員請于2024年8月17日8:00至8月18日17:30前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號文件規(guī)定，資格初審?fù)ㄟ^人員須通過網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用50元，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄。
（4）打印準(zhǔn)考證：2024年8月22日8:00至8月24日9:00，已繳費(fèi)確認(rèn)人員自行登錄https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=xcwj下載并打印準(zhǔn)考證（筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬聘用人員階段）。
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1.筆試時間、地點(diǎn)
時間：2024年8月24日（星期六）上午09:00-11:00
地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容。本次招聘按照醫(yī)療衛(wèi)生類（E）一個類別設(shè)考，筆試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)等相關(guān)知識，筆試卷面滿分為100分?？忌鷳{準(zhǔn)考證和本人身份證參加筆試，兩證不全者不得進(jìn)入考場。
3.開考比例。為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)1:3的比例開考，報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，報(bào)孝昌縣衛(wèi)生健康局研究后決定，并通過孝昌縣人民政府門戶網(wǎng)站公布調(diào)整情況。對被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。
4.筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。本次招聘設(shè)置筆試卷面成績最低合格線，筆試卷面成績低于最低合格線的應(yīng)聘人員，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=xcwj、孝昌縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.xiaochang.gov.cn）公布筆試卷面成績最低合格線和筆試成績，考生可登錄查詢本人成績。
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1.面試內(nèi)容及方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。
2.確定面試入圍人員。在達(dá)到最低筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的考生中，崗位按筆試成績從高分到低分的順序，一般按照崗位招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員，比例不足1:3的崗位，達(dá)到最低筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的所有考生均確定為面試入圍人員，筆試成績出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員。
3.面試資格復(fù)審。資格復(fù)審由孝昌縣衛(wèi)生健康局組織，招聘單位負(fù)責(zé)。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。面試入圍人員不按指定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。
4.發(fā)布面試公告。面試公告于面試5天前在孝昌縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.xiaochang.gov.cn）發(fā)布，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。所有崗位實(shí)行面試成績合格分?jǐn)?shù)線（70分）控制，并在面試公告中予以明確。達(dá)不到合格線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。
參加面試人數(shù)少于計(jì)劃招聘人數(shù)時，該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)相應(yīng)核減至與參考人數(shù)相同。
（四）體檢、考察
1.按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生綜合成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。
2.體檢工作由孝昌縣衛(wèi)生健康局和招聘單位負(fù)責(zé)，體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
3.考察工作由孝昌縣衛(wèi)生健康局和招聘單位負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，可采取個別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況?？疾熘袘?yīng)當(dāng)對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。
特別說明：考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員，公示發(fā)布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
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招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，報(bào)孝昌縣衛(wèi)生健康局審定，在孝昌縣人民政府門戶網(wǎng)站予以公示，公示時間不少于7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
?。┺k理聘用手續(xù)
公示期滿，聘用人員和勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為3年，試用期3個月，執(zhí)行試用期工資，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格，由勞務(wù)派遣公司為聘用人員辦理相關(guān)手續(xù)，薪酬待遇方面按照文件規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)考核不合格的，退回不予聘用。
被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。
勞務(wù)派遣合同期滿且合同期內(nèi)年度考核合格者，用人單位根據(jù)工作需要續(xù)簽合同。
五、需要明確的相關(guān)問題
?。ㄒ唬┏煽冇?jì)算方法
1.成績權(quán)重。筆試、面試成績分別按40%、60%的權(quán)重計(jì)入總成績。
2.計(jì)分辦法。筆試卷面滿分為100分，筆試成績＝筆試卷面成績。面試滿分為100分，考生面試得分即為面試成績。成績計(jì)算公式為：考生總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。考生成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。
3.考生成績相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績相同時，涉及“四舍五入”后成績相同的，以“四舍五入”前的成績進(jìn)行排名；報(bào)考同一崗位考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試都相同，由招聘單位組織加試。
?。ǘ┯嘘P(guān)事項(xiàng)說明
1.本次公開招聘筆試、面試，不指定考試輔導(dǎo)用書，不指定任何單位和個人編寫教材，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
2.考生在考試，特別是資格審查、面試和遞補(bǔ)期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位，避免錯失機(jī)會。如因電話不通，造成的后果，一律由應(yīng)聘者自己承擔(dān)。
3.本次公開招聘筆試、面試命題委托第三方考試機(jī)構(gòu)。
4.資格審核將貫穿公開招聘工作全過程?？忌诒敬握衅钢刑峤粓?bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡證件（證明）不全的、所提供的證件（證明）與報(bào)考崗位資格條件不相符的、提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的、有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格，已辦理聘用手續(xù)的退回不予聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開招聘勞務(wù)派遣制護(hù)理人員由孝昌縣衛(wèi)生健康局具體組織實(shí)施，組織、人社、財(cái)政、紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門按職責(zé)分工密切配合、通力合作，確保招聘工作順利進(jìn)行。
七、招聘工作紀(jì)律
招聘工作要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，秉公辦事，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對惡意注冊報(bào)名，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執(zhí)行。
本公告中有關(guān)政策口徑由孝昌縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。孝昌縣衛(wèi)生健康局有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整或取消個別崗位的招聘工作?！秿徫槐怼分兴械膬?nèi)容，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
未盡事宜另行公告。
政策咨詢電話：孝昌縣衛(wèi)生健康局：0712-2768025
孝昌縣第一人民醫(yī)院：0712-4768485
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：027-87257676/87257942
附件：孝昌縣第一人民醫(yī)院2024年公開招聘勞務(wù)派遣制護(hù)理人員崗位表
孝昌縣衛(wèi)生健康局
2024年8月8日
孝昌縣第一人民醫(yī)院2024年公開招聘勞務(wù)派遣制護(hù)理人員崗位表.xlsx
原標(biāo)題：孝昌縣第一人民醫(yī)院2024年公開招聘勞務(wù)派遣制護(hù)理人員公告
文章來源：http://www.xiaochang.gov.cn/gsgk/1911812.jhtml
