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確定為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于做好2024年全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(長(zhǎng)人社發(fā)〔2024〕10號(hào))等政策規(guī)定和要求，結(jié)合我區(qū)2024年度事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，我區(qū)3個(gè)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員13名。為做好本次公開招聘工作，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;
(四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(五)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生(不含2024年畢業(yè)的委培生、定向生)、職業(yè)院校畢業(yè)生(含技工院校)、服務(wù)基層項(xiàng)目人員等。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;
(五)具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;
(六)年齡一般在18周歲以上。年齡上限因具體招聘崗位要求不同分為：30周歲以下、35周歲以下、40周歲以下。出生年月的起始和截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。
(七)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。
報(bào)考者的學(xué)歷需國(guó)家教育行政部門認(rèn)可。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證和學(xué)位證須在2024年7月底前取得;參加自學(xué)考試、成人考試等教育形式人員的畢業(yè)證和學(xué)位證以及留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書須在公告發(fā)布之日前取得。本次招聘專業(yè)要求參照教育部最新公布的本科和研究生招生專業(yè)設(shè)置，其中本科參照“陽(yáng)光高考”專業(yè)知識(shí)庫(kù)設(shè)置，研究生參照“中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)”專業(yè)知識(shí)庫(kù)設(shè)置。
高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè)、海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)、技工院校專業(yè)等未列入的，由負(fù)責(zé)資格審查部門根據(jù)主要課程、研究方向等進(jìn)行認(rèn)定。
歷次本科專業(yè)目錄調(diào)整、學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄調(diào)整、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè)，按照調(diào)整前后的對(duì)應(yīng)關(guān)系認(rèn)定。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)不能報(bào)考;
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的、在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考。
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，均為公告發(fā)布之日。
四、招聘崗位及數(shù)量
長(zhǎng)治市屯留區(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員13人。招聘崗位所需的具體條件以《長(zhǎng)治市屯留區(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表(第二批)》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)為準(zhǔn)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘通過(guò)長(zhǎng)治市屯留區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(https://www.tunliu.gov.cn)發(fā)布公告。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
本次公開招聘全部采用網(wǎng)上報(bào)名方式。
報(bào)名網(wǎng)址為：長(zhǎng)治市屯留區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(https://www.tunliu.gov.cn)。
2.網(wǎng)上報(bào)名程序：
(1)提交報(bào)名申請(qǐng)材料
報(bào)名時(shí)間：2024年8月19日9:00至2024年8月23日18:00。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄長(zhǎng)治市屯留區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(https://www.tunliu.gov.cn)，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫《長(zhǎng)治市屯留區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，按要求上傳本人近期(近3個(gè)月)免冠正面電子證件照(尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，照片清晰，JPG或JPEG格式)。報(bào)考人員在本次公開招聘報(bào)名過(guò)程中只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)考人員報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，報(bào)名登記表“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè);取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員須在報(bào)名登記表“備注”欄中寫明所學(xué)核心課程和畢業(yè)論文題目，由招聘單位結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。簡(jiǎn)歷從就讀高中(中專)時(shí)填寫至今，暫無(wú)工作可填“待業(yè)”，有兵役、繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的工作經(jīng)歷必須在個(gè)人簡(jiǎn)歷欄中認(rèn)真填寫，無(wú)社保繳費(fèi)的工作經(jīng)歷不填寫。
本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書。如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如因個(gè)人原因所填專業(yè)與畢業(yè)證書不符，責(zé)任自負(fù)，報(bào)名信息將在資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)一步審核，提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
(2)資格初審和結(jié)果查詢
報(bào)考人員可在提交報(bào)考信息后，登錄長(zhǎng)治市屯留區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。報(bào)名人員可在提交報(bào)考申請(qǐng)后次日至2024年8月24日12：00前，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再修改報(bào)考信息，也不能再報(bào)考其他崗位。
(3)崗位取消
?、傩l(wèi)生系統(tǒng)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員不受開考比例限制。
?、诔t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)崗位外，其他崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到3：1方可開考,若報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到比例要求的，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
(4)網(wǎng)上繳費(fèi)
考試費(fèi)用參照《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)z2016{467號(hào)文件)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，共計(jì)100元。通過(guò)資格審查的考生需按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2024年8月20日9:00至8月24日16：00進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。所有未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。繳費(fèi)成功后，不予退款。
繳費(fèi)成功，請(qǐng)務(wù)必自行打印《長(zhǎng)治市屯留區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。
(5)下載打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。
(三)考試與資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，成績(jī)采取百分制。考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，綜合成績(jī)最低合格線為60分。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，綜合成績(jī)最低合格線為65分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。
1.筆試
筆試由長(zhǎng)治市屯留區(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一組織。
(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(2)筆試科目
?、賵?bào)考人民醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)(康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)、外科學(xué))的考生筆試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論》;報(bào)考中醫(yī)(學(xué))、中西醫(yī)結(jié)合(臨床)的考生筆試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論+中醫(yī)專業(yè)知識(shí)》;報(bào)考藥學(xué)的考生筆試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《藥學(xué)專業(yè)知識(shí)》。
②報(bào)考林業(yè)局專技崗位的考生筆試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《林業(yè)綜合知識(shí)》;報(bào)考管理崗位的考生筆試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《林火撲救專業(yè)知識(shí)》。
?、蹐?bào)考水利局的考生筆試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《水利專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。
?、芄P試均采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)長(zhǎng)為150分鐘，滿分100分，其中：公共科目40分，專業(yè)科目60分。
(3)考生須按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證入場(chǎng)，證件、證明不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證?？荚嚻陂g考生不出考場(chǎng)，并且不得提前交卷、退場(chǎng)。
(4)筆試成績(jī)通過(guò)長(zhǎng)治市屯留區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站及時(shí)公布。筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，否則取消復(fù)審資格。
2.資格復(fù)審
依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選，如最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審由招聘主管部門或招聘單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書、居民身份證(含港澳居民)、臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件以及崗位要求的需要提供體現(xiàn)資格、技能、專業(yè)方向的成績(jī)單和相關(guān)證明材料。
各類證書(件)和從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書須在公告發(fā)布之日前取得。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
(1)已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考證明)。
(2)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
(3)應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證、未能體現(xiàn)與崗位要求相適應(yīng)專業(yè)的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄復(fù)審資格。
3.面試
面試主要采取結(jié)構(gòu)化和技能測(cè)試等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等。面試由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在長(zhǎng)治市屯留區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員，綜合成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)天在長(zhǎng)治市屯留區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。
(四)體檢、考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，考察由用人單位及其主管部門組織實(shí)施。
1.體檢有關(guān)事宜在長(zhǎng)治市屯留區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，并在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。體檢、考察不合格的不得聘用。
(五)公示與聘用
1.根據(jù)考察考核和選崗結(jié)果，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，報(bào)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)確定擬聘用人員，公示七個(gè)工作日無(wú)異議者，填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，與單位簽訂《山西省事業(yè)單位聘用合同書》，由主管部門到編辦、人社局、財(cái)政局辦理相關(guān)正式聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;報(bào)考者在報(bào)名后，聘用之前已被黨政機(jī)關(guān)錄用為試用期公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)或已被事業(yè)單位聘用為試用期工作人員的不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
2.新聘用人員應(yīng)在行文聘用之日起15日內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)故不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。
3.聘用人員試用期6個(gè)月，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，與招聘單位簽訂聘用合同期限為3年，試用期包括在合同期內(nèi);試用期滿由聘用單位主管部門進(jìn)行考核，不合格的予以解聘，合格者辦理相關(guān)手續(xù)。
4.所有人員一經(jīng)聘用，五年內(nèi)(含試用期)不得調(diào)離本崗位。
5.如在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)聘用人員患有癲癇、精神類疾病等體檢中不易查出的疾病及其它不能勝任本職工作的疾病，取消聘用。
資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作全過(guò)程。
六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。
(四)公開招聘工作由長(zhǎng)治市屯留區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位的主管部門紀(jì)檢監(jiān)察部門共同監(jiān)督。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
七、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢各招聘主管部門或各招聘單位。
政策咨詢:
長(zhǎng)治市屯留區(qū)醫(yī)療集團(tuán)????????????0355-7523676????????????????????
長(zhǎng)治市屯留區(qū)林業(yè)局??????????????0355-7521624
長(zhǎng)治市屯留區(qū)水利局??????????????0355-7526116
監(jiān)督電話:????????????????????????0355-7522093??????????????????????????????
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
特別提示：
1.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.招聘方案中未涉及上級(jí)文件規(guī)定的，從其規(guī)定。
3.報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式，因考生個(gè)人原因而造成聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生負(fù)責(zé)。
4.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察考核、選崗、報(bào)到的，均視為考生主動(dòng)放棄。本次招聘全程不遞補(bǔ)。
5.本次招聘相關(guān)信息均以長(zhǎng)治市屯留區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。
6.未盡事宜由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附件：
長(zhǎng)治市屯留區(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表(第二批).xlsx
原標(biāo)題：長(zhǎng)治市屯留區(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
文章來(lái)源：http://www.tunliu.gov.cn/tlzw/zwgk/zfxxgkml/tztg/202408/t20240807_2939218.html
