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確定事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2021年07月07日訊：因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘成熟型備案制管理工作人員1名，特制定公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)具有良好的品行;
(四)符合《2021年儀征市人民醫(yī)院公開招聘成熟型備案制管理工作人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;
(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡在45周歲以下(1975年7月12日及以后出生);
(六)符合招聘公告規(guī)定的其他條件。
二、招聘崗位條件
具體詳見《崗位簡介表》(附后)。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員須認(rèn)真遵照執(zhí)行防疫動(dòng)態(tài)最新要求。
(一)報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2021年7月12日-14日，上午8：30-11：30，下午2：00-5：00。
報(bào)名地點(diǎn)：儀征市人民醫(yī)院行政樓二樓人力資源管理科(儀征市東園南路61號(hào))。
2、報(bào)名方式及資格審查
(1)報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書或通過執(zhí)業(yè)資格成績單等原件及復(fù)印件各1份，儀征市醫(yī)療衛(wèi)生單位在職人員報(bào)名時(shí)還需提供所在單位同意報(bào)考的證明，本人近期2寸免冠照片3張到現(xiàn)場報(bào)名，如實(shí)填寫報(bào)名表。報(bào)名現(xiàn)場對報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查，符合報(bào)考條件者繳納報(bào)名費(fèi)100元。
報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格乃至聘用資格。
因目前疫情防控需要，考生現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需主動(dòng)向工作人員出示“健康碼”“疫情防控行程卡”并配合體溫檢測。“健康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可報(bào)名?？忌鷳?yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。
(2)《崗位簡介表》中招聘條件列有報(bào)考對象須具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的崗位，最終報(bào)名成功人數(shù)為該崗位招聘計(jì)劃3倍及以下的，考試直接采用面試的方式進(jìn)行。
(二)筆試
筆試采取閉卷考試方式，各崗位考試科目詳見《崗位簡介表》。筆試采用百分制計(jì)分。筆試后確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，成績不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
(三)面試
筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分?？忌拿嬖嚦煽儾坏玫陀?0分(其中，形不成競爭崗位的考生，面試成績不得低于60分)，否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書)。
根據(jù)“報(bào)名方式及資格審查”中第(2)條規(guī)定，考試直接采用面試方式進(jìn)行的崗位，最終報(bào)名成功人員即為參加面試的人選。
(四)體檢
符合上述“(三)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，在總成績計(jì)算中，按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績。其中，僅采用面試方式考核的，面試成績即為考試總成績。
根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1U1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績?nèi)韵嗤騼H采用面試方式考核的，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)考察及公示
體檢合格人員的考察工作參照有關(guān)考察規(guī)定組織實(shí)施?？疾旌细裾?，招聘崗位擬聘用人員名單在儀征市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(www.yizheng.gov.cn/yizhengwjw)進(jìn)行公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)聘用及待遇
公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。
聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月).試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘任，享受本單位同類人員的相關(guān)待遇;考核不合格者，取消聘用資格，自謀職業(yè)。
聘用人員日常管理按單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督。儀征市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十三紀(jì)檢監(jiān)察組對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0514-83428536。
五、本簡章由儀征市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0514-83450136
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2021年儀征市人民醫(yī)院公開招聘成熟型備案制管理工作人員崗位條件簡介表.xls
儀征市人民醫(yī)院
2021年7月6日
