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確定為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)泰安高新區(qū)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，泰安高新區(qū)面向社會(huì)公開招聘60名臨聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(二)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件，有志于投身教育事業(yè)，具備教師職業(yè)所需要的專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)，愿意并有能力承擔(dān)基礎(chǔ)學(xué)科教學(xué)以外的學(xué)生活動(dòng)或心理成長指導(dǎo)工作;
(三)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(四)具有初中及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格;
(五)年齡在35周歲以下(1988年8月4日及以后出生);
(六)具備招聘崗位所需的其他條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘?，F(xiàn)役軍人、在校生不能以已取得的學(xué)歷進(jìn)行應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
二、招聘崗位
泰安高新區(qū)臨聘教師招聘崗位及人數(shù)等具體要求詳見附件1。
三、招聘流程
1.現(xiàn)場報(bào)名，須同時(shí)提交展示視頻與電子版一寸照片(證件照);
2.審核展示視頻、公布結(jié)果;
3.面試;
4.考察與體檢;
5.擬聘用公示。
四、報(bào)名及審查
(一)報(bào)名
本次采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
1.報(bào)名時(shí)間
8月4日—5日，上午8：30-11：30，下午2：00-5：00
2.報(bào)名地點(diǎn)
泰安高新區(qū)第一中學(xué)(泰安高新區(qū)正陽門大街7號)
(二)資格審查
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘者攜帶身份證、最高學(xué)歷證、教師資格證及三證的復(fù)印件、報(bào)名登記表(見附件2)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。由工作人員對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，是否符合報(bào)名條件，符合條件的做好信息采集。對應(yīng)聘者的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
五、視頻審核
視頻與電子照片(證件照)報(bào)送時(shí)間：同報(bào)名時(shí)間。
應(yīng)聘人員應(yīng)提前錄制一段展示視頻，報(bào)名時(shí)一并提交。視頻內(nèi)容必須與應(yīng)聘崗位一致，可以講解習(xí)題、講解知識(shí)點(diǎn)(語法知識(shí))、分析文章中的人物形象、講述教材中歷史事件(歷史人物)、結(jié)合時(shí)政熱點(diǎn)對教材知識(shí)進(jìn)行剖析、講解技術(shù)要領(lǐng)并展示專業(yè)技能等。視頻時(shí)長4分鐘以內(nèi)，視頻文件應(yīng)為mp4、mov或mpg格式，聲畫同步、清晰度要高，大小不超過500M。應(yīng)聘人員不得在視頻中體現(xiàn)個(gè)人姓名和作自我介紹，否則按零分處理。錄制視頻時(shí)穿著要得體、大方，站立講解。視頻內(nèi)要有不少于2分鐘的全身鏡頭和不少于30秒的面部正面特寫鏡頭。視頻中應(yīng)聘人員本人的樣貌、聲音應(yīng)與實(shí)際相符，禁止使用美顏等輔助工具。視頻文件按照“招聘崗位+姓名+身份證號”的規(guī)則命名，如：語文1張三370902200102144825。
電子照片用于面試通知書，電子照片大小為1寸(2.5cm*3.5cm)，要求近期免冠證件彩色照片。電子照片按照“招聘崗位+姓名+身份證號”的規(guī)則命名，如：語文1李四370902200201262236。
碩士研究生及以上考生，不用提交展示視頻，直接參加現(xiàn)場面試。
報(bào)送方式：考生在報(bào)名時(shí)，用U盤提交展示視頻和電子照片。
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和視頻審核情況，按1∶3比例確定進(jìn)入現(xiàn)場面試人員(含同學(xué)科崗位不提交視頻的碩士研究生)。進(jìn)入面試人員達(dá)不到1∶3比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定。若同一崗位最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在聚智人才網(wǎng)(www.wangyuerencai.com)及聚智人才公眾號上公布。
六、面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)
另行通知。請及時(shí)關(guān)注聚智人才網(wǎng)(www.wangyuerencai.com)及聚智人才公眾號。
2.面試方式
本次現(xiàn)場面試采用“試講+答辯”的方式進(jìn)行。試講10分鐘，答辯5分鐘，備考20分鐘。主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)等。根據(jù)面試成績，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員，同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績并列的，按試講成績由高分到低分確定體檢人選，試講成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試，如需組織加試另行公告。體檢名單在聚智人才網(wǎng)(www.wangyuerencai.com)及聚智人才公眾號公布。
七、體檢
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)論當(dāng)日申請復(fù)檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，從同一崗位中按照面試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
八、考察及公示
體檢合格的應(yīng)聘人員，進(jìn)入考察范圍，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況?？疾旌细駭M聘用人員在聚智人才網(wǎng)(www.wangyuerencai.com)及聚智人才公眾號進(jìn)行公示。
九、工資待遇
按照相關(guān)規(guī)定和要求，聘用人員與泰安聚智人力資源有限公司簽訂合同，合同期為一年。工資參照區(qū)直部門勞務(wù)派遣人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十、其他
本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：0538-8939216
附件12024年泰安高新區(qū)面向社會(huì)公開招聘臨聘教師崗位計(jì)劃表.pdf
附件22024年泰安高新區(qū)面向社會(huì)公開招聘臨聘教師報(bào)名登記表.docx
泰安聚智人力資源有限公司
2024年8月1日
原標(biāo)題：2024年泰安高新區(qū)面向社會(huì)公開招聘臨聘教師簡章
文章來源：https://gxq.taian.gov.cn/art/2024/8/5/art_47833_10321050.html
