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確定隆陽區(qū)2024年公開選調(diào)教研員10人,教師155人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、選調(diào)范圍和對象
隆陽區(qū)轄區(qū)學(xué)校符合選調(diào)基本條件和選調(diào)崗位其他條件的在職在編教師,一人限報(bào)一個(gè)崗位。
三、選調(diào)崗位
隆陽區(qū)2024年公開選調(diào)教研員10人,教師155人,選調(diào)具體崗位、資格條件等詳見附件1。
教研員10人。其中:教育教師發(fā)展中心10人。
小學(xué)98人。其中:實(shí)驗(yàn)教育集團(tuán)16人,示范教育集團(tuán)33人,永昌教育集團(tuán)12人,青華海教育集團(tuán)29人,九隆教育集團(tuán)8人。
初中35人。其中:區(qū)一中7人,保八中10人,保六中11人,田家炳中學(xué)1人,保七中5人,胡家中學(xué)1人。
高中22人。其中:區(qū)一中5人,保八中5人,民族中學(xué)9人,保七中3人。
四、選調(diào)條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行。
3.具有選調(diào)崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和技能。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.近三年履職考核均在合格及以上。
6.具有崗位所需要的其他條件。
?。ǘ┏緱l件外,還須具備下列條件之一
1.正高級教師、特級教師。
2.獲得國家級或省級骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號之一。
3.參加省部級教育主管部門組織的教師教學(xué)技能競賽、教師素養(yǎng)大賽或課堂教學(xué)競賽等榮獲一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)之一(比賽中需有現(xiàn)場課堂教學(xué)比賽環(huán)節(jié))。
4.獲得州市級骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號之一。
5.參加州市級教育主管部門組織的教師教學(xué)技能競賽、教師素養(yǎng)大賽或課堂教學(xué)競賽等榮獲一等獎(jiǎng)或二等獎(jiǎng)(比賽中需有現(xiàn)場課堂教學(xué)比賽環(huán)節(jié))。
6.參加縣區(qū)級教育主管部門組織的教師教學(xué)技能競賽、教師素養(yǎng)大賽或課堂教學(xué)競賽等榮獲一等獎(jiǎng)(比賽中需有現(xiàn)場課堂教學(xué)比賽環(huán)節(jié))。
7.上一年績效考核分達(dá)到所在學(xué)校排名前30%(小數(shù)點(diǎn)全入)以上的(中心學(xué)校工作人員以所學(xué)專業(yè)進(jìn)行報(bào)考)。音樂、體育、美術(shù)和信息技術(shù)專業(yè)教師上一年績效考核分達(dá)到所在學(xué)校排名前50%(小數(shù)點(diǎn)全入)以上。
8.所教學(xué)科以2023年春季學(xué)期、2023秋季學(xué)期或2024年春季學(xué)期(其中一次)區(qū)級及以上期末統(tǒng)考綜合評價(jià)排位為準(zhǔn)。小學(xué)教師所教學(xué)科在全區(qū)平均值以上且在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)排位前四分之一(小數(shù)點(diǎn)全入)以上;初中教師所教學(xué)科在全區(qū)平均值以上且排位前四分之一(小數(shù)點(diǎn)全入)以上(現(xiàn)任教學(xué)科與所學(xué)專業(yè)不一致的,以所學(xué)專業(yè)報(bào)考;所學(xué)專業(yè)與崗位表中專業(yè)不一致的,以教師資格證任教學(xué)科報(bào)考);區(qū)一中、保八中、民族中學(xué)、田家炳中學(xué)、保七中和實(shí)驗(yàn)中學(xué)報(bào)考高中崗位的教師,所教學(xué)科在全區(qū)排位前二分之一以上,其他學(xué)校報(bào)考高中崗位的教師,符合崗位報(bào)考條件的,按照所學(xué)專業(yè)進(jìn)行報(bào)考,不受成績限制)。
9.所教學(xué)科2024年春/秋季學(xué)期區(qū)級及以上期末統(tǒng)考綜合評價(jià)排位較2023年春/秋季學(xué)期提升幅度較大或2023年春/秋季學(xué)期區(qū)級及以上期末統(tǒng)考綜合評價(jià)排位較2022年春/秋季學(xué)期提升幅度較大(春季對春季,秋季對秋季)。小學(xué)提升30名次及以上;初中提升15名次及以上;高一、高二年級提升5名次及以上,高三年級高考成績較上年市級監(jiān)測成績平均分提升5分及以上。
(三)免專業(yè)能力測試的條件
符合下列條件之一的,可以免專業(yè)能力測試:
1.正高級教師、特級教師。
2.獲得省級及以上教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師等榮譽(yù)稱號之一。
3.參加州市級及以上教育部門組織的教師教學(xué)技能競賽、教師素養(yǎng)大賽或課堂教學(xué)競賽等一等獎(jiǎng)及以上獲得者(比賽中需有現(xiàn)場課堂教學(xué)比賽環(huán)節(jié))。
(四)不得報(bào)考的情形
有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
3.近3年考核有基本合格及以下等次的人員。
4.受到禁考處罰期限未滿的人員。
5.從事保密等工作未解除保密期限的。
6.新招聘人員尚在試用期的。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲治對象的人員。
8.不滿服務(wù)期的:《中共隆陽區(qū)委辦公室隆陽區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)隆陽區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)調(diào)配管理辦法(試行)的通知》(隆辦發(fā)〔2021〕82號)關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定:鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)最低服務(wù)年限為5年(含試用期);市級及縣級的新錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。特崗教師的最低服務(wù)年限從批準(zhǔn)轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算;大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務(wù)年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。因工作調(diào)動(dòng),在現(xiàn)工作單位工作不滿1周年的人員。
9.2023年高中分流教師。
10.其他不宜調(diào)動(dòng)的情形。
五、選調(diào)方式
本次選調(diào)采用直接進(jìn)行教學(xué)技能測評和專業(yè)能力測試+教學(xué)技能測評方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬┓厦鈱I(yè)能力測試條件的選調(diào)人員,采用直接進(jìn)行教學(xué)技能測評的方式進(jìn)行選調(diào)。
(二)其他選調(diào)人員,采用專業(yè)能力測試+教學(xué)技能測評的方式進(jìn)行選調(diào)。
六、選調(diào)程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布通告
2024年8月5日,在“隆陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”和“隆陽區(qū)教育體育局”微信公眾號上發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間
2024年8月7日09:00至8月8日17:00。
(三)報(bào)名方式
本次選調(diào)采用個(gè)人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,同時(shí)對報(bào)名人員資格、條件進(jìn)行審查。
報(bào)名需提供以下材料:
1.《隆陽區(qū)2024年公開選調(diào)教師報(bào)名表》(附件2)。
2.身份證、最高學(xué)歷證書、教師資格證原件及復(fù)印件各1份。
3.符合選調(diào)條件的佐證材料。
(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
時(shí)間:2024年8月9日15:00至17:00
地點(diǎn):隆陽區(qū)教育體育局(二樓人事股)
領(lǐng)取方式:以學(xué)校為單位進(jìn)行領(lǐng)取。
?。ㄎ澹I(yè)能力測試
通過資格審查的人員方可參加專業(yè)能力測試,專業(yè)能力測試開考比例不低于2:1(含免試人員),對達(dá)不到開考比例的崗位經(jīng)報(bào)請招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,以實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行專業(yè)能力測試。
時(shí)間:2024年8月10日(星期六)上午9:00—11:00。
地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
專業(yè)能力測試由隆陽區(qū)教育體育局按相關(guān)保密程序組織命題、制卷、閱卷,實(shí)行集中閉卷考試。試卷內(nèi)容按《義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)(2022版)》《普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)(2017版2022年修訂)》分學(xué)段、學(xué)科設(shè)計(jì),教師素養(yǎng)占比20%,學(xué)科素養(yǎng)占比80%,滿分100分。
專業(yè)能力測試最低合格分?jǐn)?shù)線為卷面總分的70%,達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的選調(diào)環(huán)節(jié)。
專業(yè)能力測試分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員可以向區(qū)教育體育局人事股申請查疑。
?。┐_定教學(xué)技能測評人員。同一崗位免專業(yè)能力測試人員按1:1的比例進(jìn)行教學(xué)技能測評。其他選調(diào)人員根據(jù)專業(yè)能力測試成績從高分到低分按崗位選調(diào)人數(shù)1.5:1(小數(shù)點(diǎn)全入)的比例確定進(jìn)入教學(xué)技能測評人員。
?。ㄆ撸┙虒W(xué)技能測評
時(shí)間及地點(diǎn):2024年8月13日(星期二)上午8:30保山市第六中學(xué)進(jìn)行。
教學(xué)技能測評以說課+說題方式進(jìn)行,準(zhǔn)備30分鐘,說課10分鐘,說題5分鐘,滿分為100分,當(dāng)場評分。教學(xué)技能測評成績四舍五入保留兩位小數(shù),75分及以上為合格。教學(xué)技能測評成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的選調(diào)環(huán)節(jié)。
1.高中教師崗位(含教研員),說課內(nèi)容為高中二年級教材(報(bào)考崗位對應(yīng)學(xué)科)。
2.初中教師崗位(含教研員),說課內(nèi)容為初中八年級教材(報(bào)考崗位對應(yīng)學(xué)科),化學(xué)崗位說課內(nèi)容為初中九年級教材。
3.小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語、小學(xué)信息技術(shù)崗位(含教研員),說課內(nèi)容為小學(xué)六年級教材(報(bào)考崗位對應(yīng)學(xué)科)。
4.小學(xué)音樂崗
測評方式:說課+專項(xiàng)技能展示。分值100分。
?。?)說課(占比50%)。
根據(jù)《義務(wù)教育藝術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)》和三年級、四年級、五年級音樂教材重點(diǎn)現(xiàn)場抽取課題,考生備課20分鐘,說課10分鐘。
?。?)專項(xiàng)技能展示(占比50%)。
展示內(nèi)容,現(xiàn)場抽取。(聲樂、舞蹈和鍵盤三選二。)
5.小學(xué)體育崗
考試方式:說課+專項(xiàng)技能展示。分值100分。
?。?)說課(占比50%)
根據(jù)《體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)》中三年級、四年級、五年級教學(xué)重點(diǎn)現(xiàn)場抽取課題,考生備課20分鐘,說課10分鐘。
?。?)專項(xiàng)技能展示(占比50%)。
展示內(nèi)容,現(xiàn)場抽取。(1.球類展示:排球、籃球、足球任選一種;2.田徑類展示:跑步(男1000米,女800米),立定跳遠(yuǎn),鉛球投擲;3.綜合類展示:體操、武術(shù)和健美操任選一種。)
6.小學(xué)美術(shù)崗
考試方式:說課+專項(xiàng)技能展示。分值100分。
(1)說課(占比50%)。
根據(jù)《義務(wù)教育藝術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)》和三年級、四年級、五年級音樂教材重點(diǎn)現(xiàn)場抽取課題,考生備課20分鐘,說課10分鐘。
?。?)專項(xiàng)技能展示(占比50%)
展示內(nèi)容,現(xiàn)場抽取。(1.軟筆書法;2.素描。)
?。ò耍┐_定考察人選
免專業(yè)能力測試人員優(yōu)先確定為考察人選,并按照教學(xué)技能測評成績從高到低優(yōu)先選崗。剩余崗位數(shù)由其他選調(diào)人員根據(jù)綜合成績(綜合成績=專業(yè)能力測試×50%+教學(xué)技能測評成績×50%)按同一崗位從高到低等額確定考察人選,并按綜合成績從高分到低分的順序選崗。如同一崗位綜合成績相同的,教學(xué)技能測評成績高者確定為考察人選;教學(xué)技能測評成績和專業(yè)能力測試成績都相同的,加試一題,加試成績高者確定為考察人選。
進(jìn)入選崗程序的報(bào)考人員,按照規(guī)定程序選崗,不得放棄選崗,私自放棄的處以五年禁考。
?。ň牛┛疾臁Ⅲw檢和公示
1.考察:由隆陽區(qū)教育體育局負(fù)責(zé),選調(diào)單位具體組織實(shí)施。具體時(shí)間另行通知。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考核。考察合格者,確定為體檢人員;考察不合格者,不予聘用。
2.體檢:考察通過的人員確定為體檢對象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢工作由區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織。
3.公示及辦理有關(guān)手續(xù):根據(jù)考察、體檢情況和崗位要求,提出擬選調(diào)人員名單后,由區(qū)人力資源社會(huì)保障局審核,并在“隆陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”和“隆陽區(qū)教育體育局”微信公眾號上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)或提供虛假成績的,取消選調(diào)資格。
4.調(diào)到新單位人員,必須與單位簽訂3年的聘用合同,合同期內(nèi)不得申請調(diào)動(dòng),5年內(nèi)不得申請調(diào)出隆陽區(qū)。
七、人員遞補(bǔ)
因下列情形之一導(dǎo)致擬調(diào)崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)按照綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)一次:
(一)擬調(diào)人員體檢或者考察不符合要求的。
?。ǘM調(diào)人員公示的結(jié)果影響聘用的。
(三)擬調(diào)人員放棄聘用的。
?。ㄋ模┪丛谝?guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
?。ㄎ澹?dǎo)致擬調(diào)崗位空缺的其他情形。
八、紀(jì)律要求
?。ㄒ唬`反紀(jì)律和弄虛作假的報(bào)考人員,取消選調(diào)資格。
?。ǘ┕ぷ魅藛T與報(bào)考人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實(shí)行回避。
?。ㄈ┳袷乜荚嚰o(jì)律,保守工作秘密。
?。ㄋ模┕ぷ魅藛T應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé),選調(diào)工作做到信息公開,過程公開,結(jié)果公開,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
?。ㄎ澹┻x調(diào)中如遇其他未盡事宜,由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組依法依規(guī)研究決定。
九、本通告由隆陽區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋
業(yè)務(wù)咨詢電話:0875—2160711
監(jiān)督舉報(bào)電話:0875—2122456;0875—2122558
附件:(請掃碼下載使用)
1.隆陽區(qū)2024年公開選調(diào)教研員和教師崗位表
2.隆陽區(qū)2024年公開選調(diào)教研員和教師報(bào)名表
3.成績證明
、
原標(biāo)題:隆陽區(qū)2024年公開選調(diào)教研員和教師的通告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/6t5Zdbk7Bjsypr3UN0TsGA