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確定為健全完善城鄉(xiāng)學(xué)前教育發(fā)展保障機(jī)制，進(jìn)一步提升學(xué)前教育辦園水平和保教質(zhì)量，穩(wěn)定學(xué)前教師隊(duì)伍，推動(dòng)學(xué)前教育普及普惠發(fā)展，玉門市教育局決定組織開(kāi)展公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)公辦幼兒園編制外教師保育員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘共計(jì)50人，其中：城市幼兒園計(jì)劃招聘幼兒教師18人、保育員9人；農(nóng)村公辦幼兒園計(jì)劃招聘幼兒教師13人、保育員10人。
二、招聘范圍
符合應(yīng)聘條件和崗位要求的應(yīng)聘人員，具體崗位以《崗位簡(jiǎn)表》為準(zhǔn)。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.熱愛(ài)教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，具有良好的品行和職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)不良嗜好，無(wú)法律法規(guī)規(guī)定的其他不符合從事教師職業(yè)情形的。
2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
?。ǘ┵Y格條件
1.應(yīng)聘幼兒園教師崗位，須持有幼兒園及以上學(xué)段教師資格證，大專及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上40周歲以下（1984年8月31日以后出生）。
2.應(yīng)聘保育員崗位，應(yīng)取得幼兒園及以上教師資格證或保育員資格證，高中及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上45周歲以下（1979年8月31日以后出生）。年齡超過(guò)40周歲以上45周歲以下的，需累計(jì)繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)滿5年。
?。ㄈ┫铝腥藛T不得報(bào)考
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的，曾被開(kāi)除黨籍、公職的。
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)（校紀(jì)）處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
4.在讀的非應(yīng)屆高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人。
5.目前在玉門市公辦幼兒園臨聘崗位工作的且合同未到期人員。
6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月5日-6日。
報(bào)名時(shí)，每位考生可填報(bào)兩個(gè)崗位：如第一崗位報(bào)考城市公辦幼兒園教師崗位的，第二崗位可同時(shí)報(bào)考農(nóng)村公辦幼兒園教師崗位，第一崗位未聘用第二崗位有空缺可遞補(bǔ)。
2.報(bào)名咨詢：
0937-3338361（玉門市教育局）
咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00；下午14:30-18:00
3.報(bào)名地點(diǎn)：玉門市教育局教師工作股（教育局辦公樓405室）
4.報(bào)名須提交的資料：
應(yīng)聘城鄉(xiāng)幼兒園教師崗位須提交的資料：
（1）報(bào)名登記表；
?。?）誠(chéng)信承諾書(shū)；
?。?）教師資格證原件及復(fù)印件（幼兒園及以上教師資格證）；
?。?）畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，需帶二維驗(yàn)證碼，在線驗(yàn)證碼須在有效驗(yàn)證期內(nèi)，凡在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無(wú)法驗(yàn)證的，取消聘用資格（含軍隊(duì)院校）；
?。?）本人有效《居民身份證》（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件；
（6）本人近期1寸正面免冠電子照片（jpg格式）；
?。?）加分項(xiàng)印證資料。
應(yīng)聘城鄉(xiāng)幼兒園保育員崗位須提交的資料：
?。?）報(bào)名登記表；
（2）誠(chéng)信承諾書(shū)；
?。?）畢業(yè)證、教師資格證或保育員資格證原件及復(fù)印件；
?。?）年齡在40周歲以上，45周歲以下的需提供累計(jì)5年繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證；
（5）本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）；
（6）本人近期1寸正面免冠電子照片（jpg格式）；
（7）加分項(xiàng)印證資料。
（二）資格審查
由玉門市教育局組織對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審查，合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:2，達(dá)不到開(kāi)考比例的，可降低開(kāi)考比例至1:1.2，降低開(kāi)考比例后仍達(dá)不到的，經(jīng)請(qǐng)示玉門市公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)公辦幼兒園編制外教師保育員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2024年8月8日上午9:00—11:00。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：玉門市教育局教師工作股405室。
?。ㄈ┕P試
玉門市教育局統(tǒng)一組織閉卷考試、閱卷評(píng)分工作。
1.筆試時(shí)間：2024年8月9日上午9：00—11:00。
2.筆試地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.筆試內(nèi)容：以《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》、保健保育知識(shí)、教育政策法規(guī)等為主。成績(jī)滿分100分，在綜合成績(jī)中占70%。
?。ㄋ模┟嬖?/p>
根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)考崗位筆試成績(jī)，按照1:1.2的比例從高分到低分依次確定入圍面試人選，末位筆試成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試，達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)請(qǐng)示玉門市公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)公辦幼兒園編制外教師保育員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可按照實(shí)際筆試人數(shù)進(jìn)入面試。
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知單為準(zhǔn)。
2.面試內(nèi)容：參加面試人員持面試通知單和身份證按時(shí)參加面試，遲到15分鐘及以上視為放棄面試資格。應(yīng)聘教師崗位的，說(shuō)課試講內(nèi)容在指定的若干課時(shí)中，自行選擇一課時(shí)內(nèi)容進(jìn)行（適當(dāng)添加才藝展示），時(shí)間10分鐘以內(nèi)。應(yīng)聘保育員崗位人員實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間10分鐘以內(nèi)。面試進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)百分制評(píng)分，在綜合成績(jī)中占30%。面試考官組對(duì)每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)，集體現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)匯總成績(jī)。面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為80分，達(dá)不到的不得聘用。
?。ㄎ澹┚C合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%+加分項(xiàng)
面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位，第三位小數(shù)進(jìn)行四舍五入。
具體加分辦法：在玉門市城鄉(xiāng)幼兒園臨聘教師或保育員崗位連續(xù)工作滿3年（含3年）及以上的，在綜合成績(jī)中加分。工作滿3年的加1分，第3年后，工作每滿1年加0.5分，累計(jì)加分不超過(guò)5分。（現(xiàn)工作單位園長(zhǎng)簽字、幼兒園蓋章的證明）
?。┛疾?/p>
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選，當(dāng)進(jìn)入考察末尾人員出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，按筆試成績(jī)較高者確定考察人選，筆試成績(jī)相同的，采取加試的辦法確定考察人選，加試方式同面試?？疾旃ぷ髟谟耖T市公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)公辦幼兒園編制外教師保育員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由教育局組織用人單位對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面考察；通過(guò)實(shí)地了解戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）意見(jiàn)，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）、家庭情況等進(jìn)行考察，不符合招聘條件的取消聘用資格。因考察不合格或主動(dòng)放棄考察資格的，形成的崗位空缺可按照綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸w檢
體檢工作由玉門市教育局參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)(2016)140號(hào))文件在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，可提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理，不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢資格的，形成的崗位空缺可按照綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
在公開(kāi)招聘體檢環(huán)節(jié)前如出臺(tái)新的相關(guān)文件政策，從其規(guī)定。
（八）公示
考察、體檢合格的人員，面向社會(huì)公示，公示期5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的確定為擬聘用人員。公示期間如有主動(dòng)放棄聘用資格的，形成的空缺崗位按照綜合成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按照公告要求進(jìn)行考察和體檢，考察、體檢合格人員，面向社會(huì)公示。
（九）分配崗位
公示無(wú)異議的由玉門市教育局統(tǒng)籌分配，不服從分配的視為自動(dòng)放棄聘用資格，形成的空缺崗位按照綜合成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員按照公告要求進(jìn)行考察和體檢，考察、體檢合格人員，面向社會(huì)公示后予以分配崗位。
（十）簽定協(xié)議
對(duì)分配無(wú)異議的，與用人單位三方代理簽訂聘用協(xié)議。
五、聘用人員管理及待遇
1.聘用人員一律按聘用合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制，不具備機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員身份。全市公辦幼兒園編外聘用教師及保育員月平均工資5124元（含“五險(xiǎn)一金”），全年按12個(gè)月計(jì)發(fā)。
2.聘用人員聘期內(nèi)日常管理由用人單位負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照《玉門市城鄉(xiāng)公辦幼兒園編制外教師、保育員管理辦法》實(shí)行崗位績(jī)效考核。
3.聘用人員聘期內(nèi)參加幼兒園年度考核，考核結(jié)果作為繼續(xù)在現(xiàn)崗位工作的主要依據(jù)，不能勝任崗位需要或當(dāng)年考核不合格的終止聘用合同予以解聘。
六、其他事項(xiàng)
1.本次招聘考試只公布筆試內(nèi)容，不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.資格審核貫徹招聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。
3.本公告未盡事宜，由玉門市教育局解釋說(shuō)明。
附件1.2024年玉門市公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)公辦幼兒園編制外教師保育員報(bào)名登記表
附件3.2024年玉門市公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)公辦幼兒園編制外教師保育員崗位簡(jiǎn)表
玉門市教育局
2024年8月2日
原標(biāo)題：玉門市2024年公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)公辦幼兒園編制外教師保育員公告
文章來(lái)源：https://www.yumen.gov.cn/yuMen/c104417/202408/13811dc479f34fcc8820d7dc00871c98.shtml
