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確定為滿足隨州高新區(qū)中心學(xué)校用人需求，促進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))要求，為做好2024年隨州高新區(qū)中心學(xué)校教師專項(xiàng)公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位
隨州高新區(qū)中心學(xué)校2024年度面向社會(huì)公開招聘教師40名。具體崗位、數(shù)量見附件《隨州高新區(qū)中心學(xué)校2024年教師專項(xiàng)公開招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
6.具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)位。持有與報(bào)考學(xué)段一致或高于報(bào)考學(xué)段的教師資格證書。已取得與報(bào)考學(xué)段一致或高于報(bào)考學(xué)段的《教師資格考試合格證明》(或《師范生教師職業(yè)能力證書》)和符合教師資格認(rèn)定要求的《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》暫未認(rèn)定教師資格證的，視同符合教師資格報(bào)考條件。
7.隨州市范圍內(nèi)事業(yè)單位在編人員需要報(bào)考的，須經(jīng)所在單位(在編教師需經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T)同意，并在面試入圍資格審查階段提供單位(在編教師需提供當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T)同意報(bào)考的書面證明材料。隨州市范圍內(nèi)2024年通過公開招聘教師已經(jīng)錄用人員或擬錄用人員(以體檢考察后擬錄用人員結(jié)果公示為準(zhǔn))報(bào)考的，在面試前資格審查時(shí)須提供當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T同意報(bào)考的書面材料。
(二)年齡條件。年齡在30周歲及以下(即1993年1月1日及以后出生)?！叭б环觥?含資教生、特崗生)服務(wù)期滿人員和具有研究生及以上學(xué)歷的人員報(bào)名參加考試的，年齡可放寬至35周歲及以下(即1988年1月1日及以后出生)。
(三)有以下情形之一的不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審核的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：報(bào)考人員請(qǐng)于2024年8月2日8：30至8月6日17：00(具體時(shí)間見《公告》)登錄報(bào)名系統(tǒng)，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，提交相關(guān)證明材料，報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
(二)報(bào)名方式：
本次考試的報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印均通過報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2876)進(jìn)行，報(bào)名費(fèi)參照湖北省事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試每科按50元收取，合計(jì)50元;面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元。信息填報(bào)完成后，考生可于2024年8月2日8：30至8月6日17：00在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行筆試網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)完成后，考生不能對(duì)報(bào)考信息進(jìn)行修改。
筆試報(bào)名環(huán)節(jié)不進(jìn)行資格審核。建議考生合理安排時(shí)間，錯(cuò)峰報(bào)名、繳費(fèi)，逾期未完成繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
(三)報(bào)名要求：應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《公告》《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對(duì)需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報(bào)，嚴(yán)肅對(duì)待。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
(四)打印準(zhǔn)考證：網(wǎng)上報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于8月8日8：00后登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證以備赴考。
(五)開考比例：報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例(1:3)的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請(qǐng)，主管部門核準(zhǔn)后報(bào)市人社局備案，并通過市教育局官網(wǎng)公布調(diào)整情況。
四、筆試
(一)筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2024年8月10日(星期六)9：00--11：30????????
筆試地點(diǎn)：隨州市文帝學(xué)校。
(二)筆試內(nèi)容及形式
筆試采取閉卷的方式答題，科目為《綜合知識(shí)測(cè)試題》。筆試內(nèi)容主要包括：時(shí)政知識(shí)，教師法與教師職業(yè)道德，教育學(xué)、心理學(xué)基本知識(shí)，綜合應(yīng)用能力。
1.具體要求及內(nèi)容占比如下：
時(shí)政知識(shí)(10%)：2023年以來時(shí)事政治，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和關(guān)于教育工作的新思想、新要求的認(rèn)識(shí)和運(yùn)用;
教師法、教師職業(yè)道德要求(10%);
教育學(xué)(20%)、心理學(xué)(20%)：重在運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)基本理論，解決實(shí)際問題，指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐;
綜合應(yīng)用能力(40%)：運(yùn)用正確教育觀念指導(dǎo)學(xué)生發(fā)展、設(shè)計(jì)實(shí)施教學(xué)、組織管理和評(píng)價(jià)教育教學(xué)的能力(20%)。溝通合作和教師自主發(fā)展等能力(20%)。
2.試題題型結(jié)構(gòu)：客觀題占比40%，主觀題占比60%。
3.筆試滿分：100分，難度中等;筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
4.筆試時(shí)長(zhǎng)：150分鐘。
(三)筆試成績(jī)查詢
筆試成績(jī)通過市教育局網(wǎng)站發(fā)布。除零分、缺考等特殊情況外，不接受考生查分申請(qǐng)。
(四)筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試情況，劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、面試
(一)確定面試入圍人員。招聘單位依考生筆試成績(jī)按1:3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，由招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)市教育局、市人社局批準(zhǔn)后，可不核減崗位。
(二)面試資格復(fù)審。面試開始前，資格復(fù)審公告在市教育局網(wǎng)站發(fā)布。凡提供虛假資格復(fù)審材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。面試資格復(fù)審中有考生不符合報(bào)考條件或棄考的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)?？忌鲃?dòng)放棄資格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的，招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。
資格復(fù)審時(shí)，擬參加面試人員須提供本人有效身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。面試?yán)U費(fèi)工作在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)完成。
(三)面試內(nèi)容。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員教育教學(xué)能力，考察應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。面試以試講方式進(jìn)行，備課時(shí)間每人40分鐘，試講時(shí)間每人10分鐘。
(四)發(fā)布面試公告。面試開始前，在市教育局網(wǎng)站發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)，該崗位可正常開考。
(五)設(shè)置最低合格線。面試成績(jī)最低合格線為70分。對(duì)于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位，另行設(shè)置面試成績(jī)最低合格線為75分。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員有棄考的，本人須出具書面放棄聲明，提供書面聲明有困難的，可以先將聲明傳真或掃描、拍照電子檔發(fā)送至隨州高新區(qū)中心學(xué)校。不出具書面聲明者，以面試抽簽后簽到表為依據(jù)，未到作缺考處理。
六、成績(jī)權(quán)重
(一)筆試、面試成績(jī)折算成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī)。
(二)考生成績(jī)計(jì)算公式：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
(三)對(duì)考生總成績(jī)相同的處理。報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，再次隨機(jī)抽題試講，得分高的考生排名靠前。
七、體檢與考察
根據(jù)考生筆試和面試后的總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
(一)體檢
1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定和行業(yè)有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)主管部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(二)考察
考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，如有需要可以對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類誠(chéng)信信息進(jìn)行延伸考察。考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。
因考生放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，由招聘單位及其主管部門決定是否遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
八、公示及備案
招聘單位根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢考察情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)市教育局審定后在市教育局官網(wǎng)公示(公示期不少于7個(gè)工作日)，公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由主管部門組織選崗，分學(xué)段、分學(xué)科按考試綜合成績(jī)由高到低依次選崗(同學(xué)段、學(xué)科出現(xiàn)成績(jī)并列的由并列人員先通過抽簽的方式確定選崗的先后順序)。選崗結(jié)束后，報(bào)人社部門審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
九、辦理聘用手續(xù)
(一)經(jīng)人社部門審核備案后，招聘單位通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。碩士研究生學(xué)歷的在人員轉(zhuǎn)正時(shí)可定崗專業(yè)技術(shù)十一級(jí)，本科學(xué)歷的在人員轉(zhuǎn)正時(shí)可定崗專業(yè)技術(shù)十二級(jí)。
(二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。
聯(lián)系電話：0722—3255799
監(jiān)督電話：0722—3590640
附件：隨州高新區(qū)中心學(xué)校2024年教師專項(xiàng)公開招聘崗位表?
原標(biāo)題：隨州高新區(qū)中心學(xué)校2024年教師專項(xiàng)公開招聘公告
文章來源：http://jyj.suizhou.gov.cn/fbjd_22/zwgk/zc/qtzd/tzgg/202408/t20240801_1242727.shtml
